Електрична енергія

Додатком 1 до тендерної документації передбачено, що Учасник повинен мати документально підтверджену матеріально-технічну базу, обладнання та технології, а саме: - Офісне приміщення у м.Києві та/або у Київській області. Жодними нормативно-правовими актами не визначено місце знаходження офісу постачальників, а також не розмежована територія їх діяльності, та не встановлено обов'язковим для постачальників мати офіси по тих чи їнших областях України. Зазначена вимога ТД порушує такі принципи закупівель, що передбачені статтею 5 Закону України «Про публічні закупівлі», як 1) добросовісна конкуренція серед учасників; 2) максимальна економія, ефективність та пропорційність; 3) відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; 4) недискримінація учасників та рівне ставлення до них; 5) об’єктивне та неупереджене визначення переможця процедури закупівлі/спрощеної закупівлі; 6) запобігання корупційним діям і зловживанням. Замовники не мають права встановлювати жодних дискримінаційних вимог до учасників. Жодних законодавчих обмежень чи застережень стосовно місцезнаходження офісу постачальника немає. А дана вимога обмежує та дискримінує коло інших учасників з інших регіонів, у яких немає офісу у м.Києві та/або у Київській області. Тож просимо внести зміни до тендерної документації в частині наявності офісного приміщення у м.Києві та/або у Київській області шляхом видалення цієї умови з тендерної документації.

Шановний Замовнику. Додатком 1 до тендерної документації передбачено, що у трудових відносинах з учасником повинні перебувати працівники відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання і досвід, а саме: керівник, контактна особа/особи з вищою освітою у галузі енергетики. Дана вимога є дискримінаційною та обмежує коло потенційних учасників. Жодними нермативно-правовими актами не становлено, що працівники електропостачальної компанії повинні мати вищу освіту у сфері енргетики. Також це не передбачено Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з постачання електричної енергії, а отже, керівник або контактна особа/особи не зобов'зані мати вищу освіту, відповідно встановлених Вами вимог. Просимо внести зміни шляхом видалення дискриміаційної вимоги що, у трудових відносинах з учасником повинні перебувати працівники відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання і досвід, а саме: керівник, контактна особа/особи з вищою освітою у галузі енергетики