Монтаж автоматичної системи пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устаткування для передачі тривожних сповіщень на 2, 3, 4 поверхах та підвалу, в будівлі Комунального некомерційного підприємства «Дніпровський центр первинної медико – санітарної допомоги №8» Дніпровської міської ради по вул. Софії Ковалевської, 53-А, м. Дніпро

Шановний Замовнику! Дуже дякуємо Вам за своєчасне внесення змін до тендерної документації у відповідності до попередньої вимоги. Але ці зміни не повні, а залишення у пункті 7.7. «Вимог до кваліфікації учасників та спосіб їх підтвердження.» оголошення про проведення спрощеної закупівлі через систему електронних закупівель необхідності наявності 10 посад електромонтерів ОПС для виконання обсягу робіт, що передбачений закупівлею, веде до суттєвих порушень не тільки вимог нормативних актів України, що стосуються протипожежної безпеки а і інших документів, починаючи від КЗоТ, охорони праці та закінчуючи бухгалтерським обліком. Звертаємо Вашу увагу, що Постановою Кабінету Міністрів України № 852 від 23.11.2016р. щодо Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, вимогами щодо виконання робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень (Кадрові вимоги) не просто так вказана кількість необхідних посад НЕ МЕНЬШ НІЖ, адже потрібна кількість електромонтерів ОПС регулюється виключно керівником підприємства, якій укладає договір на проведення робіт та несе за це персональну адміністративну та кримінальну відповідальність перед законодавством України ( Ви ж не укладає договір з кожним з 10 електромонтерів???!!!). Скажіть, будь ласка, яким чином керівник зобов’язаний розподіляти обсяги робіт електромонтерів виходячи з діючіх нормативно – правових актів України, якщо після проведення закупівлі та закінчення усіх тендерних процедур на проведення робіт залишається приблизно 79 днів ( до 20.12.2022 р), з яких 22 – вихідні та неробочі, усього 57 днів, це складає 456 робочих часів. Розподіляємо цю кількість годин на 10 електромонтерів – 45, 6 часів. Помножуємо на мінімальну заробітну плату на годину, що встановлена в України ( 39,26 грн. на годину), отримуємо 1790,26 грн. Враховуючи, що розмір мінімальної заробітної плати в України складає 6500 грн. на місяць ( тобто приблизно за 22 робочих дня), електромонтер отримає 1790, 26 грн. за 57 днів??? Середньо місячна норма робочих годин в Україні складає у середньому 165, 58. Враховуючи відпустки, лікарняні та ротації з одного на інший обїект на норму робочих годин не вийдеш ніяк. І це лише один зразок, що стосується порушення норми робочого часу, а також е вимоги щодо охороні праці, гігієни труда, бухгалтерського обліку та інше, що стосуються виключно компетенції керівника підприємства при укладанні договору та які порушуються Вами у пункті 7.7. оголошення. Тому, аби не давати привід звертатися до АМКУ України та інших контролюючих органів, вимагаємо привести Вашу тендерну документацію у відповідність до діючого законодавства України, а саме: пункт 7.7., стосовно кількості електромонтерів та налагоджувальників викласти у такої редакції: Обов’язкова наявність працівників відповідної кваліфікації, відповідно до вимог Постанови Кабінету Міністрів України № 852 від 23.11.2016р: - електромонтер охоронно -пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду - не менше 2-х працівників; - налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду – не менш 1-го працівника. З повагою……

Шановний Замовнику! Ми, як представники організації, що вже більш ніж 15 років займаємся питаннями монтажу автоматичної системи пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устаткування для передачі тривожних сповіщень розуміємо, що Ви не є професіоналами у цих питаннях, бо Ваше завдання це у першу чергу надання первинної медико – санітарної допомоги людям, особливо під час бойових дій у Державі, тому дозвольте Вам допомогти та дещо відкоригувати тендерне завдання. У першу чергу це стосується пункту 7 «Вимоги до кваліфікації учасників та спосіб їх підтвердження.» оголошення про проведення спрощеної закупівлі через систему електронних закупівель Так, пунктом 7.7. передбачається обов’язкова наявність працівників відповідної кваліфікації: - електромонтер охоронно-пожежної сигналізації – не менше 10-ти працівників; - інженер з налагодження й випробувань не менше –2-х працівників; Звертаємо Вашу увагу, що згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 852 від 23.11.2016р. щодо Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, вимогами щодо виконання робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень (Кадрові вимоги), посада інженера з налагодження й випробувань зовсім не передбачена. Відповідно до вищевказаної Постанові КМУ передбачена посада «налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду». Зважаючи на наш багаторічний досвід у галузі протипожежної безпеки ми уперше стікаємось з необхідністю наявності 10 електромонтерів охоронно-пожежної сигналізації. А скажіть будь ласка, чому ні 20 або 30? Або обсяги робіт у Вас пов’язані з наданням послуг по всій Україні? За виконання обсягів робіт, що вказані у додатку № 2 тендерної документації відповідає безпосередньо організація, що отримала ліцензію відповідно Постанови Кабінету Міністрів України № 852 від 23.11.2016р. Також незрозуміло, що Ви мали на увазі щодо надання учасником документу, якій передбачений пунктом 7.11. оголошення - «копії Дозволу Держгірпромнагляду на виконання робіт підвищеної небезпеки Держгірпромнагляду»? , якщо у учасника є Ліцензія за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів з середніми та значними наслідками (за переліком видів робіт згідно з додатком), що видана Державної архітектурно – будівельної інспекцією України та Декларація відповідності матеріально - технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, що зареєстрована у Держпраці України? Тому, з метою запобігання порушень вимог Кабінету Міністрів України № 852 від 23.11.2016р. та інших нормативно - правових документів України вимагаємо : Пункт 7.7. оголошення у частини наявності електромонтерів ОПС та інженера викласти у наступної редакції: Обов’язкова наявність працівників відповідної кваліфікації: - електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду - не менше 2-х працівників; - налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду –1-го працівника. Пункт 7.11. з оголошення виключити. З повагою……