-
Відкриті торги
-
Безлотова
-
КЕП
Послуги з охорони приймального відділення Комунального некомерційного підприємства "Хмельницький обласний заклад з надання психіатричної допомоги" Хмельницької обласної ради; Послуги з охорони відділення №14 психіатричне з посиленим наглядом лікування хворих Комунального некомерційного підприємства "Хмельницький обласний заклад з надання психіатричної допомоги" Хмельницької обласної ради
Мова - українська, якщо інше не передбачено умовати тендерної документації
Торги не відбулися
840 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 4 200.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 4 200.00 UAH
Період уточнення:
03.12.2020 16:48 - 09.12.2020 00:00
Відповідь надана
Аналогічний досвід
Номер:
49903fe8168746a49158034ceeb33d11
Дата опублікування:
08.12.2020 09:24
Опис:
Вимога підтвержити аналогічний досвід обмежена роками виконання договорів. Звертаємо увагу, що Закон не дозволяє встановлювати підтвердження аналогічного досвіду певним роком виконання такого договору. Компанія може бути утворена у 2019 році і мати вже більший досвід виконання договорів, ніж та компанія яка працює з 2016 року. Вимагаємо видалити вимогу про підтвердження досвіду за КОЖЕН РІК в період з 2016-2020 року. У випадку ігнорування, будемо звертати увагу відповідних органів до вашої закупівлі.
Відповідь:
Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям.
У Закону України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника досвіду виконання договорів за 2016-2020 роки.
Тобто, Замовник на власний розсуд встановлює документальне підтвердження, яке повинно бути надано учасником щодо його відповідності кваліфікаційним критеріям, а також на власний розсуд встановлює кількість аналогічних договорів, що мають надаватись Учасниками у складі тендерної пропозиції.
Частиною 3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Враховуючи вищевказане, тендерний комітет не вбачає порушення чинного законодавства, у тому числі законодавства у сфері публічних закупівель, при встановленні кваліфікаційного критерію «Наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічних договорів»
Дата відповіді:
10.12.2020 19:24
Відповідь надана
Кількість працівників
Номер:
3973672bfb4b44c1ba94ed75dbad1375
Дата опублікування:
08.12.2020 09:20
Опис:
У документації наявна вимога, що Середньоспискова (облікова) чисельність працівників станом на останній звітній період в учасника повинна бути не менше 35 осіб, без урахуванням працюючих по цивільно-правових угодах (договорах) про, що Учасником у складі пропозиції надається копія звіту з праці із відміткою або квитанцією про подання такого звіту Уповноваженому органу. Чим зумовлена така кількість працівників, якщо всього буде під охороною 2 цілодобових пости? Даною вимогою ви позбавляєте право брати участь у даній закупівлі учасників, які мають у штаті всього 10 осіб чи навість менше, проте достатню кількість для надання відповідних послуг. Вимагаємо видалити дану необґрунтовану вимогу щодо кількості працюючих, у випадку ігнорування ми будемо змушені звертатися до АМКУ для захисту своїх прав
Відповідь:
Пунктом 2 частини 2 ст. 22 Закону передбачено, що Тендерна документація повинна містити один або декілька кваліфікаційних критеріїв до учасників відповідно до статті 16, вимоги, встановлені статтею 17 Закону та інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Статтею 16 Закону передбачено, що Замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям.
Абзацом 2 ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про публічні закупівлі» Замовник установлює один або декілька з таких кваліфікаційних критеріїв наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
Частиною 3 ст. 16 Закону передбачено, що визначені замовником згідно з цією статтею кваліфікаційні критерії та перелік документів, що підтверджують інформацію учасників про відповідність їх таким критеріям, зазначаються в тендерній документації та вимагаються під час проведення переговорів з учасником (у разі застосування переговорної процедури закупівлі).
У Законі України «Про публічні закупівлі» не встановлено заборону вимагати від учасника наявності мінімальної кількості працівників.
Тобто, Замовник на власний розсуд встановлює документальне підтвердження, яке повинно бути надано учасником щодо його відповідності кваліфікаційним критеріям, а також на власний розсуд встановлює мінімальну кількість працівників, що повинен мати Учасник. Така вимога встановлена тендерним комітетом для відбору найкращих виконавців послуг, які мають можливість здійснити надання послуг на якісному рівні та повинні забезпечувати оперативне реагування у разі виникнення особливих обставин.
Частиною 3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити.
Враховуючи вищевказане, тендерний комітет не вбачає порушення чинного законодавства, у тому числі законодавства у сфері публічних закупівель, при встановленні кваліфікаційного критерію «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід»
Дата відповіді:
10.12.2020 19:20