Послуги зі встановлення систем пожежної сигналізації (устаткування системи автоматичної пожежної сигналізації і системи оповіщення про пожежу, систему пожежної сигналізації, систему передачі тривожних сповіщень, систему оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей)

Керівник робіт повинен мати вищу освіту у галузях знань, пов’язаних з будівництвом або цивільною (пожежною) безпекою, що підтверджується копією диплому. Статтею 3 Закону України "Про публічні закупівлі" визначено, що закупівлі здійснюються, зокрема, за принципом недискримінації учасників, відкритості та прозорості та всіх стадіях закупівель. Згідно ч. 3 ст. 5 ЗУ "Про публічні закупівлі" Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до учасників. Ч. 4 ст. 23 ЗУ "Про публічні закупівлі"передбачено, що тендерна документація не повинна містити вимог, які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації. Відповідно до п. 14 постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852 Київ «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення» передбачається , що Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати: вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія”; стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років. Враховуючи, що послуги мають надаватися в закладах з масовим перебуванням дітей, то Замовник бажає, що б дані послуги надавала організація, яка відповідає всім вимогам чинного законодавств. На підставі викладеного вище, вимагаємо внести зміни в даний пункт Тендерної документації

Замовника вимагає надати інформація про наявність в Учасника власного інженера- проектувальника в частині дотримання вимог пожежної безпеки. Оригінал сертифікату, а також документу, що підтверджує працевлаштування в штаті учасника (сторінок трудової книжки, які містять прізвище працівника та інформацію про працевлаштування) відповідно до Листа, інформація про наявність в Учасника власного інженера-кошторисника в частині кошторисної документації з відповідним чинним кваліфікаційним сертифікатом. Оригінал сертифікату, відповідно до Листа, а також документу, що підтверджує працевлаштування в штаті учасника (сторінок трудової книжки, які містять прізвище працівника та інформацію про працевлаштування). Вважаємо, що вимога щодо документу, що підтверджує працевлаштування в штаті учасника (сторінок трудової книжки, які містять прізвище працівника та інформацію про працевлаштування) є дискримінуючою, оскільки виконання робіт, надання послуг особою може здійснюватися як на підставі трудового договору, так і, зокрема, на підставі цивільно-правових договорів. Отже, дії Замовника порушують вимоги ч. 3 ст. 5 та ч. 4 ст. 22 ЗУ "Про публічні закупівлі", якими передбачена недискримінація учасників, а також права та законні інтереси Скаржника, пов язані з його участі у Процедурі закупівлі, та принципи недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель, передбачені ст. 3 ЗУ "Про публічні закупівлі" Вимагаємо змінити даний пункт.

Замовник вимагає копію аналогічного договору (не менше двох договорів) про виконання робіт (під аналогічним договором розуміється договір на виконання робіт того ж призначення, або близького за сукупністю ознак із роботами, що закуповується за цією тендерною документацією), укладеного у 2018 та/або 2019 роках з бюджетною установою та документ (-и), що підтверджує його (їх) виконання: акт (-и) виконаних робіт, що підтверджують повне виконання договорів та відгук від замовника з посиланням на дату та номер договору, щодо якого він надається. Загальний досвід діяльності організації повинен складати не менше 4 років. Статтею 3 Закону України "Про публічні закупівлі" визначено, що закупівлі здійснюються, зокрема, за принципом недискримінації учасників, відкритості та прозорості та всіх стадіях закупівель. Згідно ч. 3 ст. 5 ЗУ "Про публічні закупівлі" Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до учасників. Ч. 4 ст. 23 ЗУ "Про публічні закупівлі"передбачено, що тендерна документація не повинна містити вимог, які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації. Дії Замовника в частині встановлення у Документації таких вимог: копія аналогічного договору (не менше двох договорів) про виконання робіт, укладених у 2018 та/або 2019 роках з бюджетною установою,загальний досвід діяльності організації повинен складати не менше 4 років порушують вимоги ч. 3 ст. 5 та ч. 4 ст. 22 ЗУ "Про публічні закупівлі", якими передбачена недискримінація учасників, а також права та законні інтереси Скаржника, пов язані з його участі у Процедурі закупівлі, та принципи недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель, передбачені ст. 3 ЗУ "Про публічні закупівлі". Вимагаємо видалити даний пункт з тендерної документації.

шановний замовнику, якщо ще не існує договору на надання послуг то як можна нам, поки що як учасникам (не виконавцям робіт) робити: 1. Копію наказу на призначення відповідальної особи за проведення монтажних робіт та охорону праці (вимога п 2.3. Т.Д) 2. Надати ВАМ Декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці стосовно робіт, що виконуються на висоті понад 1,3 м. (декларація надаеться за адресою виконання робіт, але ще не ясно будимо але ні ми іх виконувати) 3. Копія Договору добровільного страхування відповідальності перед третіми особами. (по перше що страхувати а по друге ще нема дрговору на виконання послуг між ЗАМОВНИКОМ та ВИКОНАВЦЕМ) ВИМАГАЕМО внести зміни про виконання умови ціх пунктів переможцю закупівлі до підписання договору.