-
Відкриті торги з публікацією англійською мовою
-
Безлотова
-
КЕП
79710000-4 Охоронні послуги (Послуги щодо сторожування)
Під час проведення процедур закупівель тендерна пропозиція та усі документи, що готуються учасником, викладаються українською мовою. У разі подання Учасниками документів, що складені іноземною мовою, переклади цих документів є не обов’язковими. 79714000-2 Послуги зі спостереження - 1 послуга
Завершена
4 950 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 24 750.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 24 750.00 UAH
Період уточнення:
20.11.2020 15:22 - 28.01.2021 00:00
Відповідь надана
дискримінаційні вимоги
Номер:
2d7ba38aada14a108851e99dba84d266
Дата опублікування:
03.12.2020 01:17
Опис:
В п.2 Додатку 2 до тендерної документації, замовник вказує наступні вимоги : « Трудові книжки (перші сторінки та сторінки з відмітками про працевлаштування на теперішній час на підприємстві – Учаснику) працівників, які зазначені в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації. До цих документів додається повідомлення про прийняття працівників на роботу з підтвердженням отримання його органом Державної фіскальної служби”
ідповідно до ст. 11 Закону «Про інформацію» інформація про фізичну особу (персональні дані) — це відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. Неприпустимими є збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце народження.
Згідно зі ст. 2 Закону «Про захист персональних даних», база персональних даних — це іменована сукупність упорядкованих персональних даних в електронній формі та/або у формі картотек персональних даних. Володілець персональних даних — фізична або юридична особа, яка визначає мету оброблення персональних даних, встановлює склад цих даних та процедури їх оброблення, якщо інше не визначено законом. Згода суб’єкта персональних даних — добровільне волевиявлення фізичної особи (за умови її поінформованості) щодо надання дозволу на оброблення її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх оброблення, висловлене в письмовій формі або у формі, що дає змогу дійти висновку про надання згоди.
Згідно з п. 6 ст. 6 Закону «Про захист персональних даних», неприпустимим є оброблення даних про фізичну особу, які є конфіденційною інформацією, без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Згідно зі ст. 32 Конституції України, неприпустимими є збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Зважаючи на викладене, учасник зобов’язаний дістати згоду своїх працівників на розголошення їхніх персональних даних. У разі відмови працівника надати згоду на поширення своїх персональних даних, учасник процедури закупівлі втратить можливість виконати вимогу тендерної документації, унаслідок цього пропозиція такого учасника може бути відхилена через причину, що не залежать від його волі.
Тобто ця вимога тендерної документації є дискримінаційною стосовно учасника.
Просимо привести тендерну документацію у відповіднічть до нормативно-правових документів, та прибрати дискримінаційні вимоги.
Відповідь:
Шановний учаснику! До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:18
Відповідь надана
вимоги до кадрового складу
Номер:
6d47d9f2ed8542b2a8cc655b8165725e
Дата опублікування:
03.12.2020 00:38
Опис:
В п.2 Додатку 2 до тендерної документації замовник вказує наступні вимоги : « 3.3. Документи на кожного працівника, які зазначені в довідці про наявність працівників, а саме: довідку (витяг) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини видані не більше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції; копії сертифікатів або довідок про проходження наркологічного та психіатричного оглядів та медичні довідки про проходження обов’язкового медичного огляду (відповідно до Додатку 8 до п.2.16 Порядку затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2007 № 246), що повинні бути дійсними на момент розкриття пропозицій.»
Згідно п.17 Постанови Кабінету міністрів від 18 листопада 2015 р. № 960 «Про затвердження Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності» (вимоги щодо кадрового складу) вище вказані документи учасник має отримати від осіб тільки при прийнятті на роботу до суб’єкта охоронної діяльності.
Відповідно до вищевказаних чинних Законодавчих документів, вважаємо дану вимогу дискримінаційною, та такою що заздалегідь приведена до конкретного учасника закупівлі майбутнього переможця. Вимагаємо привести вимоги тендерної документації у відповідності до законодавства України.
Відповідь:
Шановний учаснику! До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:18
Відповідь надана
сторож не є 3 розряд
Номер:
bd5503edde5b4cee8f1419f2deabea4e
Дата опублікування:
03.12.2020 00:35
Опис:
В п.2 Додатку 2 до тендерної документації, щодо наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід замовник вказує наступні вимоги п.п. 3.4.: «Свідоцтва про проходження працівниками, які будуть зазначені в довідці про наявність працівників, навчання у відповідному навчальному закладі з присвоєнням (підвищенням) відповідної робітничої кваліфікації не менше ІІІ розряду».
