-
Спрощена закупівля
-
Безлотова
-
КЕП
Ремонт та технічне обслуговування медчного обладнання
Згідно доданої документації
Торги не відбулися
190 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 950.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 950.00 UAH
Період уточнення:
28.03.2017 13:50 - 03.04.2017 11:00
Відповідь надана
ОПЛАТА УСЛУГ
Номер:
0df4d88565b745bf9e40c733896e953d
Дата опублікування:
30.03.2017 12:55
Опис:
поясните пожалуйста, участник может предложить стоимость работ ниже двух минимальных зарплат например 5 тыс грн и предоставить письменное пояснение, что заработная плата выплачивается с других источников финансирования ? такое предложение будет отклонено или нет?
Відповідь:
Наше требование по закупке - нахождение работника Вашей фирмы на территории нашего учреждения на протяжении 8 часового рабочего дня, а так же возможность вызова в случае необходимости в выходные, праздничные дни и ночные часы. Данное условие может обеспечиваться при соответствующей оплате труда работника. Если вы гарантируете данную оплату и выполнение Вашим сотрудником всех указанных нами требований в закупке, то письменное пояснение об оплате труда с других источников будет нами принято к рассмотрению.
Дата відповіді:
30.03.2017 14:19
Відповідь надана
оплата работы
Номер:
f45b73bb4efd4d128a3cd373f1a2e0ea
Дата опублікування:
30.03.2017 10:07
Опис:
опять ерунда приходит вам на ум, работники фирмы хотят получать больше минимальной зарплаты, к тому же у фирмы есть и другие расходы помимо заработной платы, но платить меньше минимальной зарплаты не может никто согласно законодательства. вы требуете чтобы заказчик написал - платите меньше минимальной за 8 часов работы , мы закроем на это глаза? мне кажется Вы не очень компетентны в данной теме
Відповідь:
Возможно
Дата відповіді:
30.03.2017 14:20
Відповідь надана
Вимоги до учасників
Номер:
9d4442849cf84b248cb969aafb74fd20
Дата опублікування:
30.03.2017 08:55
Опис:
Наскільки я розумію заробітну плату свим співробітникам розраховує фірма де ці співробітники працюють. Вперше чую що це робить за мене лікарня. І включення розрахунку зарплати у вартість обслуговування це прерогатива суто учасника, а не замовника. Як розраховувати зарплату, скільки платити своїм співробітникам, і з яких фінансувань, а таже виконувати вимоги закону, ці питання лежать в площині обов'язків учасника, а не як не замовника. Право замовника отримати послуги, відповідно до вказаних в техзавданні, за ті гроші які він буде оплачувати переможцю після проведеного аукціону, і в розмірі отриманому в результаті аукціону.
Відповідь:
Ответ по данному вопросу уже давался неоднократно к предыдущим вопросам.
Дата відповіді:
30.03.2017 09:08
Відповідь надана
количество сотрудников
Номер:
519fffb5645948a69a1a130d1c992d87
Дата опублікування:
29.03.2017 21:19
Опис:
раньше обслуживала фирма ООО "Элиттехмедсервис" в штате которой было 14 человек.
Відповідь:
Потенциальных участников данной закупки не касаются условия обслуживания за прошлые года. Т.к. принимать участие в закупке предоставления услуг/работ они собираются на 2017 год.
Дата відповіді:
30.03.2017 07:38
Відповідь надана
Тебования
Номер:
a0bf19a6359349bea36d960ecbfd683d
Дата опублікування:
29.03.2017 15:56
Опис:
Т.е. исходя из Ваших требований можно предположить, что фирма обслуживающая Вас раньше держала у Вас целыми днями, без перерывов на обед и выходных дней, а также обслуживала ночные вызова двумя сотрудниками, при этом она же обслуживала ещё полгорода лечебных учреждений иэто всё двумя сотрудниками, которые были у неё в штате? Бедные остальные лечучреждения с договорами с этой фирмы, судя по всему они только платили за обслуживание, а всё обслуживание доставалось Горбольнице № 2.
