Аварійні роботи з влаштування освітлення на автомобільній дорозі загального користування державного значення М-09 Тернопіль – Львів – Рава-Руська км 44+283 – км 47+260 Львівської області (експлуатаційне утримання) (ДК 021:2015: 45233142-6 Ремонт доріг)

Встановивши вимогу щодо періоду виконання робіт за аналогічним договором протягом останніх 3-х (трьох) років, Замовник таким чином штучно обмежує коло учасників закупівлі, адже учасники, які мають досвід виконання аналогічних робіт в необхідних об’ємах за інший період, НЕ ЗМОЖУТЬ ПРИЙНЯТИ УЧАСТЬ В ДАНІЙ ЗАКУПІВЛІ. Дії Замовника в частині встановлення у Документації наведеної вище вимоги, порушують вимоги частини третьої статті 5 та частини четвертої статті 22 Закону, якими передбачена недискримінація учасників, а також, права та законні інтереси учасників, пов'язані з їх участю у Процедурі закупівлі, та принципи недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель, передбачені статтею 3 Закону України «Про публічні закупівлі». Статтею 3 Закону України «Про публічні закупівлі» визначено, що закупівлі здійснюються, зокрема, за принципом недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель. Згідно з частиною третьою статті 5 Закону України «Про публічні закупівлі» ЗАМОВНИК НЕ МОЖЕ ВСТАНОВЛЮВАТИ ДИСКРИМІНАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО УЧАСНИКІВ. Частиною четвертою статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація не повинна містити вимог, які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників. Враховуючи викладене, просимо (вимагаємо у) Замовника усунути наведені вище дискримінаційні умови шляхом внесення відповідних змін до Документації, а саме включити до тендерної документації можливість підтвердження критерію «наявність аналогічного договору» договорами виконаними без встановлення терміну виконання. Дякуємо.

Доброго дня Шановний Замовник. У вимогах Додатку №1 вашої тендерної документації ви вимагаєте: “наявність інженерно-технічних працівників в кількості осіб, не менше ніж зазначено нижче: - головний інженер або інша особа, яка здійснює технічне керівництво діяльністю будівельної організації – 1 особа; - інженер-електрик – 1 особа; - інженер з техніки безпеки – 1 особа” В Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» відсутня професія “ інженер-електрик”. Відповідно до “Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників” затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 N 58№ 58 записи професій та посад до трудової книжки заносяться згідно із найменуванням посад, зазначених в Класифікаторі професій. Таким чином, в штатному розписі найменування посади має відповідати професійним назвам робіт Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Тому не є можливим мати в штаті підприємства працівника вказаної професії та посади. Встановлюючи дану дискримінаційну вимогу, яка обмежує право учасників взяти участь у тендері та звужує коло учасників, ви порушуєте чинне Законодавство України. Виходячи з вище викладеного вимагаємо скасувати дану вимогу. В разі відмови в усуненні дискримінаційної вимоги ми будемо змушені подати скаргу до антимонопольного комітету України.