Предметом закупівлі Замовника є - Послуги щодо сторожування.
Згідно Наказу Міністерство праці та соціальної політики України № 336 від 29.12.2004 Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, до Професії: Сторож ( Код: 9152 за Класифікатором професій України (ДК 003:2010)), кваліфікаційними вимогами не встановлено наявність розрядів, у тому числі, робітничої кваліфікації не менше ІІІ розряду, яку вимагає замовник.
Відповідно до вищевказаних чинних Законодавчих документів, вважаємо дану вимогу дискримінаційною, та такою що заздалегідь приведена до конкретного учасника закупівлі майбутнього переможця. Вимагаємо привести вимоги тендерної документації у відповідності до законодавства України.
Відповідь:
Шановний учаснику! До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:17
Відповідь надана
не відповідний аналогічний договір
Номер:
3d977139fc454f70bd332c1f3104cbd5
Дата опублікування:
03.12.2020 00:27
Опис:
Відповідно до п.1 Додатку 2 до тендерної документації Замовник вимагає наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного договору за останні 3 роки, Аналогічний договір про надання послуг сторожування із кількістю постів не менше 3.
Зауважуємо, що предмет закупівлі - 79710000-4 Охоронні послуги , і згідно класифікатора в жодному чинному документі не має посилання на послуги які вимагає Замовник, тобто послуг щодо сторожування. Просимо вказати на підставі якого чинного документу Замовник вимагає надати аналогічний договір саме про надання послуг сторожування?
Обґрунтовано вважаємо дану вимогу неправомірною через те, що зазначені умови тендерної документації Замовника призводять до звуження участі в процедурі закупівлі учасників та виключає можливість участі потенційних учасників, які мають досвід виконання аналогічних договорів з послуг які відповідають предмету закупівлі, а саме – Охоронних послуг.
Також законодавством не встановлено вимоги надавати заздалегідь визначені обсяги і терміни виконання аналогічних договорів.
Вважаємо вищевказану вимогу дискримінаційною та просимо відкоригувати її у відповідності до чинного законодавства України.
Відповідь:
Шановний учаснику! До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:17
Відповідь надана
дискримінаційні вимоги щодо договору страхування
Номер:
e5b3832ade8a4c63a710ba3bd4335b53
Дата опублікування:
03.12.2020 00:22
Опис:
Відповідно до п. 1 Додатку 3 до тендерної документації, Учасник має надати « копію договору добровільного страхування відповідальності перед третіми особами на суму не менше 500 тисяч гривень.» Вважаємо таку вимогу неправомірною, з огляду на наступне.
Керуючись нормами Закону України «Про страхування» (далі – Закон) страхування може бути добровільним або обов’язковим. Відповідно до ст. 6 «Добровільне страхування та його види» до видів добровільного страхування відносять страхування відповідальності перед третіми особами (п.15 ст. 6 Закону). Даний вид страхування є добровільним, а не обов’язковим. Згідно технічного завдання Замовник закуповує послуги з охорони. Зазначені послуги надаються відповідно до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18 листопада 2015р. № 960. В зазначених Ліцензійних умов не йдеться про наявність страхового полісу відповідальності перед третіми особами. Відповідно до п.4. ст.14 документи, що не передбачені законодавством для учасників – юридичних, фізичних осіб, у т.ч. фізичних осіб-підприємців, не подаються ними у складі тендерної документації. Крім того, замовником не вказано економічну обґрунтованість вказаної вимоги, чому саме він вимагає суму не менше 500 тисяч?
Вважаємо дану вимогу дискримінаційною та такою що звужує коло учасників.
Відповідь:
Шановний учаснику! Замовник, відповідно до ст. 16 Закону України «Про радіочастотний ресурс України» здійснює, зокрема, радіочастотний моніторинг використання радіочастотного ресурсу України відповідно до Закону, здійснює заходи щодо забезпечення електромагнітної сумісності радіоелектронних засобів, випромінювальних пристроїв, здійснення заходів щодо виявлення та усунення дії джерел радіозавад. Для здійснення основної діяльності використовується спеціальне та дороге обладнання.
Укладання договору добровільного страхування цивільної відповідальності перед третіми особами позбавляє як Замовника, так і самого учасника від непередбачуваних фінансових витрат, та значно скорочує терміни відшкодування за збитки, що можуть виникнути у разі неналежного виконання учасником своїх зобов'язань, так як наслідок заподіяння шкоди.
