-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Поточний ремонт вул. Галицька в с. Трибухівці Чортківського району Тернопільської області
Завершена
4 330 562.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 21 652.81 UAH
мін. крок: 0.5% або 21 652.81 UAH
Період уточнення:
14.06.2023 17:53 - 19.06.2023 00:00
Відповідь надана
Дискримінаційні вимоги
Номер:
c4e241742a7d42a6aa1c6cbb3fff6f7f
Дата опублікування:
17.06.2023 21:42
Опис:
Добрий день!
Тендерна документація всупереч нормам статті 22 ЗУ "Про публічні закупівлі" містить умови дискримінаційного характеру. Зокрема, наступні. У п. 1.2.2. Додатку 3 «Перелік документів, які надаються учасником процедури закупівлі для підтвердження відповідності тендерної пропозиції кваліфікаційним критерієм та іншим вимогам» зазначено, що «Всі працівники повинні бути у штаті Учасника». Однак, керуючись нормативною базою, а саме Кодексом Законів про працю України та Конституцією України, існують різні види співпраці між роботодавцем та працівником. Окрім, прийняття особи в штат, роботодавець має право залучати працівників на підставі колективного договору, цивільно-правової угоди, договору оренди з екіпажем та інш. види співпраці. Встановлюючи та кваліфікаційні критерії, Замовник втручається та впливає на внутрішньо-організаційну господарську діяльність Учасників.
Внаслідок встановлення обмежуючих та дискримінаційних умов в тендерні документації, в порушення принципів проголошених в статті 5 Закону України "Про публічні закупівлі", участь у закупівлі можуть взяти тільки ті Учасники, які уклали Трудові договори зі своїми працівниками.
Таким чином, обмежується здорове конкурентне середовище у даній сфері державних закупівель.
Просимо усунути порушення вимог Закону та вилучити з умов документації такі дискримінаційні положення.
Відповідь:
Доброго дня. Шановний учаснику! Замовником відповідно до вимог тендерної документації було встановлено кваліфікаційні критерії а саме: наявність працівників в достатній кількості підтверджується:
- скан-копією наказів (розпорядчих документів) про призначення на посади відповідних працівників або інших документів, що підтверджують наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, відповідно до вимог пункту 1.2.1. додатку 3 до тендерної документації. Всі працівники повинні бути у штаті Учасника;
Для якісного виконання робіт зазначені працівники повинні бути на об'єкті будівництва на постійній основі, тому дані працівники повинні бути в штаті учасника.
Дата відповіді:
20.06.2023 10:35
Відповідь надана
АБЗ
Номер:
b1f2f554c94842ccb96b224680592a6c
Дата опублікування:
16.06.2023 18:33
Опис:
Для чого Ви вимагаєте скан-копію атестату виробництва асфальтобетонної суміші згідно ДСТУ Б В.2.7-305:2015, затверджені Наказ Мінрегіону № 345 від 30.12.2015, якщо Вами у технічній специфікації не передбачено використання Суміші бітумомінеральні дорожні?
Відповідь:
Доброго дня. Шановний учаснику, у відповідь на ваше запитання повідомляємо, що асфальтобетонний завод повинен бути атестований на виготовлення асфальтобетонних сумішей відповідно ДСТУ Б В.2.7-119:2011, затверджені наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 30.12.2011 № 416, та ДСТУ Б В.2.7-127:2015, затверджені наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 10.08.2015 № 191, ДСТУ Б В.2.7-305:2015, затверджені Наказ Мінрегіону № 345 від 30.12.2015). Даний завод повинен бути атестований в комплексі, на виготовлення асфальтобетонних сумішей, що дасть можливість якісно виконати роботи.
Дата відповіді:
20.06.2023 10:34