-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
- 1
Послуги громадського харчування (послуги з надання харчування дітям дитячого стаціонару) (ДК021:2015 код 55520000-1 Кейтерингові послуги)
Завершена
3 500 000.00
UAH без ПДВ
мін. крок: 1% або 35 000.00 UAH
мін. крок: 1% або 35 000.00 UAH
Період уточнення:
16.03.2023 15:57 - 21.03.2023 00:00
Відповідь надана
повідомлення про прийняття працівника на роботу
Номер:
7a7c542d530c432895500cdbbd6e93b0
Дата опублікування:
20.03.2023 09:14
Опис:
До довідки про наявність працівників працівників відповідної кваліфікації ви вимагаєте трудові книжки або наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності); та копії повідомлень про прийняття працівника на роботу.
Згідно трудового законодавства України, наказ про призначення працівника на посаду є формою трудового договору, отже підпис працівника в наказі про ознайомлення є згодою з ним, при цьому додаткового повідомлення працівника про прийняття на роботу законодавство не вимагає. В зв'язку з цим просимо пояснити, які саме повідомлення про прийняття працівника на роботу нам необхідно подати.
Відповідь:
Добрий день. Маємо на увазі повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу (відповідно до постанови КМУ від 17 червня 2015 р. № 413 (в редакції постанови КМУ від 28 грудня 2021 року № 1392). Даний документ є підтвердженням офіційного працевлаштування працівників.
Дата відповіді:
20.03.2023 10:10