Відповідна норма (обов’язок) передбачений, зокрема, частиною другою статті 8 Закону України «Про охоронну діяльність» згідно з якою встановлено, що у договорах про надання послуг з охорони майна та фізичних осіб відповідно до положень Цивільного кодексу України визначаються умови відшкодування суб'єктом охоронної діяльності шкоди, заподіяної через неналежне виконання ним своїх зобов'язань.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:18
Відповідь надана
Довідка (витяг) з реєстру органів внутрішніх справ
Номер:
c07b2367e31248ab84a20e30ec973215
Дата опублікування:
02.12.2020 15:20
Опис:
Шановний Замовнику !
Відповідно до ст. 24 ЗУ «Про публічні закупівлі» фізична/юридична особа має право не пізніше ніж за 10 днів до закінчення строку подання тендерної пропозиції звернутися через електронну систему закупівель до замовника за роз’ясненнями щодо тендерної документації та/або звернутися до замовника з вимогою щодо усунення порушення під час проведення тендеру.
Користуючись наданим нам правом, звертаємося до Вас за роз’ясненнями щодо тендерної документації, зокрема вимоги, яка міститься в п. 3.3 Додатку № 2 до тендерної документації, а саме «надати на кожного працівника, які зазначені в довідці про наявність працівників довідку (витяг) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини видані не пізніше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції».
На наше глибоке переконання вище зазначена вимога замовника є такою, що обмежує конкуренцію та призводить до дискримінації учасників виходячи з наступного:
Відповідно до положень ЗУ «Про охоронну діяльність» та Постанови КМУ від 18.11.2015 року № 960 «Про затвердження ліцензійних умов провадження охоронної діяльності» персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку, пройшли відповідне навчання або професійну підготовку, уклали трудовий договір із суб’єктом охоронної діяльності (входять до штату суб’єкта охоронної діяльності). Під час прийняття на роботу ліцензіат (суб’єкт охоронної діяльності) зобов’язаний отримати від зазначених осіб документи, необхідні для прийняття на роботу до суб’єкта охоронної діяльності, зокрема документ, який підтверджує, що такі особи не мають непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів.
Згідно ч. 5 ст. 11 ЗУ «Про охоронну діяльність» суб'єкт охоронної діяльності зобов'язаний забезпечувати дотримання законодавства в організації та функціонуванні охорони, прийомі на роботу персоналу охорони, в організації правил носіння відповідного одягу та розпізнавальних знаків, а також в оснащенні засобами оборони та індивідуального захисту.
Тобто, виходячи з положень зазначених нормативно-правових актів, обов’язок отримати від працівників документ, який підтверджує відсутність непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів, покладається на суб’єкта охоронної діяльності. При цьому, вказаний обов'язок виникає при прийнятті працівників на роботу. У подальшому, суб’єкт охоронної діяльності зобов'язаний забезпечувати дотримання законодавства в організації та функціонуванні охорони, що відповідно включає в себе контроль за працівниками та відповідне реагування у разі вчинення останніми кримінальних правопорушень.
Чинним законодавством України, яке регулює охоронну діяльність, а тим більше діяльність у сфері публічних закупівель не передбачено періодичність або строки отримання працівниками суб’єкта охоронної діяльності довідок (витягів) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини, а також строку їх дії (терміну придатності).
Крім цього, відповідно до наказу МВС України від 29.11.2016 № 1256, яким затверджено «Порядок доступу до відомостей персонально-довідкового обліку єдиної інформаційної системи Міністерства внутрішніх справ України» право на запит та отримання відомостей з персонально-довідкового обліку мають:
1) державні органи, які здійснюють правоохоронні функції;
2) суди всіх рівнів;
3) органи державної влади та їх територіальні органи, органи місцевого самоврядування у зв’язку зі здійсненням ними повноважень, визначених законодавством;
4) фізичні особи.
Як вбачається з наведеного вище, суб'єкт охоронної діяльності, який має намір прийняти участь у відкритих торгах, оголошених ДП «Український державний центр радіочастот» не має змоги самостійно отримати довідки (витяги), які Вами вимагаються, а відповідно вимушений зобов'язати зробити це своїх працівників, в обов'язки яких це не входить, оскільки вони надавали відповідні документи серед інших під час працевлаштування.
Відповідно до зазначеного наказу МВС України № 1256 від 29.11.2016 запит на отримання довідки (витягу) подається фізичною особою в письмовій або електронній формі.
