-
Відкриті торги
-
Безлотова
-
КЕП
«Амбулаторія загальної практики сімейної медицини в с. Тур’ї Ремети Перечинського району - будівництво»
Торги відмінено
8 989 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 44 945.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 44 945.00 UAH
Період уточнення:
21.01.2020 15:28 - 01.02.2020 22:00
Відповідь надана
Хочемо знати , про наступне.
Номер:
180b96efde7447f8acb2ed00dad53b81
Дата опублікування:
24.01.2020 19:12
Опис:
Хочемо знати , клас наслідків СС-1?
Вашу заложену зарплату.
Відповідь:
1. Вимога UA-2020-01-20-005044-c.a1 - Не правомірні вимоги: «Відтак, Учасник торгів повинен у тендерній пропозиції підтвердити, що він володіє фінансовою спроможністю виконати 100 % всього обсягу Робіт за рахунок власних або залучених ним ресурсів без авансової та поточної оплати зі сторони Замовника. Ця вимога суперечеть здоровому глузду. Просимо прибрати такі вимоги які суперечать вимогам Законодавця...»
На момент оголошення процедури закупівлі на рахунках сільської ради відсутня вся сума коштів, необхідних для оплати робіт, що є предметом закупівлі. Сільською радою вживаються заходи щодо залучення додаткових джерел фінансування, дозволених чинним законодавством, зокрема, за рахунок коштів субвенцій з державного, обласного та районного бюджету. Враховуючи важливість завершення будівництва та введення в експлуатацію закладу охорони здоров’я для мешканців громади та з урахуванням запланованих показників міжбюджетних трансфертів, Замовником прийнято рішення розпочати процедуру закупівлі. Водночас, враховуючи особливості бюджетного процесу, Замовник не може гарантувати виділення коштів з інших бюджетів у встановлені терміни. У даному випадку вимога щодо готовності та спроможності потенційного Учасника торгів виконати 100 % всього обсягу Робіт за рахунок власних або залучених ним ресурсів без авансової та поточної оплати зі сторони Замовника відповідає здоровому глузду та жодним чином не суперечить вимогам Закону.
2. Вимога UA-2020-01-20-005044-c.c2 - Конкретність запитання «До довідки необхідно додати копії посвідчень навчання з питань охорони праці принаймні одного представника керівного (інженерно-технічного) складу підприємства Учасника для підтвердження можливості створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці працівників підприємства, що є дійсними на дату розкриття пропозицій конкурсних торгів. Для перевірки знань з питань охорони праці працівників підприємства, повинно бути комісія з трьох представників керівного (інженерно-технічного) складу підприємства Учасника , так що просимо вказати ту кількість членів комісії яку вимагається згідно законодавства.»
Відповідно до пункту 3.9. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 р. за № 231/10511, перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. Головою комісії призначається керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник. До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних служб, представник профспілки або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці. До складу комісії підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (далі - Фонд) та викладачі охорони праці, які проводили навчання. Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб. А відповідно до пункту 3.10. згаданого Положення, усі члени комісії у порядку, установленому Типовим положенням, повинні пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці.
Відповідно, Комісія може бути сформована, у тому числі із залученням страхових експертів з охорони праці відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (далі - Фонд) та викладачів охорони праці, які проводили навчання, які можуть не перебувати у штаті підприємства (організації). Таким чином, зазначена потенційним учасником торгів вимога не є слушною та не підлягає задоволенню.
3. Вимога UA-2020-01-20-005044-c.a3 - Вимога не доречна – «Довідка МВС про відсутність не знятої чи непогашеної судимості. Оригінал або нотаріально завірена копія документа (-ів), виданого відповідним органом про те, що службова (посадова) особа учасника, яка підписала тендерну пропозицію, (або фізична особа, яка сама є учасником) не була засуджена за злочин, вчинений з корисливих мотивів, судимість з якої не знято або не погашено у встановленому законом порядку (пункти 5-6 ч. 1 ст. 17 Закону).
ПРИМІТКА. Документ повинен бути виданим не раніше 1-го місяця до дати подання документа Замовнику. Замовнику, дія даної довідки три місяці, питання чому місячної давнини , це ще 650 гривень затрат і трата часу , просимо прибрати дану вимогу».
Жодним нормативним актом не регламентується термін чинності Довідки МВС про відсутність не знятої чи непогашеної судимості. Вказана довідка видається на звернення заявника і фіксує інформацію, наявну в базах даних органів внутрішніх справ (ЄІС МВС), на дату звернення. Відтак, вказана вимога потенційного учасника є безпідставною та не підлягає задоволенню.
4. Запитання до процедури: Хочемо знати , про наступне. Хочемо знати , клас наслідків СС-1? Вашу заложену зарплату.
Проектна документація по об’єкту: «Амбулаторія загальної практики сімейної медицини в с. Тур’ї Ремети Перечинського району - будівництво» пройшла експертизу, за результатами розгляду якої надано експертний звіт від 16.12.2019р. Відповідно до проектної документації клас наслідків об’єкту будівництва - СС1.
Середньомiсячна заробiтна плата на 1 робiтника в режимi повної зайнятостi:
Тарифна сiтка для будiвельних, монтажних i ремонтних робiт при середньомiсячнiй нормі тривалості робочого часу 166,08 люд.-г та розрядi робiт 3,8 - 8527,52 грн.;
Тарифна сiтка для пусконалагоджувального персоналу при середньомiсячнiй нормi тривалостi робочого часу 166,08 люд.-г та розрядi робiт 4 - 8762,38 грн.
Дата відповіді:
29.01.2020 15:16