0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

«Реконструкція нежитлової будівлі закладу дошкільної освіти № 4 «Дельфін» під спеціалізовані служби для осіб постраждалих від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі по вулиці Корабельна, будинок 8-а в місті Первомайськ, Миколаївської області»

Торги не відбулися

14 046 420.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 70 232.10 UAH
Період уточнення: 15.08.2025 16:29 - 27.08.2025 00:00
Відповідь надана

до.п.1.2 Додатку 1 до тендерної документації

Номер: a72ea9e799834b149c00871c68f7ae03
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 26.08.2025 11:24
Опис: 2. Шановний Замовнику, відповідно до п. 1.2. Додатку 1 до тендерної документації інженерно-технічний персонал обов’язково повинен мати трудові відносини безпосередньо з Учасником, тобто прийнятими на роботу в штат за наказом або трудовим контрактом. Відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП), трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, де працівник зобов’язується виконувати роботу, а роботодавець — забезпечувати умови праці та виплачувати заробітну плату. Натомість цивільно-правові договори передбачають не процес праці, а результат, і не передбачають статусу «працівника» у розумінні КЗпП. Отже, особа, яка виконує роботу за ЦПД, не є працівником, і її не потрібно оформлювати у штат. Звернення, щодо наявності лише працівників, які знаходяться у штаті, порушує принципи публічних закупівель та призводить до штучного та навмисного спотворення конкуренції. Просимо внести зміни до Тендерної документації таким чином, що б Учасники мали змогу надати інформацію як про штатних працівників, так і про залучених на підставі цивільно-правових договорів, трудових угод тощо.
Відповідь: Доброго дня, шановний учасник. По суті звернення повідомляємо наступне. Відповідно до Порядку надання дозволу на виконання будівельних робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 № 1104 для отримання дозволу на виконання будівельних робіт, підрядником надаються в тому числі документи щодо призначення відповідальних виконавців робіт. Тож з врахуванням даного Порядку, норм ДБН А.3.1-5:2016 "Організація будівельного виробництва" щодо інженерно-технічного персоналу та враховуючи мету діяльності виконроба, що полягає в організації та безпосередньому керівництві виконанням будівельних робіт, контролем за їх виконанням та веденням документообігу, умови тендерної документації щодо перебування виконуючого робіт (виконроба) в трудових відносин з учасником, вважаємо загальноприйнятними і такими, що не обмежують конкуренцію серед учасників, а навпаки забезпечать стабільну роботу протягом дії договору підряду.
Дата відповіді: 26.08.2025 17:19
Відповідь надана

Питання відповідно до п.1.2 Додатку 1

Номер: e7010db851914ca2be3648ae6f848baf
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 26.08.2025 11:23
Опис: 1. Шановний Замовнику, відповідно до п. 1.2. Додатку 1 до тендерної документації наявність інженерно-технічного персоналу обов’язкова. Просимо надати роз’яснення, шо мається на увазі під «інженерно-технічним персоналом»? Це головний інженер, чи це виконроб, чи це можуть бути такі працівники, як, наприклад, муляр, штукатур, кранівник, водій, електрик тощо.
Відповідь: Доброго дня, шановний учасник. По суті звернення повідомляємо, що до переліку необхідних інженерно-технічних працівників відносяться такі посади: 1) головного інженера або іншу особу, яка здійснює технічне керівництво діяльністю будівельної організації; 2) виконавця робіт; 3) інженера в частині кошторисної документації; 4) інженера з охорони праці (будівництво). Тендерна документація замовника (Додаток 1) передбачає обов’язкову наявність в учасника такого інженерно-технічного персоналу як виконуючий робіт (виконроб). Тож в довідці про наявність інженерно-технічного персоналу учасником обов’язково відображається інформація про виконуючого робіт.
Дата відповіді: 26.08.2025 17:15