-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
75240000-0 Послуги із забезпечення громадської безпеки, охорони правопорядку та громадського порядку (Послуги з охорони об’єктів)
Під послугою розуміється забезпечення охорони майна та громадського порядку 2 постами охорони в приміщенні та на території Замовник цілодобово (в т.ч. у вихідні та святкові дні) протягом всього терміну (строку) надання послуг
Завершена
1 000 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 10 000.00 UAH
мін. крок: 1% або 10 000.00 UAH
Період уточнення:
06.02.2023 12:46 - 05.03.2023 00:00
Відповідь надана
Посвідчення повинні бути видані навчальним закладом, який згідно чинного законодавства має право надання відповідних послуг з наданням підтверджуючого документу щодо надання відповідних послуг, завірена печаткою закладу.
Номер:
c9bbafbc486f4c8cb4c98f8a9552b22d
Дата опублікування:
02.03.2023 16:29
Опис:
Посвідчення повинні бути видані навчальним закладом, який згідно чинного законодавства має право надання відповідних послуг з наданням підтверджуючого документу щодо надання відповідних послуг, завірена печаткою закладу. Який саме підтверджуючий документ? Ліцензія того, хт опроводив навчання? Чи акт наданих послуг за навчання?
Відповідь:
Шановний заявник, відповідно до пункту 1.5 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року N 15 суб'єкт господарювання, який має намір проводити навчання з питань охорони праці працівників інших суб'єктів господарювання, надає територіальному органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сферах промислової безпеки, охорони праці (далі - Держпраці), декларацію відповідності його матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки.
Відповідно до роз’яснення Держгірпромнагляду України від 20.01.2012 р. «Щодо проведення суб'єктами господарювання навчання з питань охорони праці на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки» декларація відповідності надається до територіального органу Держгірпромнагляду (зараз - Держпраці) суб'єктом господарювання, для якого навчання з питань охорони праці працівників, професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки, є одним із видів господарської діяльності.
Отже, суб'єкт господарювання, який має намір проводити навчання з питань охорони праці працівників інших суб'єктів господарювання, професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, письмово повідомляє про це територіальний орган Держгірпромнагляду у формі декларації відповідності.
Таким чином, для виконання вимог тендерної документації щодо підтвердження навчальним центром права надання послуг з навчання з охорони праці, учаснику достатньо подати копію вищевказаної декларації відповідності, засвідчену навчальним центром або інший документ, якщо це передбачено законодавством, який надає право навчальному центру здійснювати діяльність з навчання з охорони праці працівників інших суб’єктів господарювання.
Дата відповіді:
05.03.2023 18:50
Відповідь надана
Поняття "чинність"?
Номер:
a467220429184e05b0f4af9683658a4d
Дата опублікування:
02.03.2023 16:28
Опис:
Ваша вимога: Довідка або витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» про те, що особа не притягалася до кримінальної відповідальності, не знятої та непогашеної судимості не має та в розшуку не перебуває (чинна да дату прийому на роботу в учасника. Чинна на момент прийому - це за день до прийому? Чи за два? Чи за три? Чому чинна на день прийому, а не за останній рік, наприклад? Людина могла влаштовуватися на роботу у 2010 році, а після цього вже бути судимою двічі і мати погашену судимість? Яка різниця - чи мала людина судимість багато років тому? Прохання чітко сформулювати поняття "чинності"? Якщо особа влаштовувалася на роботу і збирала всі документи та проходила медичні огляди, і довідка МВС видана за місяць до працевлаштування, чи вважається такий документ чинним?
Відповідь:
Шановний заявник. У відповідь на ваше питання повідомляємо, що відповідно до п.2 ч.1 ст.11 ЗУ «Про охоронну діяльність» персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку, пройшли відповідне навчання або професійну підготовку, уклали трудовий договір із суб'єктом господарювання та подали документи, що вони, зокрема не мають непогашеної чи незнятої судимості за скоєння умисних кримінальних правопорушень. Згідно п. 17 Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, під час прийняття на роботу ліцензіат зобов'язаний отримати від зазначених осіб (претендентів на посади персоналу охорони) документи, необхідні для прийняття на роботу до суб'єкта охоронної діяльності, в тому числі документ, який підтверджує, що такі особи не мають непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів. Таки чином, законодавство зобов’язує суб’єкта охоронної діяльності самостійно перевіряти інформацію про відсутність непогашеної чи незнятої судимості за скоєння умисних кримінальних правопорушень у претендентів на посади, які відносяться до персоналу охорони шляхом витребування у них відповідних актуальних довідок про несудимість, які повинні бути надані роботодавцеві до дня укладення з працівником трудового договору.
Відповідно до п. 2 наказу МВС України від 30.03.2022р. №207 «Деякі питання ведення обліку відомостей про притягнення осіб до кримінальної відповідальності та наявності судимості» установлено, що довідки про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видаються у формі витягів з інформаційно-аналітичної системи "Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості". Однак, якщо працівник приймався на роботу до набуття чинності вказаного наказу МВС, такий працівник повинен був подати відповідну довідку встановленої форми, який містить відомості з персонально-довідкового обліку єдиної інформаційної системи Міністерства внутрішніх справ України та яка залежно від обсягу запитуваної особою інформації може містити відомості про: відсутність (наявність) судимості; про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України (наказ МВС України від 29.11.2016 №1256).
Таким чином, під час подання тендерної пропозиції Учасник повинен підтвердити, що його персонал охорони, який буде задіяний на об’єкті охорони Замовника відповідав вимогам законодавства на момент прийняття на роботу, зокрема надати копію витягу з інформаційно-аналітичної системи "Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості" або копію довідки з персонально-довідкового обліку єдиної інформаційної системи Міністерства внутрішніх справ України, актуальної (чинної) на дату прийому на роботу.
Також, інформуємо, що у випадку надання витягу/довідки, яка видана раніше або пізніше дати прийняття працівника на роботу до персоналу охорони Учасника, Замовником не буде відхилено тендерну пропозицію такого учасника, оскільки згадані документи не містять терміну їх дії.
Дата відповіді:
04.03.2023 16:54
Відповідь надана
Уточнення
Номер:
2c6c504577eb4c6288171033a1c72a17
Дата опублікування:
09.02.2023 15:51
Опис:
У Вас зазнаечно: підтверджується посвідченням про право проведення інструктування у протипожежній галузі виданого відповідним суб'єктом на штатного працівника учасника (надати копію посвідчення в складі тендерної пропозиції) - мається на увазі посвідчення про проходження навчання з пожежної безпеки?
Відповідь:
Так. В складі тендерної пропозиції учасник повинен надати копію посвідчення про проходження навчання з питань пожежної безпеки. Крім цього, за бажанням, учасник може надати інші документи, наприклад протокол або витяг з протоколу засідання комісії з перевірки знань посадової особи учасника з питань пожежної безпеки.
Дата відповіді:
09.02.2023 16:23