0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

Ремонт приміщення охорони на території гаража в м. Боярка, вул. Маяковського, 49 філії Управління "УКРГАЗТЕХЗВ’ЯЗОК" (Завершальні будівельні роботи)

Закупівля здійснюється у відповідності https://prozorro.gov.ua/plan/UA-P-2019-01-16-000415-b , згідно технічних вимог і якісних характеристик предмета закупівлі «Ремонт приміщення охорони на території гаража в м. Боярка, вул. Маяковського, 49 філії Управління "УКРГАЗТЕХЗВ’ЯЗОК"» Джерело фінансування закупівлі-Кошти товариства

Торги не відбулися

208 951.61 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 2 089.52 UAH
Період уточнення: 26.04.2019 11:10 - 10.05.2019 17:00
Відповідь надана

Розбіжності вимог тендерної документації з вимогами чинного законодавства

Номер: 30681a24b9e549038b7431d814f40478
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 26.04.2019 17:20
Опис: Закупівля здійснюється у відповідності https://prozorro.gov.ua/plan/UA-P-2019-01-16-000415-b, тому постає питання чому за формою річного плану закупівель на 2019 рік, діють ціни 2018 року? Згідно тендерної документації Розрахунок розміру кошторисної заробітної плати у договірній ціні здійснюється учасником торгів згідно з пунктами 3 та 4 розділу II «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», який затверджений Наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20.10.2016 року №281. Таким чином, виходячи з вимог тендерної документації робимо розрахунок - 29 січня 2019 року Держстатом оприлюднено інформацію щодо середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за період з початку року у 2018 році. За видом діяльності «Будівництво» її розмір становить 7845 гривень. Постановою Кабінету Міністрів України від 11.07.2018 № 546 схвалено Прогноз економічного і соціального розвитку України на 2019-2021 роки та визначено основні прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України, серед яких прогнозний індекс споживчих цін на 2019 рік становить 108,7 відсотків. Відповідно до наказу Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 році за № 1469/29599): «4. Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.». За вказаними положеннями розмір кошторисної заробітної плати при визначенні вартості будівництва в 2019 році на стадії розроблення проектної документації має бути не нижче ніж 8527,52 гривень.
Відповідь: Доброго дня. Міністерством регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України внесено зміни до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів. Згідно якого скасовується регулювання Мінрегіоном розміру кошторисної заробітної плати у будівництві та спрощується процедура складання інвесторської кошторисної документації. Відповідний наказ Мінрегіону від 27.07.2018 №196 набрав чинності 04 вересня 2018 року. Відповідно до змін, розмір кошторисної зарплати на стадії розроблення проектної документації визначається замовником (інвестором) самостійно, виходячи зі статистичних даних щодо середньомісячної заробітної плати штатних працівників у будівництві та прогнозного індексу споживчих цін (п. 4 Порядку). Процедура закупівлі не передбачає складання інвесторської кошторисної документації та розробку проектної документації, тому виходячи з цього пропонуємо керуватися п. 5 зазначеного вище Порядку: «Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва», посилання на який відображено у тендерній документації (п. 1.8. Розділ 3). Відповідно, при складанні ціни пропозиції учасник (підрядник) торгів (договірної ціни) визначає розмір кошторисної заробітної плати працівника з урахуванням системи оплати праці, встановленої на підприємстві. При цьому, у тендерній документації наведено орієнтовний розмір кошторисної заробітної плати, який доцільно враховувати при визначенні вартості будівництва об’єктів.
Дата відповіді: 03.05.2019 11:51