-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Послуги з охорони об’єкту
Завершена
1 408 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 7 040.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 7 040.00 UAH
Період уточнення:
03.01.2025 16:31 - 02.02.2025 00:00
Відповідь надана
Уточнення по вимозі
Номер:
e40914c7269f49d498114e35a4b6b34b
Дата опублікування:
06.01.2025 12:14
Опис:
Для підтвердження офіційного працевлаштування працівників охорони на підприємстві, учасник повинен надати підтверджуючі документи щодо всіх працівників, яких планується залучити для обслуговування об’єктів Замовника, а саме : відповідні аркуші трудових книжок та наказів на прийняття на роботу, що підтверджують роботу працівників на підприємстві учасника, (із наданням копії повідомлення про прийняття працівника на роботу та квитанції за формою № 2, яка підтверджує прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу – відповідно до Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р. № 413,), та/або податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній звітній квартал, з відповідною відміткою органу ДФС, на усіх працівників, яких Учасник планує задіяти для виконання робіт, надання послуг.
Прошу уточнити, тобто на вибір: учасники надають трудові та накази та повідомлення з ДФС - АБО - тільки лише Податковий розрахунок?
Відповідь:
На Ваше звернення повідомляємо наступне:
Учасник повинен надати на власний розсуд або відповідні аркуші трудових книжок та наказів на прийняття на роботу, що підтверджують роботу працівників на підприємстві учасника, (із наданням копії повідомлення про прийняття працівника на роботу та квитанції за формою № 2, яка підтверджує прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу – відповідно до Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р. № 413,);
АБО податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній звітній квартал, з відповідною відміткою органу ДФС, на усіх працівників, яких Учасник планує задіяти для виконання робіт, надання послуг;
АБО відповідні аркуші трудових книжок та наказів на прийняття на роботу, що підтверджують роботу працівників на підприємстві учасника, (із наданням копії повідомлення про прийняття працівника на роботу та квитанції за формою № 2, яка підтверджує прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу – відповідно до Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р. № 413,).
Дата відповіді:
06.01.2025 21:15
Відповідь надана
питання - за місцем здійснення діяльності?
Номер:
d8e0f2c4c770454d9b946bf1af7beb94
Дата опублікування:
06.01.2025 12:12
Опис:
У вас є вимога:
Відповідно до п. 9.17. ІНСТРУКЦІЇ про порядок виготовлення, придбання, зберігання, обліку, перевезення та використання вогнепальної, пневматичної, холодної і охолощеної зброї, пристроїв вітчизняного виробництва для відстрілу патронів, споряджених гумовими чи аналогічними за своїми властивостями метальними снарядами несмертельної дії, та патронів до них, а також боєприпасів до зброї, основних частин зброї та вибухових матеріалів, затв. Наказ Міністерства внутрішніх справ України від 21.08.1998 № 622, зареєстр. в Міністерстві юстиції України 7 жовтня 1998 р. за № 637/3077, надати копії підтверджуючих документів про наявність в Учасника дозволу (Витягу з ЄРЗ) отриманого в УП ГУНП (за місцем здійснення діяльності) на відкриття та функціонування об'єкта дозвільної системи - кімнати, для зберігання зброї (пристроїв для відстрілу патронів, споряджених гумовими метальними снарядами несмертельної дії та патронів до них, а також травматичної зброї), яка зберігається згідно наказу МВСУ № 622 від 21.08.98 року.
Питання: якщо в учасника місце здійснення діяльності - вся Україна, то він має надати цей дозвіл\витяг на всю Україну? Чи в кожній області, де має об'єкти охорони? Прошу уточнити, бо не зрозуміло.
Відповідь:
На Ваше звернення повідомляємо наступне:
П. 9.17. ІНСТРУКЦІЇ про порядок виготовлення, придбання, зберігання, обліку, перевезення та використання вогнепальної, пневматичної, холодної і охолощеної зброї, пристроїв вітчизняного виробництва для відстрілу патронів, споряджених гумовими чи аналогічними за своїми властивостями метальними снарядами несмертельної дії, та патронів до них, а також боєприпасів до зброї, основних частин зброї та вибухових матеріалів, затв. Наказ Міністерства внутрішніх справ України від 21.08.1998 № 622, суб'єкт охоронної діяльності зобов'язаний отримати в УП ГУНП (за місцем здійснення діяльності) дозвіл на відкриття та функціонування об'єкта дозвільної системи.
Учасник повинен надати дозвіл, виданий відповідно до зазначеного пункту Інструкції.
Дата відповіді:
06.01.2025 21:14
Відповідь надана
працівники
Номер:
fda62a2aa57c49bfbc34cc8381261b23
Дата опублікування:
03.01.2025 22:33
Опис:
Шановний замовнику! Ваша вимога містить протиріччя:
2.1. Довідка про наявність у учасника кваліфікованого персоналу (в кількості не менше 16 охоронників), які відповідають кваліфікаційним вимогам передбаченим Постановою Кабінету Міністрів України від 18 листопада 2015 року № 960 для забезпечення фізичної охорони об’єктів, з числа громадян України віком від 18 років за формою – 4 охоронника на 1 пост, та 2 охоронника на кожну групу швидкого реагування (таблиця «А» Додатку №1 даної Тендерної документації).
2.2. Надати копії підтверджуючих документів (свідоцтв, cертифікатів) про проходження охоронниками навчання або довідки відповідного навчального закладу про перебування на навчанні, з присвоєнням робітничої кваліфікації не нижче 3-го розряду державного зразку.
У першому підпункті ви дозволяєте залучення охоронників з числа осіб які досягли 18-річного віку, а в 2 підпункті - вимагаєте не нижче 3 кваліфікаційний розряд. Звертаємо вашу увагу, щоб отримати 3 кваліфікаційний розряд охоронник повинен мати відповідний досвід роботи охоронником. Тобто 18-річна особа апріорі не може мати 3 кваліфікаційний розряд. Внесіть відповідні правки
Відповідь:
На Ваше звернення повідомляємо наступне:
Замовник не вбачає, що вимога замовника містить протиріччя з огляду на наступне:
Ст. 188 Кодексу законів про працю (КЗпП) передбачено, що не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Посада охоронника може бути в наявності в штатному розписі не лише на підприємствах, які здійснюють охоронну діяльність та повинні отримати відповідну ліцензію (та робота охоронником на яких передбачається після досягнення 18 річного віку , що передбачено Постановою Кабінету Міністрів України від 18 листопада 2015 року № 960), а також дана посада може бути і на підприємствах, які не здійснюють охоронну діяльність, однак забезпечують охорону майна власними силами, для чого мають в штаті посади охоронників, та здійснюють охорону власними силами.
Обмежень щодо прийняття на посаду охоронника неповнолітніх після досягнення ними 16 річного віку, на підприємствах які самостійно здійснюють охорону, чинним законодавством не передбачено.
Відтак, якщо неповнолітня особа, після досягнення 16 річного віку, працевлаштувалась на роботу охоронника на підприємство, яке самостійно забезпечує охорону свого майна, то відповідно по досягненню 18 річного віку, така особа матиме відповідний стаж роботи для отримання робітничої кваліфікації 3-го розряду.
Дата відповіді:
06.01.2025 21:12