-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
ДК 021:2015: 79710000-4 – Охоронні послуги (послуги з охорони території та приміщень КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ДНІПРОПЕТРОВСЬКА БАГАТОПРОФІЛЬНА КЛІНІЧНА ЛІКАРНЯ З НАДАННЯ ПСИХІАТРИЧНОЇ ДОПОМОГИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ»)
Завершена
491 400.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 2 457.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 2 457.00 UAH
Період уточнення:
06.03.2023 13:28 - 11.03.2023 00:00
Відповідь надана
Питання
Номер:
9e02eb3a8a6a4a0296f6cb6a7e1d4d5d
Дата опублікування:
08.03.2023 10:36
Опис:
Ви закуповуєте 3 цілодобові пости - якщо 3 охоронники з цих постів поїхали на супровід хворого, то хто має лишатися на охороні? Чи не може бути такого, щоб всі їхали одночасно? Прохання уточнити.
Відповідь:
У випадку необхідності супроводу хворого, його супроводжує 1 охоронець.
Дата відповіді:
08.03.2023 10:43
Відповідь надана
Обсяг
Номер:
4ef3e060155846cfa54e4ec3c976bcf5
Дата опублікування:
08.03.2023 10:35
Опис:
Ви закуповуєте 3 цілодобові пости - якщо 1 охоронник з цих постів поїхав на супровід хворого, то лишається 2 охоронники, які перміщуються між цими 3 постами? Тобто контролюють той пост, з якого поїхав охоронник?
Відповідь:
Так.
Дата відповіді:
08.03.2023 10:43
Відповідь надана
Питання щодо авто
Номер:
e4c60f8aab0c40eaa5f9ff86bd8f242b
Дата опублікування:
08.03.2023 10:33
Опис:
Щодо цієї вимоги: У разі виникнення тимчасових непередбачуваних ситуацій, а саме необхідності доставки (вивезення) хворих центру примусового лікування в інші медичні заклади для надання консультацій та лікування, «Виконавець послуг» супроводжує та забезпечує необхідну охорону хворих до місця розташування та на місці розташування визначеного медичного закладу та в зворотному напрямку. Супровід здійснюється на авто охоронної компанії? Чи це Ваш службовий транспорт? Прохання уточнити. Якщо на авто охоронника, то хто покриває йому пальне і транспортні витрати?
Відповідь:
Перевезення хворих здійснюється автотранспортом замовника.
Дата відповіді:
08.03.2023 10:42
Відповідь надана
Щодо відповіді про вік
Номер:
c84a5574697740ef8a8f7ad7abca2f88
Дата опублікування:
07.03.2023 12:00
Опис:
Чому ми маємо виконувати Ваші незаконні вимоги?
Ще раз наголошуємо у вакансіях ЗАБОРОНЕНО писати вік та стать особи, за це роботодавців ШТРАФУЮТЬ, почитайте ЗУ "Про рекламу", зокрема Стаття 24-1. Реклама послуг із працевлаштування
1. Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.
{Частина перша статті 24-1 в редакції Закону № 2253-IX від 12.05.2022}
2. Текст реклами про діяльність суб'єкта господарювання, що надає послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, повинен містити примітку, що отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
3. У разі порушення вимог цієї статті рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку.
Штраф за порушення вимог цієї статті накладається центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
{Частину третю статті 24-1 доповнено абзацом другим згідно із Законом № 2253-IX від 12.05.2022}
Штраф, накладення якого передбачено цією статтею, є фінансовою санкцією і не належить до адміністративно-господарських санкцій, визначених главою 27 Господарського кодексу України". Ваші вимоги мають бути обгрунтовані та відповідати чинному законодавству, а не навпаки грубо його порушувати!
Відповідь:
Учасник, хочемо звернути Вашу увагу, що ми не набираємо людей на роботу. Ми закуповуємо послугу охорони території лікарні, в якій лікуються люди, здебільшого чоловіки з важкими розладами і які можуть бути небезпечними. Якщо у вас в штаті немає людей, які підходять нам по критеріям в додатку 2 до тендерної документації, значить ви не спроможні надати нам послуги якісно.
