-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Послуга з прибирання будівель та прибудинкової території
Торги відмінено
3 230 000.00
UAH з ПДВ
Період уточнення:
19.01.2026 15:01 - 24.01.2026 00:00
Відповідь надана
Дискримінаційні вимоги ТД
Номер:
c6f8152f590749b6aea1062c71be438a
Дата опублікування:
22.01.2026 22:54
Опис:
Також в складі тендерної пропозиції надається завірена копія Додатку 4 ДФ до податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній звітній період 2025 року з відповідною відміткою про отримання державним органом або квитанцією про отримання. - просимо визначити уточнення в цій частині, що така вимога для працівників, які залучені згідно трудового законодавства. Окрім цього, станом на зараз, для контрактів ми позалучали багато людей на цей рік, але не можемо їх показати в рамках закупівлі оскільки вони не будуть відображатись у 4ДФ за останній звітній період 2025 року, що не дозволяє нам прийняти участь на рівних умовах
Відповідь:
Добрий день шановний Учасник! Замовником розглянута Ваше звернення щодо вимоги надання Додатку 4 ДФ у складі тендерної пропозиції. Повідомляємо, що вимога щодо надання Додатку 4 ДФ застосовується лише до штатних працівників, з якими оформлені трудові відносини відповідно до чинного законодавства України. Для інших працівників, які будуть залучені до виконання договору (новоприйняті у поточному році або за цивільно-правовими договорами), Учасник може надати інші документи, що підтверджують їх наявність та сплату податків і ЄСВ, зокрема трудові договори, накази про прийняття на роботу, платіжні відомості, цивільно-правові договори або договори субпідряду. Таким чином, вимоги тендерної документації не обмежують участь Учасників, а допускають альтернативні способи підтвердження персоналу. З метою уникнення неоднозначного тлумачення положень тендерної документації Замовником буде додатково проаналізовано можливість уточнення відповідних формулювань у встановленому законодавством порядку. З повагою Замовник. Дякуємо за звернення.
Дата відповіді:
23.01.2026 15:03
Відповідь надана
Суперечність вимог ТД
Номер:
28a4cd7941cb4e06a38334b1bbb3e21c
Дата опублікування:
22.01.2026 22:52
Опис:
У вимогах ТД вказано "Довідка має містити інформацію про наявність в Учасника на момент подачі пропозиції не менше 30 працівників відповідної кваліфікації, з якими оформлені відносини згідно чинного трудового законодавства України. " - трудове законодавство регулює виключно трудові відносини.
А далі по тексту: "На підтвердження наявності штатних працівників учасника необхідно надати копії завірених належним чином: наказів про прийняття на роботу та копії трудових договорів на кожного працівника, який буде мати безпосереднє відношення до виконання договору.
На працівників учасника, які залучені за цивільно-правовими договорами (угодами), в складі тендерної пропозиції надати копії завірених належним чином відповідних договорів (угод) на кожного працівника які безпосередньо будуть залучені до виконання договору, термін дії яких повинен відповідати терміну надання послуг."
Виходить, формально дозволено залучення працівників за ЦПХ, але це невідповідає вимогі щодо відносин згідно чинного трудового законодавства України. ЦПХ регулюється ЦКУ, а не КЗпП, тому просимо внести зміни в цій частині та відкоригувати умови ТД
Відповідь:
Добрий день шановний Учасник! Замовником розглянута Ваше звернення щодо вимог тендерної документації в частині підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації. Повідомляємо, що при формуванні вимог тендерної документації Замовник виходив із необхідності підтвердження наявності в Учасника достатньої кількості працівників (фахівців), які можуть бути залучені до виконання договору. При цьому тендерною документацією передбачена можливість підтвердження як наявності штатних працівників Учасника, з якими оформлені трудові відносини відповідно до вимог законодавства України, так і осіб, залучених на підставі цивільно-правових договорів (угод). Кількість працівників (не менше 30 осіб) може включати як штатних працівників Учасника, так і осіб, залучених на підставі цивільно-правових договорів, за умови надання підтвердних документів, передбачених тендерною документацією, та їх безпосередньої участі у виконанні договору. Таким чином, вимоги тендерної документації не містять дискримінаційних умов та відповідають чинному законодавству України. Підстави для внесення змін до тендерної документації відсутні. З повагою Замовник. Дякуємо за звернення.
Дата відповіді:
23.01.2026 14:58