0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Послуги з прибирання адміністративного приміщення та прилеглої території Департаменту економічного розвитку Рівненської міської ради за адресою: місто Рівне, вулиця Поштова, 2

Завершена

285 318.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 1 426.59 UAH
Період уточнення: 10.01.2025 14:19 - 15.01.2025 00:00
Відповідь надана

вимога

Номер: f1bfec74d3384252bdb3702c2d9b7cae
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 14.01.2025 09:49
Опис: Добрий день! Згідно з вимогами тендерної документації, Учасники мають надати: Завірені копії першої, другої сторінки трудової книжки (або іншого документа), що підтверджує факт працевлаштування працівника у Учасника. Завірені копії наказів про призначення на посаду. Повідомлення про прийняття на роботу (з відміткою податкової інспекції про отримання або копії квитанції про отримання). У зв’язку з цим виникає питання щодо пункту 1: Які саме «інші документи», окрім трудової книжки, має на увазі Замовник для підтвердження факту працевлаштування, враховуючи, що трудова книжка згідно з чинним законодавством вже не є обов’язковою (в паперовому вигляді)? Чому, на думку Замовника, подання копій наказу про призначення та повідомлення про прийняття на роботу (які є офіційними документами) є недостатнім для підтвердження працевлаштування? Просимо надати роз’яснення з цього приводу, щоб уникнути неоднозначного трактування та унеможливити дискримінаційний підхід до учасників. Дякуємо за відповідь!
Відповідь: Добрий день! У відповідь на ваше звернення від 14.01.2025 повідомляємо наступне. З метою уникнення встановлення Замовником дискримінаційних вимог в тендерній документації в розділі ІІІ додатку 1 до тендерної документації, вказавши перелік документів, які повинен долучити Учасник закупівлі на підтвердження вимоги «Наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» в переліку документів, які учасник надає для підтвердження кваліфікації Замовником вказано «або інший документ». Під вимогою «або інший документ» Замовником розуміється наявність в Учасника закупівлі наказів про сумісництво (за наявності) або цивільно-правових угод з особами, що будуть задіяні учасником процедури закупівлі протягом усього терміну виконання договору про закупівлю або інших документів, передбачених законодавством, та які підтверджують наявність правовідносин Учасника процедури закупівлі з відповідними працівниками. Дякуємо за запитання.
Дата відповіді: 14.01.2025 11:48