Номер:
09fbe1f7b8054878ad32ccf9f62e5108
Пов'язаний елемент:
Закупівля
Дата опублікування:
10.03.2026 17:14
Опис:
Середньомісячна заробітна плата на 1 робітника в режимі повної зайнятості і розряді робіт 3,8, грн. 13707,89000 грн. передбачено вашим кошторисом у 2024 році.
Порядок формування ціни тендерної пропозиції на роботи з капітального ремонту покрівлі будинку пожежного депо (Літ. А-2) по вулиці Дніпрогесівська, будинок 7 в місті Запоріжжя Запорізького району Запорізької області, здійснюється відповідно до вимог розділу V «Настанови з визначення вартості будівництва», затвердженої наказом Мінрегіону від 01 листопада 2021 року № 281 та в програмному комплексі дозволеному для використання Мінрегіонбудом України (діюча версія на момент розробки кошторису).
наприклад з 06.03.26 розповсюджується ПК АВК-5 редакції 3.11.1 яка передбачає
Середньомісячна заробітна плата прийнята на рівні мінімальних державних гарантій для будівельників з розрядом робіт 3,8, відповідно до Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, з урахуванням витрат на щорічну основну відпустку, і становить:
22343,20 + 1469,14 = 23812,34 грн,
у тому числі:
22343,20 грн — тарифна частина середньомісячної заробітної плати, яка визначається за формулою 3 328,00 × 4,01 × 1,28 × 1,308, де:
3328,00 грн — прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня 2026 року (Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», ст. 7);
4,01 — коефіцієнт переходу від прожиткового мінімуму до гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) працівника, який виконує просту некваліфіковану роботу (Галузева угода, п. 2.9);
1,28 — коефіцієнт співвідношення місячної тарифної ставки робітників 1-го розряду до її мінімального розміру (Галузева угода, додаток 1);
1,308 — міжрозрядний коефіцієнт для робіт 3,8-го розряду (КНУ «Настанова з визначення вартості будівництва», додаток 15).
1469,14 грн — витрати на щорічну основну відпустку, що визначаються за формулою 12 x 22 343,20 / 365 x 24 / 12, де:
24 дні — тривалість щорічної основної відпустки;
365 днів — кількість календарних днів у 2026 році.
Просимо внести у встановленому порядку зміни в проектно-кошторисну документацію в частині збільшення середньомісячної заробітної плата на 1 робітника в режимі повної зайнятості і розряді робіт 3,8 з 13707,89000 грн. (показник 2024 року) до 23812,34 грн. (показник 2026 року)
Відповідь:
Відповідно до пункту 4.3 розділу IV «Настанови з визначення вартості будівництва», затвердженої наказом Мінрегіону від 01 листопада 2021 року № 281, вартість людино-години робітників по об’єктах будівництва, що споруджуються за рахунок державних коштів, обчислюється з урахуванням положень, викладених у «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується під час визначення вартості будівництва», затвердженому наказом Мінрегіону
від 20 жовтня 2016 року № 281 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 11 листопада 2016 року за № 1469/29599 (в редакції наказу Мінрегіону від 27 липня 2018 року № 196, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 16 серпня
2018 року за № 931/32383).
Згідно пункту 4 «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», затвердженого наказом Мінрегіону від 20 жовтня 2016 року № 281 (в редакції наказу Мінрегіону від 27 липня 2018 року № 196), розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8.
Крім цього, вищевказані вимоги також зазначено в пункті 5 постанови КМУ від 19 листопада 2025 року № 1512 «Деякі особливості визначення вартості будівництва в умовах воєнного стану».
Тому, показник середньомісячної заробітної плати у розмірі 13 707,89 грн визначений у складі проєктно-кошторисної документації, розробленої у 2024 році, відповідно до вимог «Настанови з визначення вартості будівництва» (наказ Мінрегіону № 281 від 01.11.2021), та врахований під час проведення експертизи і затвердження проєкту.
Також зазначаємо, що програмний комплекс АВК-5 є програмним інструментом для складання кошторисної документації та не встановлює нормативних показників вартості будівництва. Зміна редакції програмного комплексу або застосування розрахункових прикладів, що містяться у ньому, не є нормативною підставою для внесення змін до затвердженої проєктно-кошторисної документації.
Крім того, у складі кошторисної вартості будівництва відповідно до вимог «Настанова з визначення вартості будівництва» (наказ Мінрегіону № 281
від 01.11.2021) передбачаються кошти на покриття додаткових витрат, пов’язаних з інфляційними процесами, які враховують можливе зростання вартості трудових та матеріально-технічних ресурсів у період реалізації будівництва.
При цьому зазначаємо, що відповідно до вимог розділу V «Настанова з визначення вартості будівництва» (наказ Мінрегіону № 281 від 01.11.2021) договірна ціна на виконання будівельних робіт формується підрядною організацією самостійно на підставі проєктної документації та власних розрахунків вартості ресурсів, у тому числі рівня заробітної плати. У зв’язку з цим підрядна організація має право враховувати у складі договірної ціни фактичний рівень витрат на оплату праці, але не перевищувати очікувану вартість закупівлі.
Враховуючи вищевикладене повідомляємо, що підстави для внесення змін до проєктно-кошторисної документації в частині збільшення показника середньомісячної заробітної плати на одного працівника у режимі повної зайнятості та розряді робіт 3,8 відсутні. У зв’язку з цим, коригування проєктно-кошторисної документації на даний час не передбачається.
Дата відповіді:
12.03.2026 16:07