Запит у письмовій формі подається особисто Заявником або уповноваженою ним у встановленому порядку особою до ДІ або ТСЦ МВС.
Заявник під час подання запиту особисто пред’являє посадовій особі ДІ або ТСЦ МВС документ, що посвідчує його особу, та надає його копію.
Запит в електронній формі подається за умови ідентифікації Заявника з використанням електронного цифрового підпису чи іншого альтернативного засобу ідентифікації особи, що відповідає вимогам законодавства України, через офіційний веб-сайт МВС та офіційні веб-сайти територіальних органів з надання сервісних послуг МВС.
Надання Довідки здійснюється безоплатно в строк до 30 календарних днів з дня надходження запиту.
Виходячи з передбаченого порядку подачі запиту на отримання довідки (витягу), суб'єкт охоронної діяльності, який має намір прийняти участь у відкритих торгах, змушений був на наступний день після публікації оголошення зобов'язати своїх працівників або особисто прибути до ДІ або ТСЦ МВС і подати запит, або надати нотаріальне доручення іншій особі, або отримати електронний цифровий підпис (оскільки в переважної більшості працівників його немає). А це, в свою чергу: по-перше тягне за собою незручності для працівників та матеріальні витрати; по-друге, враховуючи що оголошення було опубліковане в п’ятницю 20.11.2020 (15:22) напередодні вихідних, а також режим роботи охоронців (доба через три), не гарантує отримання ними довідок до кінцевого строку подання тендерних пропозицій навіть при умові, якщо вони будуть надані в строк до 30 календарних днів.
Відповідно, на нашу думку, така вимога замовника штучно створює умови для неможливості участі в даній закупівлі значної кількості суб’єктів охоронної діяльності та створює переваги для компанії (компаній), яким було заздалегідь відомо про зазначені торги.
Згідно ст. 5 ЗУ «Про публічні закупівлі» одним із основних принців здійснення публічних закупівель є недискримінація учасників та рівне ставлення до них.
Положення ст. 22 зазначеного вище закону передбачають, що тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Враховуючи все вище викладене, просимо Вас роз’яснити вимоги тендерної документації, зокрема чітко вказати норму Закону України, якою передбачено, що довідка (витяг) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини повинна бути видана не пізніше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції.
У випадку, якщо Вами не буде надано аргументованих роз’яснень або не будуть внесені відповідні зміни в тендерну документацію, ми будемо змушені звернутися з відповідною скаргою до Антимонопольного комітету України.
Заздалегідь вдячні за порозуміння та співпрацю.
Відповідь:
Шановний учаснику! До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
07.12.2020 17:16
Відповідь надана
Наявність обладнання в кількості 24 шт.
Номер:
f93867581a0d465db7657421ee79da3a
Дата опублікування:
01.12.2020 18:09
Опис:
Загальне запитання щодо оголошення.
Наявність обладнання в кількості 24 шт.
Просимо надати роз’яснення по необхідній кількості обладнання, а саме:
нагрудні відеореєстратори -24 шт.; мобільні телефони -24 шт.; радіостанціїї -24 шт.
Відповідно до Технічного завдання охорона (сторожування) повинно здійснюватися на Ваших об’єктах за адресами:
- м. Київ, проспект Перемоги, 151 -6 осіб;
- м. Дніпро, проспект Сергія Нігояна, 41 -1 особа;
- м. Запоріжжя, вул. Нижня, 48 -1 особа;
- м. Кропивницький, вул. Зої Космодемянської, 5 -1 особа;
- м. Одеса, провулок Олександра Юрженка, 20 -1 особа.
Чому необхідно мати вищевказане обладнання в кількості 24 шт.?
На об’єктах в м.Дніпро, м.Запоріжжя, м.Кропивницький та м,Одесі знаходится на цілодобовому посту 1 охоронець. З ким він може зв’язатися по радіостанції?
Лише на об’єкті Центрального офісу одночасно знаходяться 6 сторожів, які можуть для зв’язку між собою використати радіостанції. Тобто необхідно лише 6 радіостанцій.
Одночасно задіяно на всіх ваших об’єктах в зміну 10 сторожів. Де будуть знаходитися решта -14 відеореєстраторів та мобільних телефонів? Та чи потрібні вони в такій кількості?
Відповідь:
Шановний учаснику торгів!
