0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

«Ремонтно-реставраційні роботи частини фасадів навчально-спального корпусу в КЗ ЛОР «НРЦ-I-II ступенів «Довіра» м. Львів»

Під кількістю "1 робота" слід розуміти обсяг виконання робіт відповідно до Технічного завдання (Додаток №2 до тендерної документації).

Завершена

2 204 249.80 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 11 021.25 UAH
Період уточнення: 19.07.2019 12:32 - 05.08.2019 12:00
Відповідь надана

захист комерційної таємниці учасника

Номер: f72f91ad40764b078f530aeddb4eb558
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 29.07.2019 16:17
Опис: Чи буде вважатися порушенням тендерних вимог заштрихування учасником відомостей, що містять комерційну таємницю в копії звіту 1-ДФ за останній звітній період, копії балансу підприємства за останній звітній період, копії Звіту про фінансові результати за останній звітний період (2018 рік), копії Звіту про рух грошових коштів за останній звітний період (2018 рік)???
Відповідь: Відповідно до ч. 3 cт. 64 Господарського кодексу України, підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників, штатний розпис. У п. 1 ч. 1 cт. 40 Кодексу законів про працю України передбачається, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані за ініціативою власника або уповноваженого ним органу у разі змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. І так скорочення штату працівників без штатного розпису зробити неможливо, він є необхідним документом для звільнення працівників у зв’язку з вказаними умовами. Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 27.06.2007 № 162/06/187-07 «Щодо штатного розпису» штатний розпис — це документ, що встановлює для даного підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників. У штатному розпису містяться назви посад, чисельність персоналу і оклади по кожній посаді. Прийняття, затвердження керівником підприємства штатного розпису проводиться шляхом видання спеціального локального нормативного акта (наказу), що визначатиме кількість працівників кожної професії з розподілом штатних одиниць за структурними підрозділами підприємства. Копія звіту 1-ДФ за останній звітній період це документ, який дасть змогу підтвердити достовірність інформації яка міститься у штатному розписі. Такі документи в сукупності з іншими документами, відповідно до вимог Тендерної документації дозволять пересвідчитись у відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним в п.2 ч. 1 Додатку 1 Тендерної документації та підтвердять наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання робіт за договором. Що стосується вимоги про надання копії балансу підприємства за останній звітній період, копії Звіту про фінансові результати за останній звітний період, копії Звіту про рух грошових коштів за останній звітний період, повідомляємо наступне: Відповідно до Глави V Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» Статут товариства може встановлювати особливий порядок надання згоди уповноваженими на те органами товариства на вчинення певних правочинів залежно від вартості предмета правочину чи інших критеріїв (значні правочини). Рішення про надання згоди на вчинення правочину, якщо вартість майна, робіт або послуг, що є предметом такого правочину, перевищує 50 відсотків вартості чистих активів товариства станом на кінець попереднього кварталу, приймаються виключно загальними зборами учасників. Рішення про надання згоди на вчинення інших значних правочинів, крім зазначених у частині другій цієї статті, приймаються загальними зборами учасників, якщо інше не встановлено статутом товариства. Саме тому надання вище вказаних документів дозволить Замовникові перевірити наявність повноважень уповноваженої особи, учасника щодо укладення договору. П.2 ст. 21 Закону України «Про інформацію» визначає конфіденційною інформацію про фізичну особу, а також інформацію, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб’єктів владних повноважень. Конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку згідно з передбаченими нею умовами, а також в інших випадках, визначених законом.
Дата відповіді: 06.08.2019 12:31
Відповідь надана

щодо захисту комерційної таємниці учасників

Номер: 88ea4d099e46498a9ddd5ef20a2fb4bd
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 29.07.2019 12:34
Опис: просимо замовника забезпечити схоронність комерційної таємниці учасників. а саме: доповнити тендерну документацію інформацією про те, що копія звіту 1-ДФ за останній звітній період, копію балансу підприємства за останній звітній період, Копія Звіту про фінансові результати за останній звітний період (2018 рік), копія Звіту про рух грошових коштів за останній звітний період (2018 рік) подаються з заштрихуванням інформації, що становить комерційну таємницю. Адже вказані документи містять конфіденційну інформацію як контрагентів учасника, так і його працівників, а тому не можуть бути оприлюднені в системі Prozorro без їхньої письмової згоди. Крім того оприлюднення деяких даних цих документів ставить під загрозу учасників, адже дозволяє шахраям незаконно використовувати конфіденційні дані.
Відповідь: Заштрихування Учасником відомостей в копії звіту 1-ДФ за останній звітній період, копії балансу підприємства за останній звітній період, копії Звіту про фінансові результати за останній звітний період (2018 рік), копії Звіту про рух грошових коштів за останній звітний період (2018 рік) не дасть змогу Замовникові пересвідчитись у наявності повноважень уповноваженої особи, учасника щодо укладення договору відповідно до норм Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», а також пересвідчитись у відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям, визначеним в п. 2 ч. 1 Додатку 1 Тендерної документації та перевірити наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для виконання робіт за договором.
Дата відповіді: 06.08.2019 12:33