Капітальний ремонт частини господарського корпусу пологового будинку для ПЛР- лабораторії КНП НЦМЛ по вул. Московська,21А в м. Ніжині, Чернігівської обл.

щодо дискримінаційних вимог тендерної документації Шановний замовнику, Додаток №1 п. 1. тендерної документації встановлено вимогу щодо надання довідки в довільній формі, за власноручним підписом уповноваженої особи учасника та завірена печаткою (за наявності), яка містить інформацію про наявність в штаті учасника кваліфікованих працівників (не менше 22 працівників), які мають необхідні знання і досвід та будуть долучені до виконання робіт, що є предметом закупівлі. Дана вимога є дискримінаційною й порушує принципи здійснення публічних закупівель, зокрема ті, що передбачені частиною 1 статті 5 Закону «Про публічні закупівлі», оскільки обмежує нас як учасника та інших потенційних учасників у можливості взяти участь у даній закупівлі. Окрім того: 1. Встановлюючи вимогу щодо наявності саме штатних працівників в учасника, така вимога є дискримінаційною, бо чинним законодавством України передбачено також інший спосіб залучення осіб до виконання певної роботи, а саме залучення за цивільно-правовими договорами. Витяг з рішення Колегії АМКУ, оголошення № UA-2019-08-21-000732-a 2. Учасник самостійно розраховує необхідну кількість працівників, яких планує залучати для дотримання та забезпечення виконання умов предмета закупівлі, тому встановлення замовником у тендерній документації кількості працівників створює умови, які вважаються дискримінаційними щодо учасників Витяг з рішення Колегії АМКУ, оголошення № UA-2019-08-23-000468-a У зв’язку з вищевикладеним просимо внести зміни до тендерної документації, в іншому випадкові ми змушені будемо звернутися зі скаргою до АМКУ щодо порушення прав та охоронюваних законом інтересів з приводу рішення, дії чи бездіяльності замовника, що суперечать чинному законодавству у сфері публічних закупівель і внаслідок яких порушено право та наші законні інтереси як учасника даної закупівлі, оскільки згадана вимога є такою, що обмежує конкуренцію та призводить до дискримінації учасників. Дякуємо!