Послуги з прибирання приміщень

Трудовий договір Шановний Замовнику. У тендерній документації наявна неправомірна вимога: "На підтвердження наявності штатних працівників учасника необхідно надати копії завірених належним чином: наказів про прийняття на роботу та копії трудових договорів на кожного працівника.» У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (ч. 1 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Тобто укладення трудового договору не є обов'язковим. Згідно Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущений до роботи без оформленого наказу чи розпорядження роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Просимо видалити вимогу щодо надання трудового договору у складі пропозиції та вимагати надання обов'язкових документів згідно чинного законодавства.