-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Монтаж системи пожежної сигналізації, керування евакуюванням (системи оповіщення про пожежу і покажчики напрямку руху)
Завершена
331 050.00
UAH з ПДВ
Період уточнення:
15.04.2026 10:28 - 20.04.2026 00:00
Відповідь надана
Оскарження вимог
Номер:
e79ba6096c724ec4995533696becfbe8
Дата опублікування:
16.04.2026 12:12
Опис:
У тендерній документації встановлено вимогу щодо надання довідки, виданої територіальним органом Держпраці, про результати атестації робочих місць за умовами праці із зазначенням рівнів потенційно небезпечних факторів.
Вважаємо зазначену вимогу такою, що порушує принципи здійснення публічних закупівель, з огляду на наступне:
Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 442 від 01.08.1992 року, атестація робочих місць проводиться підприємствами самостійно та не передбачає видачу довідок територіальними органами Держпраці.
Держпраці не уповноважена видавати довідки щодо рівнів небезпечних виробничих факторів, що робить виконання цієї вимоги неможливим.
Встановлення такої вимоги порушує принцип недискримінації учасників та суперечить статтям 5 та 22 Закону України «Про публічні закупівлі».
З огляду на викладене, просимо:
— внести зміни до тендерної документації;
— виключити дискримінаційну вимогу щодо надання зазначеної довідки.
У разі невиконання вимоги залишаємо за собою право звернення до Антимонопольного комітету України.
Відповідь:
Шановний Учаснику!
Відповідно до ПОРЯДОКУ проведення атестації робочих місць за умовами праці Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть
несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
Згідно п.11. Вищезазначеного Порядку, контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (461-2016-п), Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці (1290-97-п), Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (163-2001-п), Переліків робіт із особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших нормативно-правових актів, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці, покладається на Держпраці.
Отже, атестація робочих місць може проводитись підприємствами самостійно, але контроль за якістю її проведення має здійснювати Держпраці, про що видається відповідна довідка.
Атестація робочих місць є обов'язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці.
Послуги, передбачені предметом закупівлі передбачають наявність шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих.
Також, просимо Вас ознайомитись з рішеннями АМКУ з подібних питань.
Ознайомтесть з рішення АМКУ : № 6614-р/пк-пз від 08.11.2022 р.; №7398-р/пк-пз від 14.12.2022 р.; № 3291-р/пк-пз від 16.02.2022 р. тощо. АМКУ вже давно визнав таку вимогу законною та такою, що жодним чином, не порушує права Учасників.
Вимога Замовником такого документу у сфері протипожежних послуг є цілком законною та не дискримінаційною.
Дата відповіді:
17.04.2026 14:17