-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
«Капітальний ремонт будівлі №1 *** , за адресою: *** *** м. Луцьк (коригування)»
Торги не відбулися
11 951 978.00
UAH з ПДВ
Період уточнення:
18.05.2026 16:53 - 30.05.2026 00:00
Відповідь надана
Щодо рівня заробітної плати
Номер:
2a785bd96172463fb2bb2af773185ef7
Дата опублікування:
26.05.2026 18:31
Опис:
Шановний Замовнику!
вважаємо необгрунтованою вимогу щодо
"Обов’язково до врахування: розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості ОБ’ЄКТА та рівень заробітної плати працівників (яка враховується в загальновиробничих витратах) для середнього розряду складності у будівництві 3,8 при виконанні робіт у звичайних умовах (з урахуванням всіх доплат) не повинен перевищувати 23812.34 грн. і складає згідно цінової пропозиції Генпідрядника 23812.34 грн.. Адже в м. Луцьку прийнятий інший рівень ЗП, окрім того
Замовник водночас пище, що - Розрахунок кошторисної заробітної плати проводиться, виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку Генпідрядник планує отримувати на ОБ’ЄКТІ будівництва;
То чи може Учасник сам вибирати розмір кошторисної заробітної плати виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку Генпідрядник планує отримувати на ОБ’ЄКТІ будівництва???
Відповідь:
Доброго дня.
Відповідно до статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі», Замовник самостійно визначає вимоги тендерної документації з дотриманням принципів здійснення публічних закупівель.
Розрахунок кошторисної заробітної плати визначений відповідно до положень Настанови з визначення вартості будівництва, затвердженої наказом Мінрегіону №281 від 01.11.2021 та встановлений на підставі відповідного рішення заступника Міністра оборони України від 01.04.2026 №1653/уд .
Учасник може самостійно визначати розмір кошторисної заробітної плати в межах власних розрахунків, але такий показник не повинен перевищувати 23812,34 грн.
Дата відповіді:
27.05.2026 11:31