-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Руйнування та знесення будівель і земляні роботи (роботи з фізичної ліквідації та забезпечення охорони довкілля згідно з проєктом ліквідації ДП "Шахта №1 "Нововолинська" )
Завершена
6 432 682.80
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 32 163.41 UAH
мін. крок: 0.5% або 32 163.41 UAH
Період уточнення:
07.03.2025 10:36 - 26.03.2025 00:00
Відповідь надана
Щодо розміру заробітної плати
Номер:
b93b7e6b647d4bc7ba16387136f85f00
Дата опублікування:
14.03.2025 13:49
Опис:
Хочемо вас повідомити, що в тендерній документації не вірно вказаний розмір заробітної плати, який має враховуватися при розрахунках. Є нова редакція АВК-5, де розмір заробітної плати інший, чим у тендерці. Просимо врахувати це, та внести зміни
Відповідь:
Відповідно до пункуту 5 Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України 20 жовтня 2016 року № 281 (у редакції наказу міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України 27 липня 2018 року № 196) - Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва.
Дата відповіді:
17.03.2025 10:27
Відповідь надана
Шановний Замовнику!
Номер:
fc359fd1118b432d971b3e9a1e07aeb5
Дата опублікування:
14.03.2025 12:49
Опис:
Згідно вимог додатку 1 до тендерної документації ви вимагаєте від Учасників підтвердити наявність в учасника досвіду виконання аналогічного за предметом закупівлі (аналогічних) договору (договорів)
Аналогічним вважається договір предметом якого є виконання будівельних робіт, визначення яких наведене у абзацу 3 пункту 1.2.1 Розділу І КНУ «Настанова з визначення вартості будівництва». Хочемо відмітити, що КНУ «Настанова з визначення вартості будівництва» не містить пункту 1.2.1, відповідно що мається на увазі під аналогічним договором не відомо! Враховуючи наведе, просимо внести зміни до тендерної документації
Відповідь:
Мається на увазі аабзац 3 пункту 1.2 Розділу І КНУ "Настанова з визначення вартості будівництва», тобто - "будівельні роботи – будівельні, монтажні, ремонтно-будівельні, реставраційновідновлювальні та пусконалагоджувальні роботи."
Таким чином, виконнаня таких таких договорів є підтвердженням учасника про йогог відповідність вимозі тендерної документації (у додатку 1) - Наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів).
Дата відповіді:
17.03.2025 10:10
Відповідь надана
Шановний Замовнику!
Номер:
8f75d79aa26a433cb8da4f32cc09500b
Дата опублікування:
13.03.2025 09:42
Опис:
У відповідності до вимог Додатку 1 до тендерної документації ви вимагаєте від Учасників подати наступні документи:
** Необхідно надати копії кваліфікаційних сертифікатів/посвідчень працівників на право виконання робіт, передбачених тендерною документацією, виданих уповноваженим органом. Повідомляємо Вам, що роботи, які мають виконуватися за даним тендером не є складними та не потребують наявність в Учасника працівників, що мають кваліфікаційні сертифікати чи посвідчення на право виконання робіт, передбачених тендерною документацією, виданих уповноваженим органом. Отже, враховуючи наведене вище, просимо вас виключити дану вимогу з документації, а також виключити колонку з форми 2 щодо надання такої інформації: Номер та серія посвідчення/сер-тифікату** посилання на відповідний реєстр (за наявності), а також виключити інформацію щодо форми 3 щодо розряду робітників. Вимога даних документів лише обмежує коло потенційних учасників, враховуючи це, просимо Вас внести зміни до тендерної документації та виключити дану дискримінаційну вимогу. У разі ігнорування нашого зауваження для відстоювання своїх прав та інтересів будемо змушені звернутися до АМКУ
Відповідь:
Форма 2 та форма 3 Додатку 1 до тендерної документації відповідає формі 2 та формі 3 Додатка 2 Примірної тендерної документації, затвердженої наказом Мінекономіки від 22.11.2024 №26335.
Звертаємо вашу увагу, що колонка 6 Форми 2 Додатку 1 тендерної документації має застереження «за наявності». Тобто відсутність у працівника посвідчення/сертифікату та посилання на відповідний реєстр не впливає на кваліфікацію учасника.