До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
03.12.2020 15:10
Відповідь надана
Реєстрація транспорту реагування
Номер:
33fcd2acc6284d8b81eea6f4830c4b83
Дата опублікування:
30.11.2020 15:13
Опис:
«Довідка сервісного центру МВС України про те, що транспортні засоби є спеціалізованими, видана не раніше дати виходу оголошення.»
Просимо надати пояснення, чому транспортні засоби повинні бути зареєстрованими як спеціальні до дати виходу оголошення? Після виходу Вашого оголошення відбулися зміни в «Порядку обладнання транспорту реагування суб’єкта охоронної діяльності засобами радіотехнічного зв’язку, кольорографічними схемами (написами), світловими та звуковими сигналами», затвердженого Наказом МВС України від 18.04.2013 № 375, та «Порядку обліку та видачі дозволів на встановлення та використання спеціальних світлових сигнальних пристроїв автожовтого (оранжевого) кольору на транспортних засобах реагування суб’єктів охоронної діяльності», затвердженого Наказом МВС України від 09.08.2016 № 771???
Якими законодавчими актами передбачені такі обмеження в реєстраціїї?
Відповідь:
Шановний учаснику торгів!
До тендерної документації будуть внесені відповідні зміни.
Дата відповіді:
03.12.2020 15:10
Відповідь надана
Дата видачі довідок про несудимість.
Номер:
a75c453efc454ae5853470aa47dff73c
Дата опублікування:
26.11.2020 14:39
Опис:
Шановний, Замовнику!
Згідно ст.17 Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015р. № 960, персонал охорони повинен обов’язково мати : документ, який підтверджує, що такі особи не мають непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів.
У розділі Кваліфікаційні критерії (ч.2) щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід висувається вимога про надання на кожного охоронника зазначеного в довідці документів з обмеженням строку видачі:
Документи на кожного працівника, які зазначені в довідці про наявність працівників, а саме: довідку (витяг) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини видані не більше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції.
Ми вважаємо вище зазначені вимоги дискримінаційними та не коректними з наступних підстав:
- вказаний в тендерній документації термін видачі документів, які підтверджують, що такі особи не мають непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів не більше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції, звужує коло Учасників. Офіційно у довідки про несудимість терміну дії немає. На документі вказується тільки дата, за станом на яку, вказується що власник документа не притягався до кримінальної відповідальності. Чому не більше 2-х місяців? Можливо : не більше 1-го місяця, чи 3-х?
При працевлаштуванні на роботу працівник надає вказану довідку про відсутність судимості.
Відповідно до частини 3 статті 22 Закону України «Про публічні закупівлі»: ч.3 «Тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації.»
Просимо надати роз’яснення, яким законодавчим актом передбачена (регулюється) ця вимога? Або виключити цю вимогу та внести відповідні зміни в тендерну документацію.
Дякуємо!!!
Відповідь:
Відповідно до пункту 17 Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015р. № 960 визначено що персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку, пройшли відповідне навчання або професійну підготовку, уклали трудовий договір із суб’єктом охоронної діяльності (входять до штату суб’єкта охоронної діяльності), та які під час прийняття на роботу подали зокрема документ, який підтверджує, що такі особи не мають непогашеної чи не знятої в установленому законом порядку судимості за скоєння умисних злочинів.
Водночас, пунктом 18 Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015р. № 960 встановлено, що охоронна діяльність провадиться лише персоналом, який відповідає вимогам, що встановлені пунктами 15 і 17 цих Ліцензійних умов.
Відповідно до ст. 16 Закону України "Про захист персональних даних", наказу МВС України від 29.11.2016 №1256 ««Про організацію доступу до відомостей персонально-довідкового обліку єдиної інформаційної системи Міністерства внутрішніх справ України»» максимальний строк надання Довідки встановлено протягом 30 календарних днів з дня надходження запиту.
Довідка видається станом на дату здійснення перевірки фізичної особи.
Довідка надається безкоштовно (ст.19 Закону України «Про захист персональних даних»).
Таким чином, вимога ТД щодо надання довідки (витягу) з реєстру органів внутрішніх справ про те, що особа (працівник) не має непогашену чи не зняту судимість за умисні злочини видані не більше 2-х місяців до кінцевої дати подання пропозиції жодним чином не обмежує та не дискримінує учасників, а лише є підтвердженням, що персонал учасника, та безпосередньо сам учасник який буде залучений до виконання охоронних послуг на об’єктах Замовника, відповідає Ліцензійним умовам провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015р. № 960.
Дата відповіді:
30.11.2020 17:27