-
Відкриті торги з публікацією англійською мовою
-
Безлотова
-
КЕП
60410000-5 Послуги з регулярних авіаційних перевезень (Послуги з придбання авіаквитків для пасажирських перевезень під час відрядження)
Завершена
6 589 213.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0% або 2 000.00 UAH
мін. крок: 0% або 2 000.00 UAH
Період уточнення:
10.05.2019 12:53 - 31.05.2019 12:45
Відповідь надана
Додаток 2
Номер:
370e82da1e4b494bb98213cfc13fa77e
Дата опублікування:
23.05.2019 16:44
Опис:
Додаток 2 Документації містить інформацію про спосіб документального підтвердження відповідності переможця встановленим критеріям, відповідно до пункту 2. якого переможець торгів зобов’язаний надати довідку, видану уповноваженим органом про те, що службова (посадова) особа учасника, яка підписала тендерну пропозицію, не була засуджена за злочин, вчинений з корисливих мотивів, судимість з якої не знято або не погашено у встановленому законом порядку.
Термін дії довідки не встановлено. Залежно від того для чого її беруть (закордонний паспорт, зброя, тощо) – встановлено відповідні вимоги до терміну її отримання.
У зв’язку з тим, що переможець торгів зобов’язаний буде « завантажити» довідку в систему в термін протягом 5 календарних днів,та беручи до уваги, що документація не містить окремих вимог щодо терміну дії такої довідки , просимо Вас, надати відповідь який термін дії довідки має бути та
Відповідь:
Відповідно до Положення про Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2014 № 459, міністерство не уповноважене встановлювати терміни дії документів, які надаються іншими органами (міністерствами, установами, організаціями). З цього питання необхідно звернутися до уповноваженого органу, який надає довідки про те, що службова (посадова) особа учасника, яка підписала тендерну пропозицію, не була засуджена за злочин, вчинений з корисливих мотивів, судимість з якої не знято або не погашено у встановленому законом порядку.
Дата відповіді:
24.05.2019 18:06
Відповідь надана
Згідно з п.1 Додатку № 1 до тендерної документації Учасник, на виконання вимог статті 16 Закону, повинен надати Довідку в довільній формі, за підписом уповноваженої посадової особи Учасника та печаткою Учасника (у разі наявності) з інформацією про наявніс
Номер:
10d8713ff9cf42d9ad22b81a08b1e0be
Дата опублікування:
17.05.2019 13:12
Опис:
Згідно із ч. 3 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця та повідомленням ДФС про прийняття його на роботу (далі — Повідомлення) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413.
Тобто, документом, що засвідчує початок трудових відносин, є наказ (розпорядження) про прийняття на роботу.
На всіх працівників, які працюють понад 5 днів, мають вестися трудові книжки (Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58, далі — Інструкція № 58).
За потреби роботодавець видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу, про що вказано в п. 2.7 Інструкції № 58.
Прохання підтвердити, чи буде достатньою умовою виконання учасником вимог тендерної документації щодо підтвердження трудових відносин між Учасником та працівниками, зазначеними у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід роботи за фахом в компанії надання лише завіреної виписки з трудової книжки цього працівника.
та
чи необхідно надавати копії документів, що підтверджують трудові відносини між Учасником та працівниками, зазначеними у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які вказані в Довідці (складеній в довільній формі) проте не мають сертифікату ІАТА .
Відповідь:
1. Учасник на свій розсуд надає документи, що підтверджують трудові відносини з працівниками, зазначеними у довідці, відповідно до вимог діючого законодавства.
2. Відповідно до вимог тендерної документації (Додаток № 1), для підтвердження кваліфікаційних вимог, Учасник надає довідку в довільній формі, за підписом уповноваженої посадової особи Учасника та печаткою Учасника (у разі наявності) з інформацією про наявність працівників (не менше одного спеціаліста) які мають сертифікат ІАТА (з наданням копії такого сертифіката), а також копії документів, що підтверджують трудові відносини між Учасником та працівниками, зазначеними у довідці.
Дата відповіді:
21.05.2019 15:48