-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
- 1
«Влаштування систем протипожежного захисту (система пожежної сигналізації, система передавання тривожних сповіщень, система оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей. Аварійне освітлення. Автономні системи пожежогасіння локального застосування на основі виробів з термоактивованою мікрокапсульною вогнегасною речовиною) в гуртожитку № 5 Дрогобицького державного педагогічного університету імені Івана Франка по вул. Володимира Великого 5, м. Дрогобич, Львівської області -капітальний ремонт (коригування)» Код ДК 021:2015 – 45310000-3 Електромонтажні роботи
Торги відмінено
4 224 036.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 21 144.36 UAH
мін. крок: 0.5% або 21 144.36 UAH
Період уточнення:
10.09.2024 08:57 - 21.09.2024 00:00
Без відповіді
План фінансування
Номер:
8d1053bd7b7544c29c4a41f10f73388d
Дата опублікування:
10.09.2024 11:08
Опис:
Документацією ви вимагаєте щоб Учасники надали
проєкт орієнтовного плану фінансування виконання робіт (має бути складений відповідно до Загальних умов укладення та виконання договорів підряду в капітальному будівництві, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 2005 р. №668, та «Рекомендацій зі складання додатків до договору підряду в капітальному будівництві», затверджених наказом Міністерства регіонального розвитку та будівництва України від 13 січня 2009р. №2 «Про оприлюднення Рекомендацій зі складання додатків до договору підряду в капітальному будівництві»)
План фінансування це документ який складає Замовник будівництва.
Учасник Закупівлі не знає які фактичні надходження будуть у замовника на фінансування даної закупівлі тому учасники не зможуть правильно скласти план фінансування.
Складений учасником план фінансування, може суперечити, бюджетним видаткам затверджених для даного замовника
Без відповіді
Дискримінаційна вимога
Номер:
ead5be417f0d4a0899266bb50b2ca6b0
Дата опублікування:
10.09.2024 11:03
Опис:
Доброго дня.
Документацією ви передбачили що на працівників надаються виключно такі документи "повідомлення про прийняття на роботу працівників, зазначених у довідці, з підтверджуючими документами про прийняття цих повідомлень відповідним уповноваженим органом або накази про прийняття на роботу або витяги з наказів про прийняття на роботу;"
Питання, пов'язані з обліком працівників, регулюються наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за №1442/11722 "Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників". Згідно з пунктом 1.1 цієї Інструкції, дія інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, їхні філії, представництва та інші відокремлені підрозділи (далі - підприємства), а також на фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю.
Абзацом четвертим пункту 1.8 цієї ж Інструкції передбачається три види працівників:
- штатні працівники;
- зовнішніх сумісники;
- працюючі за цивільно-правовими договорами.
Вимога того що усі працівники повинні бути в штаті неодноразово визнавалася дискримінаційною Рішеннями АМКУ.
Прохання внести зміни і передбачити можливість залучення працівників на підставі цивільно-правових договорів