-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
- 1
Капітальний ремонт. Встановлення автоматичної пожежної сигналізаціїї та оповіщення про пожежу будівлі гуртожитку Державного навчального закладу "Запорізьке вище професійне училище "Моторобудівник" за адресою м.Запоріжжя вул.Панфьорова 146А (рішенням Запорізької міської ради від 20.05.2024№ 168 «Про перейменування вулиці Панфьорова на вулицю Павла Чубинського у місті Запоріжжя» вулицю Панфьорова перейменовано на вулицю Павла Чубинського)"
Завершена
1 086 630.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 5 433.15 UAH
мін. крок: 0.5% або 5 433.15 UAH
Період уточнення:
21.08.2024 20:18 - 02.09.2024 00:00
Відповідь надана
Керівник робіт
Номер:
81bfdd09d11743a7a67d8a35700b689a
Дата опублікування:
31.08.2024 07:51
Опис:
Додаток 1 п.1.1.1. вимагає надати на керівника робіт ".. копії трудової книжки або копії послужного списку у складі пропозиції".
Просимо додати у цей пункт формулювання та/або накази про призначення так, як це теж підтверджує наявність у керівника потрібний стаж роботи
Відповідь:
Шановний учаснику, додання до зазначеного пункту формулювання «та/або накази про призначення» є недоцільним. Наказ про призначення на посаду не може бути достатнім підтвердженням трудового стажу, оскільки він лише засвідчує факт прийняття особи на роботу. Після видання наказу працівник міг бути переведений на іншу посаду або звільнений. Таким чином, наказ про призначення не відображає повну інформацію про періоди роботи та не підтверджує безперервність трудового стажу.
Основним документом для підтвердження стажу роботи залишається трудова книжка або послужний список, які містять детальну інформацію про всі зміни в трудовій діяльності працівника, що відповідає вимогам чинного законодавства, зокрема статті 48 Кодексу законів про працю України.
Дата відповіді:
02.09.2024 15:11