-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
«Капітальний ремонт приміщень стаціонару у "Клініці дитячої імунології та ревматології зі стаціонаром спеціалізованої педіатрії" структурного підрозділу "Західноукраїнський спеціалізований центр" КНП ЛОР "Центр дитячої медицини", вул. Дністерська, 27, м. Львів»
Кількість: 1 робота, обсяг згідно Технічної специфікації
Кваліфікація
від початку періоду пройшло 2 робочих дні
27 378 884.40
UAH з ПДВ
Період уточнення:
24.04.2026 14:50 - 09.05.2026 00:00
Відповідь надана
Щодо повернення підписаного Акту обстеження об'єнту
Номер:
37ce6bfb049e462383b8ba1a5e2169e7
Дата опублікування:
05.05.2026 17:35
Опис:
Шановний Замовнику! Звертаємося до вас з проханням надати підписаний представником Замовника Акт обстеження об'єкту за процедурою відкритих торгів «Капітальний ремонт приміщень стаціонару у "Клініці дитячої імунології та ревматології зі стаціонаром спеціалізованої педіатрії" структурного підрозділу "Західноукраїнський спеціалізований центр" КНП ЛОР "Центр дитячої медицини", вул. Дністерська, 27, м. Львів». Звертаємо Вашу увагу, що даний Акт ми, як потенційний учасник, маємо надати у складі тендерної пропозиції. Доводимо до Вашого відома, що 04.05.2026 року, наш представник обстежив об’єкт, підготував Акт обстеження, завірив його підписом і печаткою учасника, чим виконав усі вимоги Замовника, передбачені тендерною документацією. Акт обстеження був надісланий 04.05.2026 і 05.05.2026 на електронну адресу oleglipinskyi@gmail.com. А також надіслано оригінали Новою поштою: ТТН 20451430711739 (отримано представником Замовника 04.05.2026 о 18:36:32) та ТТН 20451430714680 (отримано представником Замовника 05.05.2026 о 11:15:06). Просимо якнайшвидше повернути підписаний представником Замовника Акт обстеження об’єкта.
Відповідь:
Доброго дня, шановний Учаснику! Акт обстеження об'єкта підписаний КНП ЛОР "Центр дитячої медицини" 04.05.2026 року та оригінал Акту відправлений вам Новою поштою, ТТН 59001643521635. Додатково скан-копія Акту обстеження об'єкта відправлений на вашу електронну адресу zhovkvaltd@gmail.com.
Дата відповіді:
06.05.2026 13:57
Відповідь надана
Про наявність дискримінаційної вимоги у тендерній документації
Номер:
bdaab8627dff4d8a927d4cadc475274a
Дата опублікування:
01.05.2026 11:31
Опис:
Відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі», тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників. Оскільки предметом даної закупівлі є капітальний ремонт приміщень, а не проектування, наявність інженера-проектувальника в штаті є надмірною вимогою. Вимога наявності сертифікованого спеціаліста саме в штаті (а не за договором ЦПХ/субпідряду) обмежує участь компаній, які залучають таких спеціалістів за потреби, або використовують готові проектні рішення. Наша компанія має великий досвід у будівельній галузі, в т.ч. щодо виконання капітального ремонту приміщень. Ми володіємо штатом висококваліфікованих працівників будівельних спеціальностей, а інженерів-проектувальників залучаємо за цивільно-правовими договорами. Таким чином, залишивши у тендерній документації вимогу щодо обов’язкової наявності у ШТАТІ Учасника сертифікованих інженерів-проектувальників, замовник свідомо обмежує конкуренцію, що веде до до дискримінації учасників та унеможливлює нашу участь у даній закупівлі. Звертаємося до замовника з вимогою внести зміни до тендерної документації в частині обов’язкової наявності у ШТАТІ учасників сертифікованих інженерів-проектувальників та ін., дозволивши залучати працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, за цивільно-правовими договорами.
Відповідь:
Розглянувши Вашу вимогу щодо внесення змін до тендерної документації повідомляємо наступне.
Наявність інженера-проектувальника при виконанні капітального ремонту — не формальність, а критично важлива умова для безпечного, економічно обґрунтованого та законного виконання робіт. Саме інженер-проектувальник забезпечує технічну правильність рішень, відповідність проектної документації будівельним нормам і законодавству.
Замовником встановлено відповідну вимогу керуючись передбаченими законом кваліфікаційними критеріями (ст.16 ЗУ «Про публічні закупівлі») згідно яких Замовник вимагає від учасників процедури закупівлі подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв, зокрема одним із них є наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
Так, саме законодавчо визначено, що учасник повинен мати «Працівників». А в розумінні українського законодавства «працівник» це фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності та виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю (Закон України від 12.01.2012 № 4312-VI Про професійний розвиток працівників) або ж Працівник - особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом) (ст.1 ЗУ Про охорону праці від 14.10.1992 № 2694-XII).
