• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги з технічного обслуговування систем вуличного освітлення Гніванської міської ради

Торги не відбулися

751 679.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 7 516.79 UAH
Період уточнення: 06.01.2021 15:40 - 12.01.2021 00:00
Відповідь надана

щодо виконання інших видів робіт, пов'язаних з технічним обслуговуванням МЗО, передбачених нормативними документами

Номер: 5cd2a685541f4f6d938f5e5b19825b5e
Дата опублікування: 09.01.2021 04:43
Опис: тендерною документацією вимагається що Учасник повинен надати письмову згоду на виконання інших видів робіт, пов'язаних з технічним обслуговуванням мереж зовнішнього освітлення, передбачених нормативними документами. Якщо ці роботи не зазначені в таблиці в стовпчику "Найменування робіт та витрат" Додатку 2 до ТД , то вони повинні бути додатковими. На додаткові роботи повинна проводитись, як виключення, переговорна процедура. У такому разі ця згода навиконання "інших видів робіт" є фактично діями, якими встановлюються не передбачені законами України обмеження самостійності підприємств, у тому числі щодо реалізації товарів, ціноутворення, формування програм діяльності та розвитку, розпорядження прибутком, або антиконкурентними діями органів місцевого самоврядування (ст. 15 ЗУ "Про захист економічної конкуренції") Тож поясніть будь-ласка, що мається на увазі під "іншими видами робіт" і якими нормативними документами вони передбачені, якщо вони не передбачені предметом закупівлі?
Відповідь: Всі додаткові роботи виключені з ТД, так як не передбачені Технічним завданням. Ознайомтесь зі змінами до ТД.
Дата відповіді: 11.01.2021 16:08
Відповідь надана

щодо підтвердження наявності працівників

Номер: eab9cb36a8324bf7b4ab907499aa69be
Дата опублікування: 09.01.2021 03:50
Опис: Чому у тендерній документації зазначено, що працівники у учасника мають бути тільки працевлаштовані на підставі безстрокових трудових договорів. Якщо у учасника робітники надають роботи і виконують послуги на підставі цивільно-правових договорів, чи буде це підставою для відхилення Замовником пропозиції такого учасника?
Відповідь: Для уникнення непорозумінь та можливої дискримінації учасників було внесено зміни до ТД та замінено форму працевлаштування працівників, тепер можливо залучити працівників на підставі трудового договору та/або цивільно-правової угоди. Ознайомтесь будь ласка зі змінами.
Дата відповіді: 11.01.2021 16:05
Відповідь надана

щодо надання роз'яснення

Номер: 3711033a3d444abe98e4df6f0aeca831
Дата опублікування: 09.01.2021 03:45
Опис: у ТД замовника зазначено, що один із кваліфікаційних критеріїв за ст. 16 ЗУ "Про публічні закупівлі" підтверджуєься Довідкою про наявність працівників залучених на підставі БЕЗСТРОКОВОКОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ (що підтверджується наданням оригіналів або належним чином засвідчених копій трудових книжок та/або наказів). Водночас відносини між роботодавцем і робітником регулюються строковим (сезонні роботи, альтернативна (невійськова) служба тощо) і безстроковим договорами, яки укладаються відповідно до КЗпП України), а також цивільно-правовими договорами, які укладаються відповідно до ЦК України. Вказані види договорів за своєю суттю і правовою природою не є тотожними. Встановлення вимоги, що працівники повинні бути залучені тільки на підставі безстрокових трудових договорів є по суті дискримінаційною вимогою, яка порушує ст. 5 ЗУ "Про публічні закупівлі" і право на працю (ст. 43 Конституції України) роботодаців та робітників, які взаємодіють на підставі цивільно-правових договорів, оскільки обмежують участь таких роботодаців і їх працівників у Вашій закупівлі. З урахуванням вище викладеного, виникає запитання, чи можна Учаснику підтвердити наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, тільки укладеними цивільно-правовими договорами і чи не буде це підставою для дискваліфікації такого учасника Замовником?
Відповідь: Для уникнення непорозумінь та можливої дискримінації учасників було внесено зміни до ТД та замінено підтвердження наявності залучених працівників. Ознайомтесь будь ласка зі змінами.
Дата відповіді: 11.01.2021 16:02