За загальним правилом законодавство не містить максимальних обмежень віку при прийнятті на роботу. Разом з тим, частина 3 статті 22 КЗпП України дозволяє встановлення вимог стосовно віку, рівня освіти, стану здоров'я працівника законодавством України.
Дата відповіді:
08.03.2023 10:11
Відповідь надана
Субпідрядник
Номер:
2b487864554045528c5e8ca1db4e3c27
Дата опублікування:
07.03.2023 11:54
Опис:
А чому це у Вас не передбачено субпідрядника? Якщо це прямо передбачено ЗАКОНОМ! А саме пунктом 42 Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування: У разі коли учасник процедури закупівлі має намір залучити інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців в обсязі не менш як 20 відсотків вартості договору про закупівлю у разі закупівлі робіт або послуг для підтвердження його відповідності кваліфікаційним критеріям відповідно до частини третьої статті 16 Закону (у разі застосування таких критеріїв до учасника процедури закупівлі), замовник перевіряє таких суб’єктів господарювання на відсутність підстав, визначених цим пунктом. Стаття 16 ЗУ «Про публічні закупівлі»: Якщо для закупівлі робіт або послуг замовник встановлює кваліфікаційний критерій такий як наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, учасник може для підтвердження своєї відповідності такому критерію залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців та стаття 22 згаданого Закону: вимога про зазначення учасником у тендерній пропозиції інформації (повне найменування та місцезнаходження) щодо кожного суб’єкта господарювання, якого учасник планує залучати до виконання робіт чи послуг як субпідрядника/співвиконавця в обсязі не менше 20 відсотків від вартості договору про закупівлю - у разі закупівлі робіт або послуг. То виходить Ваша документація складена не у відповідності до чинного законодавства?
Відповідь:
В тендерну документацію були внесені зміни.
Дата відповіді:
08.03.2023 10:10
Відповідь надана
Перекладення обов'язків
Номер:
78a33d1a417841abae5f8d0ac2bc1217
Дата опублікування:
07.03.2023 11:41
Опис:
Коли охоронник здійснює цей обов'язок: У разі виникнення тимчасових непередбачуваних ситуацій, а саме необхідності доставки (вивезення) хворих центру примусового лікування в інші медичні заклади для надання консультацій та лікування, «Виконавець послуг» супроводжує та забезпечує необхідну охорону хворих до місця розташування та на місці розташування визначеного медичного закладу та в зворотному напрямку. Хто перебуває на його посту в цей час?
Відповідь:
У разі виникнення непередбаченої ситуації, коли необхідно доставити або вивезти хворих з центру примусового лікування, в цей час на посту перебуває охоронець з іншого поста.
Дата відповіді:
07.03.2023 11:52
Відповідь надана
45 років
Номер:
eb31b4bea09d46ff91aa637b395f26cb
Дата опублікування:
07.03.2023 11:39
Опис:
У Вас зазначається вимога про вік охоронників: Вік до 45 років. Тобто якщо в нас є кваліфіковані працівники яким 47,48 чи 49 роки, ми їх маємо звільнити тільки тому, що вони не підходять для участі в вашій закупівлі, а взяти людей яким до 45 років? Але ж Конституція України говорить інше: Стаття 43 Конституції України. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Та згідно ЗУ "Про охоронну діяльність" (стаття 11) та ПКМУ "Про затвердження Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності" (пункт 17) "Персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку..." Законодавчо визначено, мінімальний вік та відсутній граничний. Відповідно до п.п.4, п.1, ст.5 Закону про публічні закупівлі, принципами здійснення публічних закупівель є недискримінація учасників та рівне ставлення до них.п.4, ст. 12 передбачається, що Тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників, з урахуванням цього, вимагаємо, усунути вимоги в тендерній документацій, що дискримінують інших учасників. Тим паче, зараз навіть у вакансіях ЗАБОРОНЕНО писати вік та стать особи, за це роботодавців ШТРАФУЮТЬ, а Ви це прописуєте в документації??? Ви взагалі зневажаєте Закон та права людини? У Вас лікарів також на роботу беруть тільки до 45 років? Негайно видаліть цю антидемократичну, антигуманістичну та зневажливу вимогу про вік працівників із документації!
