• Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП
  • 1

Послуги з прибирання та підмітання вулиць (код ДК 021:2015 - 90610000-6 Послуги з прибирання та підмітання вулиць)

Торги відмінено

488 920.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 2 444.60 UAH
Період уточнення: 09.04.2024 11:32 - 14.04.2024 00:00
Відповідь надана

Дискримінаційна вимога трудові книжки

Номер: 36b7317b3df84c38a9054f9546cb9b07
Дата опублікування: 09.04.2024 13:05
Опис: Шановний Замовнику. Вважаємо вимогу щодо надання трудових книжок на працівників дискримінаційною з огляду на наступне. З 10.06.2021 року згідно ст.48 Кодексу законів про працю України та Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Виходячи із вищезазначеного, Учасники не зможуть надати трудові книжки, що підтверджує трудові відносини з Учасником щодо працівників, які були прийняті після 10.06.2021 року і не вимагали внести відповідний запис про прийняття на роботу. Просимо внести відповідні зміни в ТД.
Відповідь: Шановний учаснику. Пунктом 2 Додатку 1 до тендерної документації передбачено, що на підтвердження інформації, яка вказана у Довідці Учасник додає копії наступних документів щодо кожного працівника*, зокрема завірені копії першої, останньої та сторінок трудової книжки/витяг з електронної трудової книжки, які свідчать про працевлаштування та відповідний досвід працівників, зазначених у довідці. Таким чином учасник в складі пропозиції може надати на вибір або копії першої, останньої та сторінок трудової книжки або витяг з електронної трудової книжки.
Дата відповіді: 12.04.2024 12:27