Виключення з форми 3 відомостей щодо розряду працівників є неможливим та порушить діюче законодавство України, оскільки,відповідно до ст. 2, ст. 6 Закону України «Про оплату праці»:
- основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Тарифна сітка повинна охоплювати працівників всіх професій і посад, що працюють на підприємстві: від некваліфікованих (I тарифний розряд) до керівників (найвищий тарифний розряд). Кількість розрядів залежить від специфіки діяльності підприємства, професійного складу працівників і їх кваліфікованості. Підприємство самостійно розробляє тарифну сітку.
- системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників.
Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, професійні стандарти та кваліфікаційні характеристики (за відсутності професійних стандартів).
Тарифна система оплати праці використовується при розподілі робіт залежно від їх складності, а працівників - залежно від кваліфікації та за розрядами тарифної сітки. Вона є основою для формування та диференціації розмірів заробітної плати.
Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
Віднесення виконуваних робіт до певних тарифних розрядів і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам провадиться власником або органом, уповноваженим власником, згідно з професійними стандартами за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником). За відсутності професійних стандартів таке віднесення може здійснюватися згідно з кваліфікаційними характеристиками.
Таким чином, кожному працівнику суб’єкта господарювання, в залежності від його посади/кваліфікації/виконуємої роботи повинен бути встановлений тарифний розряд або кваліфікаційний розряд.
Дата відповіді:
13.03.2025 14:22
Відповідь надана
Шановний Замовнику!
Номер:
1df25273b8b142999de884bf00512809
Дата опублікування:
13.03.2025 09:37
Опис:
У відповідності до вимог п.10 Додатку 1 до тендерної документації ви вимагаєте від Учасників подати наступні документи:
10. Чинний документ на право провадження виду господарської діяльності / виконання робіт
Учаснику необхідно надати дозвіл або декларацію, які на період дії воєнного стану відповідно до законодавства надають право на провадження виду господарської діяльності / виконання робіт з будівництва / виконання виду робіт, а саме:
- скановану копію з оригіналу документа в кольоровому вигляді діючого дозволу/дозволів та/або Декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці на виконання робіт підвищеної небезпеки (відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою затвердженою Наказом Держнаглядохоронпраці України 26.01.2005 №15) згідно видів робіт (за позиціями у наказі): 1. Електрозварювальні, газополум'яні, наплавочні і паяльні роботи. Контроль за зварювальними з'єднаннями, 67. Геолого - маркшейдерські роботи., 71. Утворення і експлуатація відвалів гірничих порід., 97. Монтаж та демонтаж будинків, споруд, а також відновлення та зміцнення їх аварійних частин., 109. Управління тракторами і самохідним технологічним устаткуванням.
Повідомляємо вам, що ті види робіт, які ви передбачили не потребують спеціальних дозволів чи декларацій. Вимога даних документів лише обмежує коло потенційних учасників, враховуючи це, просимо Вас внести зміни до тендерної документації та виключити дану дискримінаційну вимогу. У разі ігнорування нашого зауваження для відстоювання своїх прав та інтересів будемо змушені звернутися до АМКУ
Відповідь:
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.
Порядок видачі дозволів або відмови в їх видачі, переоформлення, припинення дії дозволів центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, переліки видів робіт, машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки, проведення або експлуатація (застосування) яких потребує отримання дозволу, та граничні розміри тарифів на проведення експертизи стану охорони праці та безпеки промислового виробництва суб’єкта господарювання, висновок якої є підставою для видачі дозволів, встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Діючим наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 №15, зареєстрованого Мінюстом 15.02.2005 за № 232/10512 затверджений Перелік робіт з підвищеною небезпекою.
Постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2022 №357 передбачено, що на період дії воєнного стану види робіт підвищеної небезпеки, що зазначені у пунктах 4, 7-9, 11-21, 23-27, 29 і 30 групи А додатку 2 до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. № 1107 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 84, ст. 3077; 2021 р., № 13, ст. 543), виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Таким чином, вимога тендерної документації щодо надання учасником дозволу та/або декларації відповідності матеріально- технічної бази вимогам законодавства з охорони праці є законною, не обмежує коло потенційних учасників, та не є дискримінаційною
Дата відповіді:
13.03.2025 14:22