Відповідь:
Шановний Учасник, необхідні технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі були складені з урахуванням специфіки об'єкта, охорона на якому буде здійснюватися. В лікарні лікуються люди з різними розладами, так само треба охорона відділення, в якому сидять люди, які через психічні порушення вчинили протизаконні дії, для забезпечення безпеки персоналу, пацієнтів і відвідувачів, виконуйте вимоги прописані в тендерній документації.
Дата відповіді:
07.03.2023 11:49
Відповідь надана
Щодо кількості постів охорони
Номер:
654d28031f294648afaa09381892546e
Дата опублікування:
06.03.2023 16:28
Опис:
Шановний Замовнику!
Пунктом 8 Додатку 2 до тендерної документації «Інформація про необхідні технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі — технічні вимоги до предмета закупівлі» Вами визначені характеристики охорони об’єкту:
- Приймальне відділення – 1 пост;
- Центр примусового лікування – 1 пост;
- Територія лікарні – 1 пост.
Таким чином, загальна кількість становить 3 пости охорони.
Разом з тим, пунктом 8.2 Додатку 2 до тендерної документації передбачений «спосіб охорони:
Вісім стаціонарних пости ( цілодобова варта з 8.00 ранку до 8.00 ранку наступного дня на посту)».
Просимо визначити остаточну кількість постів охорони і привести документацію в цій частині до єдиної умови.
Відповідь:
Шановний Учасник, в Додаток №2 до тендерної документації були внесені зміни.
Дата відповіді:
07.03.2023 11:45
Відповідь надана
Щодо дискримінаційних вимог
Номер:
c5d76f236d754afcb0b2619fdef5f251
Дата опублікування:
06.03.2023 16:17
Опис:
Шановний Замовнику!
Абзацом третім пункту 3 Додатку 2 до тендерної документації «Інформація про необхідні технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі — технічні вимоги до предмета закупівлі» вами передбачена наступна характеристика предмету закупівлі : «Охоронники повинні мати фізичну підготовку для роботи з психічно хворими, неспокійними людьми, мають бути чоловічої статі, віком до 45 років».
Законом України «Про охоронну діяльність» (частина перша статті 11) передбачено, що «персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку, пройшли відповідне навчання або професійну підготовку, уклали трудовий договір із суб'єктом господарювання та подали документи, що вони:
1) не перебувають на обліку в органах охорони здоров'я з приводу психічної хвороби, алкоголізму чи наркоманії;
2) не мають непогашеної чи незнятої судимості за скоєння умисних кримінальних правопорушень;
3) не мають обмежень, встановлених судом щодо виконання покладених на них функціональних обов'язків;
4) не мають обмежень за станом здоров'я для виконання функціональних обов'язків;
5) зареєстровані за місцем проживання в установленому законодавством порядку».
Інших вимог до персоналу охорони законодавством не передбачено.
Таким чином, Ваша умова містить дискримінаційні вимоги, зокрема, за гендерною та віковою ознаками. Просимо усунути зазначені невідповідності та привести документацію у відповідність до вимог чинного законодавства України у сфері охоронної діяльності.
Відповідь:
Шановний учасник, необхідні технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі були складені з урахуванням специфіки об'єкта, охорона на якому буде здійснюватися. В лікарні лікуються люди з різними розладами, так само треба охорона відділення, в якому сидять люди, які через психічні порушення вчинили протизаконні дії, для забезпечення безпеки персоналу, пацієнтів і відвідувачів, виконуйте вимоги прописані в тендерній документації.
Дата відповіді:
07.03.2023 11:44