-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
ДК 021:2015 - 90910000-9 - Послуги з прибирання ДК 021:2015 - 90911000-6 - Послуги з прибирання житла, будівель і миття вікон
Гуртожиток Екстер 14Б на 2025 рік.
Завершена
660 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 3 300.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 3 300.00 UAH
Період уточнення:
20.11.2024 12:35 - 25.11.2024 00:00
Відповідь надана
Внесення змін до тендерної документації
Номер:
29007eae7e884c1e974c439caa428f8c
Дата опублікування:
23.11.2024 15:29
Опис:
Шановний Замовник!
В тендерній документації зазначено, що Учасник повинен забезпечити надання послуги згідно ЧИННИХ нормативно-правових актів України. Але це не можливо зробити учаснику у зв’язку з тим, що ви посилаєтеся на Закони України які втратили чинність, а саме:
Додаток 3 до тендерної документації: «Технічне Завдання» та Додаток 4 до тендерної документації «Проєкт договору»
"...Виконавець повинен забезпечити надання послуг, які відповідають вимогам чинних нормативно-правових актів України, в тому числі надавати послуги згідно з вимогами інструкцій з пожежної безпеки, з дотриманням норм Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (із змінами), Закону України «Про охорону навколишнього природного середовища» від 25.06.1991 № 1264-XII (із змінами), Закону України «Про відходи» від 05.03.1998 № 187/98-ВР (із змінами), Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII (із змінами) тощо..."
Закону України «Про відходи» від 05.03.1998 р. №187/98-ВР (зі змінами) - втратив чинність 09.07.2023 р
Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 р. №4004-XII (зі змінами),– втратив чинність 01.10.2023р
Враховуючи вищевикладене, пропонуємо Замовнику усунути наведені вище невідповідності шляхом внесення відповідних змін до тендерної документації.
Відповідь:
Шановний Учаснику, вітаю.
Виконавець повинен забезпечити надання послуг, які відповідають вимогам чинних нормативно-правових актів України.
Дата відповіді:
26.11.2024 12:49
Відповідь надана
уточнення умов
Номер:
0bacfabe1fe5478ab0cf4ee807d21a91
Дата опублікування:
22.11.2024 09:56
Опис:
З метою недопущення дискримінації учасників, які надають послуги із залученням прибиральників на підставі цивільно-правових договорів, прошу внести відповідні зміни до тендерної документації, якою передбачено лише залучення працівників на підставі трудових договорів. Крім того трудовий договір сам по собі передбачає зазначення робочого місця працівника як обов'язкову умову, що неможливо до визнання учасника переможцем.
Дякую.
Відповідь:
Шановний Учаснику, вітаю.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Стаття 24 КЗпП.
Дата відповіді:
26.11.2024 12:48