0 800 330 331
Увійти /
  • Спрощена закупівля
  • Безлотова
  • КЕП

Послуги з вимірювання опору ізоляції, заземлення, перехідного опору та петлі фаза-нуль (Послуги з технічного огляду та випробовувань)

Завершена

20 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 200.00 UAH
Період уточнення: 03.03.2020 10:27 - 06.03.2020 16:00
Відповідь надана

Трудові книжки

Номер: 53f432d8cf4542668a3315bf2f9f9842
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 06.03.2020 09:35
Опис: - трудові книжки (перша та остання сторінки) або витяг з наказу про те, що даний інженерно-технічний та робочий персонал зарахований у штат підприємства. Шановний Замовник! Чи підійдуть трудові договори?
Відповідь: Доброго дня! Роглянувши Ваше звернення, повідомляємо наступне: Відповідно до Кодексу законів про працю України -Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи. ‌Подання трудової книжки є обов’язковим і навіть тоді, коли наймачем є фізична особа. ‌Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу. ‌Тому Замовник невбачає педедумов неможливостi надання Участником документiв, що вимагає у своïй документацiï, якщо працiвник працює за трудовим договором та зарахований на пiдприємство вiдповiдно до дiючого законодавства! ‌Бажаємо успіхів у торгах!
Дата відповіді: 06.03.2020 15:57