-
Спрощена закупівля
-
Безлотова
-
КЕП
Послуги з проектування та встановлення системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення людей про пожежу
Тендер Prozorro UA-2021-02-10-001661-b
Завершена
96 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 480.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 480.00 UAH
Період уточнення:
10.02.2021 11:14 - 16.02.2021 12:00
Відповідь надана
дискримінаційна вимога
Номер:
7d64d2dd94fa4afb8221934911d3245d
Дата опублікування:
16.02.2021 09:36
Опис:
В ТД наявна вимога "Акт перевірки відповідності систем протипожежного захисту або акт прийняття систем протипожежного захисту в експлуатацію, або акт прийняття до експлуатування систем протипожежного захисту, підписаного представником замовника, представником монтажної організації та третьою стороною (інженером з технічного нагляду)", на якій підставі Замовник встановлює вимогу, що акт повинен бути підписаний третьою стороною (інженером з технічного нагляду)??? Комісія для складання АКТу перевірки відповідності систем протипожежного захисту або акт прийняття систем протипожежного захисту в експлуатацію обирається Замовником, і він в праві не включати до цієї комісії інженера з технічного нагляду!! Дана вимога є дискримінаційною, оскільки наше підприємство має відповідні акти по аналогічним договорам, проте без підпису вказаного інженера!!
Даною вимогою Ви навмисне обмежуєте коло потенційних учасників, лобіюючи інтереси конкретного???
якщо ж ні, вимагаємо видалити дану дискримінаційну вимогу!
Відповідь:
Доброго дня! Оскільки Замовник є бюджетною організацією, йому необхідно впевнитися в тому, що Учасник дійсно має досвід з встановлення системи протипожежного призначення і що системи, які були ним встановленні, дійсно знаходяться у працездатному стані і встановленні відповідно до вимог чинного законодавства України. Відповідно акт перевірки відповідності систем протипожежного захисту або акт прийняття систем протипожежного захисту в експлуатацію необхідно щоб був підписаний інженером з технічного нагляду, який несе відповідальність за ці якість здійснених робіт.
Дата відповіді:
16.02.2021 11:51
Відповідь надана
уточнення
Номер:
128ca9ecad2a45f39edc557dbcfdf2bd
Дата опублікування:
16.02.2021 09:26
Опис:
Доброго дня, у вимогах тендерної документації встановлене навчання "НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»", наше підприємство не має навчання саме за НПАОП 0.00-4.12-05, але має інше навчання з перевірки знань з питань охорони праці, стосовно виконавців робіт та керівника! Чи можемо в складі пропозиції надати аналогічні документи на підтвердження згідно встановленої даної виимоги ???
Відповідь:
Доброго дня! Відповідно до ТИПОВОГО ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затвердженого Наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці 26.01.2005 № 15 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 р. за № 231/10511 (далі - Типове положення), це типове положення встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.
Типове положення спрямоване на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварій.
Вимоги Типового положення є обов’язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та суб’єктами господарювання незалежно від форми власності та видів діяльності.
Таким чином, навчання з НПАОП 0.00-4.12-05 є обов’язковим для всіх підприємств будь – якої форми власності та виду діяльності, і таке навчання можуть пройти працівники будь – якого підприємства, яке відповідає вимогам НПАОП 0.00-4.12-05.
Дата відповіді:
16.02.2021 10:49
Відповідь надана
дискримінаційна вимога
Номер:
46b4430efd8e4f5a81a56b36b46d8df0
Дата опублікування:
16.02.2021 09:20
Опис:
Доброго дня, в ТД наявна вимога щодо навчання працівників "НПАОП 0.00-4.35-04 «Типове положення про службу охорони праці»", хочемо зазначити що Служба охорони праці створюється на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб, наше підприємство має 30 працюючих, а це відповідно не зобов'язує нас до створення служби охорони праці, і відповідно дискримінує нас по відношенню до інших учасників!
Вимагаємо видалити дану дискримінаційну вимогу з ТД!
Відповідь:
Доброго дня! Дана вимога не є дискримінаційною, оскільки відповідно до п. 2 Приміток Додатку 2 до Оголошення зазначено, що документи, які не передбачені законодавством для Учасників, не подаються останніми в складі своєї пропозиції. У такому разі Учасники надають довідку в довільній формі із зазначенням відповідного факту та з посиланням на законодавчі підстави, які передбачають не подання відповідних документів.
Дата відповіді:
16.02.2021 10:47