• Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

капітального ремонту системи автоматичної пожежної сигналізації комунального некомерційного підприємства «Київська міська дитяча клінічна лікарня №1» вул. Богатирська, 30 (ІІІ черга: Літера «Б» Корпус новонароджених, Літера «Г» Інфекційний корпус)

Торги відмінено

1 834 900.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 9 174.00 UAH
Період уточнення: 10.03.2020 15:20 - 04.05.2020 12:00
Відповідь надана

Працівники

Номер: 0b634f7b3bec45d68c05eed163671465
Дата опублікування: 17.03.2020 10:33
Опис: Добрий день. Відповідно до вимог Тендерної документації необхідна наявність 3 електромонтерів ОПС. Відповідно до п. 15 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення: «15. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам: електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду; налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду. Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб». Тобто відповідно до законодавства таких працівників має бути не менше 2х (1 електромонтер та 1 налагоджувальник).Просимо видалити дану вимогу.
Відповідь: Ліцензійні умови, на які ви посилаєтесь, визначають мінімальну кількість працівників для отримання ліцензії та провадження ліцензійної діяльності. Статтею 16 Закону "Про публічні закупівлі" передбачено, що Замовник одним з кваліфікаційних критеріїв встановлює наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. Замовник має право на власний розсуд приймати відповідні рішення щодо необхідної мінімальної кількості працівників з метою отримання якісних послуг та раціонального використання бюджетних коштів. Звертаємо Вашу увагу, що дана вимога не може бути дискримінаційною, оскільки кожний учасник може мати ту кількість працівників, яку він сам вважає за потрібну і це є рішенням самого Учасника.
Дата відповіді: 18.03.2020 10:03