Відповідь:
Данный вопрос не относится к данной закупке.
Дата відповіді:
29.03.2017 16:05
Відповідь надана
количество сотрудников
Номер:
aad930cc69c746eea44b0cdb6a17811d
Дата опублікування:
29.03.2017 15:00
Опис:
вы чушь несете. уточните в чем дискриминация? в том чтобы вы нанимали на работу инженеров с образованием и платили им минимально? скажите пожалуйста если будет работать человек по 8 часов согласно требованиям заказчика - как он может получать меньше минимальной зарплаты за полный рабочий день? пусть участник пояснит как он будет выполнять работы в полном объеме и почему никто не может этим интересоваться. или своих работников как рабов держите, видимо кто пишет такие вопросы - забыл как гайки крутить и работать, чужими руками за безценок попривыкали пользоваться
Відповідь:
Поддерживаю вопрос
Дата відповіді:
29.03.2017 15:22
Відповідь надана
Вимоги до учасників:
Номер:
3f67c8d26d5a44ffb291c27a7bde3c77
Дата опублікування:
29.03.2017 13:42
Опис:
Скажіть будь-ласка наскільки Вас стосується з яких грошей ми будемо оплачувати законодавчий мінімум із зарплати: З грошей отриманих безпосередньо від Вашої лікарні, або з грошей отриманих з інших джерел. Яке Ви маєте відношення до вимог законодавства та контролю за його виконанням?
Відповідь:
заработная плата была включена при расчетах в стоимость оказываемых услуг.
Дата відповіді:
29.03.2017 15:22
Відповідь надана
Технічне завдання
Номер:
7cde44f0696c4328b3b477af61f1b48c
Дата опублікування:
29.03.2017 12:47
Опис:
Вкажіть, будь ласка що входить до складу комплексів рентгенодіагностічніх РУМ-20 та РУМ-20М (наприклад: пристрій живлення, стійка знімків, підсилювач зображення та інше)
Відповідь:
Уся необхідна інформація зазначена у Додатку №1 "Технічні вимоги до предмету закупівлі" та у Додатку № 2 "Технічне завдання на виконання ремонтних робіт/послуг".
Дата відповіді:
29.03.2017 15:21
Відповідь надана
Вимоги до учасників:
Номер:
6a8bba385b524669ac6c117bd21d6de2
Дата опублікування:
29.03.2017 12:33
Опис:
Це вірно, здається виставлені в документації вимоги з дуже великим дискримінаційним душком під одну фірму.
Відповідь:
Без коментарів
Дата відповіді:
29.03.2017 15:20
Відповідь надана
Обоснование требований
Номер:
070ef56ff3224f3793db62bb3aff53f6
Дата опублікування:
29.03.2017 12:23
Опис:
В Ваших требованиях указано, что " Для забезпечення безперервної роботи лікарні, враховуючи кількість устаткування, яке розташоване по різних відділеннях лікарні (відділення територіально віддалені один від одного, знаходяться в різних будівлях) учасник зобов'язаний забезпечити постійне знаходження як мінімум 2-х (двох) фахівців у лікарні щодня протягом робочого дня (8 годин),". Почему 2 человека, а не 3, 4, или 1. Пожалуйста предоставьте обоснование (расчёт) необходимости наличия именно 2-х сотрудников для обслуживания Вашего оборудования. В противном случае считаем, что данный вопрос находится в компетенции обслуживающей организации, как специализированной в этой области и количество специалистов которое необходимо привлечь к данным работам (2, 4 или более) находится в её ведении. Считаем что в случае не предоставления компетентного обоснования Ваших требований данное требование является дискриминационным, необоснованным, и подлежит изъятию, или изменению
Відповідь:
Данное требование основано на многолетней рабочей практике, а так же, количеством оборудования в учреждении. Это наши требования к данной закупке, которые не являются дискриминационными.
Дата відповіді:
29.03.2017 15:20