Номер:
fbc436190f12454fbedb18032edadbe8
Пов'язаний елемент:
Закупівля
Дата опублікування:
27.06.2025 17:07
Опис:
Шановний Замовнику!
- На підставі положень тендерної документації, зокрема Додатку 2, РОЗДІЛ І п. 2, п.п. 2.1. просимо надати роз’яснення та уточнення щодо кваліфікаційного критерію стосовно наявності працівників відповідної кваліфікації (сертифікованих оцінювачів), а саме:
1. Яка мінімальна кількість сертифікованих оцінювачів вимагається для відповідності кваліфікаційному критерію? Чи достатньо, щоб було три (або інша кількість) оцінювачі, кожен з яких має сертифікат(и) з окремих напрямків оцінки, і в сукупності вони охоплюють усі зазначені напрямки?
2. Чи кожен окремий оцінювач має мати чинні кваліфікаційні свідоцтва за всіма напрямками оцінки, вказаними у тендерній документації, а саме:
o 1.1. Оцінка нерухомого майна;
o 1.2. Оцінка машин і обладнання;
o 1.3. Оцінка колісних транспортних засобів;
o 1.7. Оцінка рухомого майна (крім винятків);
o 2.1. Оцінка цілісних майнових комплексів, паїв, цінних паперів, майнових прав і нематеріальних активів?
Просимо надати чітке роз’яснення, чи допускається колективне охоплення напрямків оцінки кількома оцінювачами, які працюють на підставі трудових або цивільно-правових договорів, чи вимагається наявність окремих фахівців із кожним повним набором напрямків.
- А також, У Додатку №2, п.2, підпункті 2.2 тендерної документації зазначено вимогу щодо підтвердження наявності кваліфікованих оцінювачів виключно через укладені трудові договори та/або цивільно-правові договори.
Таке формулювання звужує перелік можливих способів підтвердження залучення фахівців та суперечить практиці залучення персоналу, яка передбачає можливість підтвердження співпраці, зокрема, наказами на призначення, копіями трудових книжок, іншими документами, що підтверджують наявність відповідного спеціаліста у складі суб’єкта господарювання.
У зв’язку з викладеним, просимо внести зміни до тендерної документації, а саме – до Додатку №2, п.2, підпункту 2.2 – та викласти відповідний абзац у наступній редакції:
"Наявність кваліфікаційних свідоцтв та посвідчень про підвищення кваліфікації оцінювачів, які працюють у складі суб’єкта оціночної діяльності та/або з якими укладено цивільно-правові договори – документи.
При цьому підтвердженням факту співпраці з оцінювачем можуть бути трудовий договір, цивільно-правовий договір, наказ на призначення, копія першої та останньої сторінки трудової книжки або інші документи, що свідчать про залучення такого спеціаліста."
Зазначена вимога у чинній редакції створює необґрунтовані бар’єри для учасників, які фактично мають у своєму складі кваліфікованих оцінювачів, але оформлених іншим способом, що не суперечить чинному законодавству.
На підставі вищенаведеного вимагаємо внести відповідні зміни до тендерної документації, уникаючи дискримінаційного підходу до способів підтвердження наявності персоналу.
Відповідь:
«Добрий день!
Надаємо відповідь на Ваше звернення щодо підтвердження відповідності такому кваліфікаційному критерію як наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід:
1. Кількість сертифікованих оцінювачів, які працюють у складі суб’єкта оціночної діяльності, повинна складати від одного оцінювача по заданим критеріям. Якщо суб’єкт оціночної діяльності є фізична особа-підприємець яка не має найманих працівників або не залучає інших оцінювачів на підставі цивільно-правових договорів (як співвиконавців), тоді фізична особа-підприємець повинна мати сертифікат(и) за всіма завданими напрямками оцінки, вказаними у тендерній документації.
2. Допускається колективне охоплення напрямків оцінки кількома оцінювачами, які працюють на підставі трудових відносин або цивільно-правових договорів, які мають чинні кваліфікаційні свідоцтва за окремими напрямками оцінки, вказаними у тендерній документації (наявність окремих фахівців із кожним повним набором напрямків – не вимагається).
Крім того, у Додатку №2 РОЗДІЛУ І частина ІІ п.2 будуть уточнені вимоги та внесені зміни до тендерної документації..»
Дата відповіді:
30.06.2025 17:03
