-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
“Поточний ремонт підлоги приміщень першого поверху навчального корпусу №1 ДДПУ ім. Івана Франка по вул. Івана Франка, 24 м. Дрогобич Львівської області” Код ДК 021:2015 – 45450000-6 Інші завершальні будівельні роботи
Завершена
1 364 660.40
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 6 823.30 UAH
мін. крок: 0.5% або 6 823.30 UAH
Період уточнення:
16.12.2024 16:56 - 21.12.2024 00:00
Відповідь надана
Медичні документи для працівників
Номер:
e7f51b914938400e9a5943a7cd05cf0e
Дата опублікування:
19.12.2024 22:08
Опис:
Просимо замовника роз’яснити наявність вимоги тендерної документації яка зазначена у таблиці форми 3 " ***документи, що підтверджують виконання учасником вимог спеціального законодавства щодо виконання робіт / надання послуг / поставки товарів (наявність медичної книжки з датою допуску до роботи, сертифікати про проходження відповідного огляду, медичні довідки, документи щодо страхування працівника тощо)". Яким чином медичні книжки випливають на кваліфікацію працівників для ремонту/заміни підлоги?у додатку № 1 "ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ТА/АБО ІНФОРМАЦІЇ, ЯКІ ПОДАЮТЬСЯ УЧАСНИКОМ ПРОЦЕДУРИ ЗАКУПІВЛІ" уп.1.3 відсутня вимога зазначена у таблиці. Просимо надати роз’яснення та унести відповідні зміни до тендерної документації, якими забрати умови, що призводять до штучного звуження кола потенційних учасників закупівлі.
Відповідь:
Щодо трактування приміток до довідки, яка містить інформацію про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (форма 3 додатку 1 до тендерної документації), то їх слід розуміти не як пряму вимогу щодо надання документів, а як рекомендацію щодо способу заповнення відповідних колонок цієї довідки. Зокрема, у примітках «*», «**» та «***» до довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) вказано, інформацію про які саме документи учаснику слід вносити в колонки 4, 5 та 6 відповідно, якщо пряма вимога щодо надання таких документів міститься у пункті 1.3 додатку 1 до тендерної документації.
Для прикладу, відповідно до пункту 1.3 додатку 1 до тендерної документації учасник має надати наступні документи, передбачені законодавством, та які підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками: «оригінал штатного розпису або витягу зі штатного розпису; повідомлення про прийняття на роботу працівників, зазначених у довідці, з підтверджуючими документами про прийняття цих повідомлень відповідним уповноваженим органом та/або накази (витяги з наказів) про прийняття (переведення) на роботу працівників, зазначених у довідці, або цивільно-правові договори про залучення до виконання робіт (надання послуг) осіб, зазначених у довідці». Таким чином, у колонці 4 довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) крім інформації щодо форми зайнятості (основна чи за сумісництвом) працівника учасники повинні також вказати назви документів, що надаються ними у складі тендерної пропозиції на підтвердження наявності правовідносин учасника з цим працівником (оригінал штатного розпису або витягу зі штатного розпису; повідомлення про прийняття на роботу працівників, зазначених у довідці, з підтверджуючими документами про прийняття цих повідомлень відповідним уповноваженим органом та/або накази (витяги з наказів) про прийняття (переведення) на роботу працівників, зазначених у довідці, або цивільно-правові договори про залучення до виконання робіт (надання послуг)).
Водночас, якщо пунктом 1.3 додатку 1 до тендерної документації не вимагається надання «документів, що підтверджують наявність відповідної кваліфікації працівників для виконання певного виду робіт / надання послуг / поставки товарів за предметом закупівлі (дипломи, сертифікати, свідоцтва, посвідчення, протоколи перевірки знань тощо)» та/або «документів, що підтверджують виконання учасником вимог спеціального законодавства щодо виконання робіт / надання послуг / поставки товарів (наявність медичної книжки з датою допуску до роботи, сертифікати про проходження відповідного огляду, медичні довідки, документи щодо страхування працівника тощо)» колонки 5 та/або 6 довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) відповідно заповнювати не потрібно.
Дата відповіді:
23.12.2024 15:04
Відповідь надана
Уточнення вимоги
Номер:
5d0f4208c8654f218239089a471a608d
Дата опублікування:
19.12.2024 21:09
Опис:
Просимо Замовника уточнити формулювання приміток у Формі 3 Додатку 1 з однією зірочкою («*»), двома зірочками («**») та трьома зірочками («***»), а саме як уточнення щодо заповнення колонок 4, 5 та 6 відповідно чи трактувати як пряму вимогу Замовника надання документів? Просимо надати роз’яснення та/або внести відповідні зміни до тендерної документації.
Відповідь:
Щодо трактування приміток до довідки, яка містить інформацію про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (форма 3 додатку 1 до тендерної документації), то їх слід розуміти не як пряму вимогу щодо надання документів, а як рекомендацію щодо способу заповнення відповідних колонок цієї довідки. Зокрема, у примітках «*», «**» та «***» до довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) вказано, інформацію про які саме документи учаснику слід вносити в колонки 4, 5 та 6 відповідно, якщо пряма вимога щодо надання таких документів міститься у пункті 1.3 додатку 1 до тендерної документації.
Для прикладу, відповідно до пункту 1.3 додатку 1 до тендерної документації учасник має надати наступні документи, передбачені законодавством, та які підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками: «повідомлення про прийняття на роботу працівників, зазначених у довідці, з підтверджуючими документами про прийняття цих повідомлень відповідним уповноваженим органом / наказ про прийняття на роботу / витяг з наказу про прийняття на роботу». Таким чином, у колонці 4 довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) крім інформації щодо форми зайнятості (основна чи за сумісництвом) працівника учасники повинні також вказати назви документів, що надаються ними у складі тендерної пропозиції на підтвердження наявності правовідносин учасника з цим працівником (повідомлення про прийняття на роботу працівників, зазначених у довідці, з підтверджуючими документами про прийняття цих повідомлень відповідним уповноваженим органом / наказ про прийняття на роботу / витяг з наказу про прийняття на роботу).
Аналогічно, згідно з пунктом 1.3 додатку 1 до тендерної документації учасник має надати наступні документи, що підтверджують наявність відповідної кваліфікації працівників для виконання певного виду робіт / надання послуг / поставки товарів за предметом закупівлі: «документи встановленого законодавством взірця (посвідчення та протокол / витяг з протоколу комісії з перевірки знань), що містить інформацію про результати перевірки знань з охорони праці (мають бути видані не раніше, як за три роки до моменту подання пропозиції) (не менше як на 1 працівника)». Таким чином, у колонці 5 довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) учасники повинні вказати назви документів, що надаються ними у складі тендерної пропозиції на підтвердження наявності відповідної кваліфікації працівників для виконання певного виду робіт / надання послуг / поставки товарів за предметом закупівлі (документи встановленого законодавством взірця (посвідчення та протокол / витяг з протоколу комісії з перевірки знань), що містить інформацію про результати перевірки знань з охорони праці (мають бути видані не раніше, як за три роки до моменту подання пропозиції) (не менше як на 1 працівника)).
Водночас, якщо пунктом 1.3 додатку 1 до тендерної документації не вимагається надання «документів, що підтверджують виконання учасником вимог спеціального законодавства щодо виконання робіт / надання послуг / поставки товарів (наявність медичної книжки з датою допуску до роботи, сертифікати про проходження відповідного огляду, медичні довідки, документи щодо страхування працівника тощо)» колонку 6 довідки (форма 3 додатку 1 до тендерної документації) заповнювати не потрібно.
Дата відповіді:
23.12.2024 15:03