• Відкриті торги з публікацією англійською мовою
  • Безлотова
  • КЕП

Код ДК 021:2015: 15530000-2 Вершкове масло

Оцінка конкурсних пропозицій здійснюється лише за одним критерієм – «Ціна», яка є приведеною та визначається за формулою, наведеною в тендерній документації Кінцевий строк поставки товарів може бути скоригованим, але не може бути більшим ніж 1 рік з моменту підписання договору

Завершена

6 773 169.04 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.1% або 6 773.17 UAH
Період оскарження: 02.01.2020 19:42 - 29.01.2020 00:00
Скарга
Відхилено

Оскарження дискримінаційних умов тендерної документації

Номер: 8976afbcf8774d6fb0210b5b02311f32
Ідентифікатор запиту: UA-2020-01-02-000948-c.b3
Назва: Оскарження дискримінаційних умов тендерної документації
Скарга:
ТОВ «Українська торгова компанія № 3» (надалі – Скаржник), як потенційний учасник процедури закупівлі та потенційний переможець процедури відкритих торгів вважає, що окремі положення тендерної документації суперечать вимогам чинного законодавства та призводять до дискримінації учасників, у тому числі Скаржника. За таких обставин, Скаржник просить Орган оскарження зобов’язати Замовника усунути дискримінаційні умови та привести тендерну документацію у відповідність із вимогами законодавства. Повний текст підстав викладено у Скарзі
Дата прийняття рішення про відхилення скарги: 20.02.2020 18:35
Автор: ТОВ "УКРАЇНСЬКА ТОРГОВА КОМПАНІЯ №3", Василь Вікторович Ляшенко +380502004081 llc.utc3@gmail.com
Вимога
Залишено без розгляду

Щодо дискримінаційних умов

Номер: e0a959e7f00647cbb3226b45f5ecc28e
Ідентифікатор запиту: UA-2020-01-02-000948-c.a2
Назва: Щодо дискримінаційних умов
Вимога:
1. Відповідно до вимог ТД: При цьому, товарознавець повинен мати знання (освіту) за напрямом підготовки «Торгівля», або «Товарознавство» (надати копії, завірені учасником, документів про освіту) та досвід роботи за спеціалізацією: «Товарознавець продовольчих товарів». Вважаємо таку вимогу дискримінаційною та такою, що обмежує коло потенційних учасників. Просимо пояснити необхідність обмеження кола учасників тільки тими, які мають товарознавців з настільки детально визначеними вимогами до них. Просимо внести зміни
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Наявність досвідченого та кваліфікованого товарознавця гарантує постачання якісного товару за договором, тому що згідно завдань та обов’язків, затверджених Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336 «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників», товарознавець визначає вимоги до матеріальних ресурсів, а також відповідність їх якості стандартам, технічним умовам та іншим нормативним документам, а також укладеним договорам. Контролює наявність матеріальних ресурсів і готової продукції на складах. Здійснює зв'язок з постачальниками і споживачами, своєчасно оформлює документи на відвантаження продукції відповідно до плану. Бере участь у розробленні і впровадженні стандартів підприємства з матеріально-технічного забезпечення, збуту, контролю якості продукції, організації транспортування і зберігання сировини, матеріалів, палива, енергії, устаткування і готових виробів. Здійснює контроль за додержанням правил зберігання товарно-матеріальних цінностей на складах, підготовкою готових виробів для відвантаження споживачам, оформлює необхідні документи, пов'язані з постачанням і реалізацією продукції, складає звітність за встановленими формами. Наявність на підприємстві працівника, який наділений вищевказаними обов’язками та несе відповідальність за їх належне виконання значно мінімізує ризики постачання неякісної продукції споживачеві.
Статус вимоги: Не задоволено
Вимога
Залишено без розгляду

Просимо усунути дискримінаційні вимоги по документальному підтвердженню кваліфікаційних критерієв

Номер: 4b7a487146d346059f5ba66e70671e9e
Ідентифікатор запиту: UA-2020-01-02-000948-c.a1
Назва: Просимо усунути дискримінаційні вимоги по документальному підтвердженню кваліфікаційних критерієв
Вимога:
Просимо усунути дискримінаційні вимоги по документальному підтвердженню кваліфікаційних критерієв (згідно п.5.2-3. «Інструкції з підготовки тендерної пропозиції») для великих підприємств , а саме - документальне підтвердження наявності всіх транспортних засобів та робітників вказаних професій. Пропонуємо ,як варіант,викласти ці пункти (внести доповнення ): 1) п.5.2. частина 2 : «- транспортний(-і) засіб(-оби) з рефрижератором(-ами) (авторефрижератор(-и)), що забезпечує(-ють) температуру повітря в кузові, у якому перевозиться товар, не вище ніж: 5 оС.та які будуть безпосередньо (плануються ) задіяні у виконанні договору.» і далі по тексту. 2) п.5.3.: «3. Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. На підтвердження вищевказаного, учасник повинен надати копії документів*, завірені учасником, які підтверджують наявність офіційно зареєстрованих, найманих працівників з професії та які будуть безпосередньо (плануються ) задіяні у виконанні договору.» і далі по тексту. Обгрунтування. Наприклад : На молочному підприємстві «ПрАТ «Юрія» офіційно працює близько 300 працівників вказаних професій та має у власності близько 150 одиниць автомобільного транспорту. Надання такого об'єму інформації (згідно вимог тендерної документації) ставить в нерівні умови з іншими учасниками та зокрема порушує ст.3 "Закону про публічні закупівлі"-"Основні принципи закупівель в Україні -недискримінація учасників,максимальна економія та ефективність,об'єктивна та не упереджена оцінка тендерних пропозицій".
Пов'язані документи:

Документів не завантажено.

Вирішення: Тендерна документація не містить вимог щодо надання документального підтвердження наявності всіх транспортних засобів та всіх робітників вказаних професій. З огляду на вищевикладене, вістуні підстави для внесення змін до тендерної документації.
Статус вимоги: Не задоволено