0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Капітальний ремонт покрівлі (заходи з усунення аварій) гуртожитку №3 по вул. Козака Володимира, 10а у м. Полтава (ДК 021:2015: 45453000-7 — Капітальний ремонт і реставрація)

Торги не відбулися

6 332 597.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 31 662.99 UAH
Період уточнення: 19.08.2024 20:52 - 31.08.2024 00:00
Відповідь надана

Щодо кошторисної документації

Номер: 5673727c602d4a4293cc59d39782a5f0
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 30.08.2024 10:10
Опис: Шановний замовник, надайте будь-ласка роз’яснення стосовно наступних запитань: 1) чи був врахований коефіцієнт 1,2 (для урахування умов впливу виконання будівельних та монтажних робіт), при проходженні експертизи проектно-кошторисних документів? При виконанні робіт на об’єкті, в будівлі будуть постійно знаходитися люди (студенти), що суттєво вплине на швидкість виконання робіт. 2) чи буде вважатися порушенням, застосування коефіцієнту 1,2, учасником при підготовці тендерної пропозиції? 3) який рівень заробітної плати необхідно приймати для розрахунку тендерної пропозиції, враховуючи, що її показник був розрахований в кошторисних документах, що пройшли будівельну експертизу? Дякуємо за розуміння.
Відповідь: Стосовно рівня заробітної плати в кошторисних документах, що пройшли будівельну експертизу інформуємо наступне. Середньомiсячна заробiтна плата на 1 робiтника в режимi повної зайнятостi в інвесторській кошторисній документації вказана в розмірі 18895,72 грн. Проте, зазначення розміру середньомісячної заробітної плати робітників в умовах тендерної документації, суперечило б вимогам пункту 5 «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», затвердженого наказом Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20.10.2016 № 281 (у редакції наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27 липня 2018 року № 196), яким передбачено визначати розмір кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва. З огляду на зазначене, відображення у тендерній документації такої вимоги не відповідало в абзацу 1 частини 3 статті 22 Закону та абзацу 1 пункту 28 Особливостей в частині включення до тендерної документації інформації не у відповідності до законодавства. Як наслідок, відповідаючи на Ваше запитання надаємо інформацію інформативного характеру про розмір середньомісячної заробітної плати в інвесторській кошторисній документації та пропонуємо визначати розмір кошторисної заробітної плати при складанні ціни тендерної пропозиції учасника відкритих торгів (договірної ціни) виходячи з норм чинного законодавства.
Дата відповіді: 02.09.2024 13:12