-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Охоронні послуги
Завершена
420 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 2 100.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 2 100.00 UAH
Період уточнення:
07.02.2025 10:55 - 15.02.2025 00:00
Відповідь надана
Щодо дискримінаційних вимог
Номер:
0ec474b8f2a8438eb9b2f5c75bb6e5f7
Дата опублікування:
07.02.2025 16:52
Опис:
Шановний Замовнику!
Умови передбачені Замовником в п.13. розділу II «Вимоги до Учасника» Додатку 2 до тендерної документації в частині надання охоронних послуг лише чоловіками є дискримінаційною та такою, що обмежує коло потенційних учасників, які хочуть прийняти участь у закупівлі, але мають у штаті працівників – жінок.
Замовником було встановлено вимоги, які дискримінують жінок-охоронників, лише за ознакою статі.
Учасники, що мають у наявності працівників відповідної кваліфікації, не молодші 18 років, здатні за своїм рівнем підготовки та морально-діловим якостям, виконувати завдання по підтриманню громадського порядку на об′єкті, фізично та морально здорові, однак у той же час, дані працівники є жінками, що унеможливить надання такими працівниками охоронних послуг, оскільки Замовник прямо заборонив вимогами тендерної документації можливість надання відповідних послуг жінками.
Відповідно до умов Закону України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні" дискримінація - ситуація, за якої особа та/або група осіб за їх ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі.
Абз.3 ст. 17 Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" передбачено, що роботодавець зобов'язаний:
- створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі.
Ст. 2-1 КЗпП України, встановлює, що забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі.
Абз. 1, ст. 24, Конституції України передбачається, що не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
Таким чином обмеження статі охоронників є дискримінаційною вимогою, такою, яка обмежує конкуренцію, порушує принципи здійснення публічних закупівель, а також норми Конституції України та КЗпП та інших НПА.
Вимагаємо привести умови та вимоги тендерної документації у відповідність до чинного законодавства України шляхом усунення обмежуючих та дискримінаційних вимог щодо статі працівників-охоронців. .
Відповідь:
Добрий день, будуть внесені зміни до тендерної документації
Дата відповіді:
10.02.2025 10:12