• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Шлак доменний відвальний (ДК 021:2015 – 14630000-6 Шлак, окалина, відходи та скрап чорних металів)

Торги не відбулися

280 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 1 400.00 UAH
Період уточнення: 24.02.2025 14:16 - 01.03.2025 00:00
Відповідь надана

Дискримінаційні пункти тендерної закупівлі

Номер: 3088fd2a0d5e40c49fd29f924b8b32d7
Дата опублікування: 28.02.2025 13:17
Опис: Шановний Замовнику, Я, ФОП Полагейкіна Олександра Анатоліївна, звертаюся з вимогою щодо усунення дискримінаційної умови в тендерній документації, а саме – пункту 2.1 Додатку 1 про “Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід”. Прошу змінити умову до тендерної документації, що дискримінує мене як учасника у процедури закупівлі. Обґрунтування вимоги: 1. Порушення принципу недискримінації Вимога щодо обов’язкової наявності працівників у учасника закупівлі є дискримінаційною та обмежує участь фізичних осіб-підприємців (ФОП), які здійснюють свою діяльність самостійно. 📌 Відповідно до ч. 4 ст. 22 Закону України “Про публічні закупівлі”, тендерна документація не повинна містити дискримінаційних вимог. 2. Порушення принципу рівного доступу до участі в закупівлі Законодавство України не зобов’язує ФОП мати найманих працівників, якщо вони можуть виконувати роботи самостійно. 📌 Згідно з ч. 1 ст. 5 Закону України “Про публічні закупівлі”, закупівлі повинні здійснюватися на основі добросовісної конкуренції, недискримінації учасників та рівного ставлення до них. 3. Достатній досвід виконання аналогічних договорів без залучення працівників Я раніше виконувала роботи за договорами з вашим підприємством без найманих працівників, що підтверджує мою спроможність самостійно надавати послуги/виконувати роботи належної якості. Додатково, чинне законодавство не містить вимоги щодо наявності штату працівників для виконання подібних закупівель. Закон України “Про публічні закупівлі” не містить вимог щодо наявності штату працівників у учасників • Відповідно до ч. 2 ст. 16 Закону України “Про публічні закупівлі”, замовник має право встановлювати кваліфікаційні критерії, у тому числі щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, але не може вимагати наявності саме штатних працівників, якщо учасник може виконати роботи/надати послуги власними силами або за допомогою субпідрядників. ФОП може здійснювати діяльність самостійно без найманих працівників • Відповідно до ст. 42 Господарського кодексу України, підприємницька діяльність може здійснюватися як індивідуально (без залучення працівників), так і з їх залученням. • Ст. 50 Цивільного кодексу України також визначає, що ФОП самостійно організовує свою діяльність, що означає, що він не зобов’язаний мати штатних працівників. Вимога: 📌 Прошу внести зміни до тендерної документації, усунувши пункт про обов’язкову наявність працівників відповідної кваліфікації, як дискримінаційну вимогу, що суперечить чинному законодавству України. Дякую за увагу та очікую на внесення відповідних змін у встановлені законом строки. З повагою, ФОП Полагейкіна Олександра Анатоліївна Код ЄДРПОУ: 3094102688
Відповідь: Шановний учаснику! Замовники, що зобов’язані здійснювати публічні закупівлі товарів, робіт і послуг відповідно до Закону, проводять закупівлі з урахуванням «Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування», затверджених постановою Кабінету міністрів України від 12.10.2022 №1178 (далі – Особливості) та з дотриманням принципів здійснення публічних закупівель, визначених Законом України «Про публічні закупівлі» (далі – Закон). Законом встановлено, що визначення потреби, кількісних та якісних характеристик предмету закупівлі є виключним правом замовника. Встановлені замовником вимоги до предмету закупівлі, кваліфікаційні вимоги до учасників, зміст інформації, яку необхідно надати, перелік документів, а також інші вимоги до закупівлі, якими учасник повинен підтвердити свою відповідність зазначеним критеріям, замовник визначає самостійно виходячи зі специфіки підприємства замовника та предмету закупівлі. Застосування замовником кваліфікаційних вимог, встановлених Законом, є критерієм відбору учасників тендеру, що дозволяє замовнику залучити тих постачальників, які мають достатній досвід та кваліфікацію для ефективного управління процесом закупівель і поставок. Це забезпечує можливість вибору надійного постачальника, здатного виконати умови договору про закупівлю на належному рівні. Незгода учасника процедури закупівлі з визначеними замовником вимогами, або нездатність їх виконувати не свідчить про дискримінаційний характер таких вимог
Дата відповіді: 03.03.2025 09:09