0 800 330 331
Увійти /
  • Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги з технічного обслуговування та поточного ремонту системи пожежної сигналізації (СПС) та системи передавання тривожних сповіщень (СПТС), пультове спостереження за системами протипожежного захисту (пожежної автоматики)

Завершена

144 980.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 1 450.00 UAH
Період уточнення: 07.12.2020 14:45 - 11.12.2020 16:00
Відповідь надана

Головний інженер

Номер: a426486aab3e450e89075126548fc5b6
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 09.12.2020 10:06
Опис: Добрий день. Вимога: Щодо інженера з охорони праці, то відповідно до ст. 15. «Служба охорони праці на підприємстві» Закону України «Про охорону праці» - На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці. - «На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. - На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку». Тобто законодавством чітко встановлено, що наявність інженера з охорони праці для частини підприємств є правом господарюючого суб’єкта, а не обов’язком. Наше підприємство має у своєму штаті кількість працівників менше 50 осіб, а тому належить до категорії підприємств, яких законодавство не зобов’язує створювати службу з охорони праці. Більш того, відповідно до вимог чинного законодавства директор нашого підприємства, який пройшов спеціальне навчання може проводити навчання працівників з питань охорони праці. Тому дана вимога є дискримінаційною та такою, що порушує наші законні права та інтереси. Діючі свідоцтва (посвідчення) про проходження навчання загального курсу з охорони праці керівників (директор та головний інженер)
Відповідь: Доброго дня! Якщо у Вас обов'язки відповідальності за охорону праці при проведенні робіт та на підприємстві покладені на керівника підприємства, то необхідно буде надати відповідний наказ та відповідне посвідчення.
Дата відповіді: 10.12.2020 08:48