• Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

Код ДК 021:2015 51310000-8 Послуги зі встановлення радіо-, телевізійної, аудіо- та відеоапаратури (Послуги з монтажу системи відеоспостереження на території автобази ДП «Одеський порт»)

Завершена

199 952.20 UAH без ПДВ
мін. крок: 1% або 1 999.52 UAH
Період уточнення: 18.08.2020 10:20 - 25.08.2020 17:30
Відповідь надана

Обладнання

Номер: 7ced35e18d0a4affbcab7d46c672f677
Дата опублікування: 24.08.2020 13:16
Опис: Додаток № 1 Специфікація №1 послуги з монтажу та матеріали Виконавця для монтажу системи відеоспостереження Учасником чи Переможцем заповнюється ця специфікація?
Відповідь: Керуючись частиною 7 статті 14 Закону України «Про публічні закупівлі» по суті звернення учасника спрощеної закупівлі надаємо відповідне роз’яснення. Відповідно до положень оголошення про проведення спрощеної закупівлі та додатків до оголошення Замовником не вимагається заповнення проекту договору про закупівлю, а також додатків до нього.
Дата відповіді: 25.08.2020 15:12
Відповідь надана

освітньо-кваліфікаційний рівень

Номер: bd0ec37d390946d6b36f7dfe7e57a8b5
Дата опублікування: 24.08.2020 13:02
Опис: учасника щодо наявності працівників відповідної кваліфікації (посада, ПІБ, освітньо-кваліфікаційний рівень (кваліфікація), досвід роботи). До довідки надається копія відповідного документу, який підтверджує кваліфікацію за кожним визначеним у довідці працівником. 1)Поясніть, будь-ласка, що мається на увазі освітньо-кваліфікаційний рівень (кваліфікація), та якими документами її підтвердити? 2) Чи зазначати директора підприємства в переліку працівників, якщо він без посередньо не виконує роботи, але є підписант документів?
Відповідь: Керуючись частиною 7 статті 14 Закону України «Про публічні закупівлі» по суті звернення учасника спрощеної закупівлі надаємо відповідне роз’яснення: Відповідно до вимог частини 1 Додатку 1 оголошення про проведення спрощеної закупівлі учасник, на підтвердження відповідності його пропозиції встановленому замовником кваліфікаційному критерію «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід», у складі пропозиції повинен надати довідку щодо наявності у штаті підприємства на постійній основі працівників відповідної кваліфікації із зазначенням наступних відомостей: посада, ПІБ, освітньо-кваліфікаційний рівень, досвід роботи, категорія особи відповідно до таб.5 Додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 № 435. 1.Під освітньо-кваліфікаційним рівнем розуміється ступень освіти кожного працівника та отримана ним спеціальність (кваліфікація) за результатами навчання. Документами, що підтверджують кваліфікацію працівників (яка визначена в довідці) можуть бути диплом, свідоцтво про проходження відповідних курсів тощо. 2. У разі включення до довідки, щодо наявності у штаті підприємства на постійній основі працівників відповідної кваліфікації, - директора необхідно вказати його освітньо-кваліфікаційний рівень та надати документ, що підтверджує його кваліфікацію.
Дата відповіді: 25.08.2020 15:12