Водночас, звертаємо вашу увагу, замовник не обмежує учасників у праві використовувати робочу силу субпідрядника, що прямо передбачено п.3.8 розділу 3 документації: «Учасники мають право для підтвердження своєї відповідності таким критеріям як наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, залучити потужності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців.», а також розділ 3 додатку 1 документації «Учасники мають право для підтвердження своєї відповідності таким критеріям як наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, залучити потужності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців.». Так, учасник може підтвердити зазначені вимоги, шляхом надання підтверджуючих документів на працівників субпідрядника, а відповідно шляхом підтвердження їх у штаті субпідрядника, що відповідає вимогам Закону та Особливостей.
Враховуючи наведене, потреба чи обов’язок вносити зміни до документації в цій частині відсутні.
Дата відповіді:
04.05.2026 17:00
Відповідь надана
Про наявність працівників у штаті Учасника
Номер:
1d8ba3cde2984606a7f82ee9906ee3af
Дата опублікування:
30.04.2026 15:27
Опис:
Пунктом .2.2 ч.2 р.№1 додатку №1 до тендерної документації передбачено обов’язкову наявність у штаті Учасника: - інженера з охорони праці (не менше одного); - виконавця робіт (не менше одного); - інженера з налагодження випробувань (не менше одного); - електрогазозварника (не менше 2-х); - інженера–проектувальника в частині кошторисної документації (кошторисника); - інженера-проектувальника у частині дотримання вимог пожежної безпеки тощо. Проте, вимогами р.№3 зазначено, що Учасники мають право для підтвердження своєї відповідності такому критерію як наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, залучити потужності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців. Також, згідно Цивільного кодексу України підприємства, установи, організації мають право залучати фізичних осіб до виконання робіт або надання послуг на підставі договорів цивільно-правового характеру (ЦПХ). Виконавець за договором ЦПХ не є штатним працівником, на нього не поширюються норми Кодексу законів про працю. Таким чином, вимога тендерної документації щодо обов’язкової наявності у ШТАТІ Учасника вище зазначених спеціалістів є дискримінаційною оскільки дані працівники можуть бути залучені як працівники субпідрядної організації або на підставі договорів ЦПХ. Вимагаємо прибрати дискримінаційну вимогу та внести відповідні зміни до тендерної документації.
Відповідь:
Розглянувши Вашу вимогу щодо внесення змін до тендерної документації в частині обов’язкової наявності у штаті Учасника відповідних спеціалістів, повідомляємо наступне.
Замовником встановлено відповідну вимогу керуючись передбаченими законом кваліфікаційними критеріями (ст.16 ЗУ «Про публічні закупівлі») згідно яких Замовник вимагає від учасників процедури закупівлі подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям. Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв, зокрема одним із них є наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
Так, саме законодавчо визначено, що учасник повинен мати «Працівників». А в розумінні українського законодавства «працівник» це фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності та виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю (Закон України від 12.01.2012 № 4312-VI Про професійний розвиток працівників) або ж Працівник - особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом) (ст.1 ЗУ Про охорону праці від 14.10.1992 № 2694-XII).
Різниця між працівником (трудовий договір) та особою, яка працює за цивільно-правовим характером (ЦПХ/ЦПД), є суттєвою і полягає у правовому регулюванні, характері роботи та соціальних гарантіях. Трудові відносини регулюються Кодексом законів про працю (КЗпП), а ЦПХ — Цивільним кодексом України. Особа за ЦПХ- не є працівником, а надає послуги.
Відтак, вимоги до учасника встановлені на основі спеціалізованого НПА,- ЗУ «Про публічні закупівлі».
Водночас, звертаємо вашу увагу, замовник не обмежує учасників у праві використовувати робочу силу субпідрядника, що прямо передбачено п.3.8 розділу 3 документації: «Учасники мають право для підтвердження своєї відповідності таким критеріям як наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, залучити потужності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців.», а також розділ 3 додатку 1 документації «Учасники мають право для підтвердження своєї відповідності таким критеріям як наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, залучити потужності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців.». Так, учасник може підтвердити зазначені вимоги, шляхом надання підтверджуючих документів на працівників субпідрядника, а відповідно шляхом підтвердження їх у штаті субпідрядника, що відповідає вимогам Закону та Особливостей.
Враховуючи наведене, потреба чи обов’язок вносити зміни до документації в цій частині відсутні.
Дата відповіді:
01.05.2026 10:35