-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
ДК 021:2015 - 77220000-8 Послуги з просочування деревини Послуги з протипожежних заходів (проведення вогнезахисної обробки (просочення) дерев’яних конструкцій горищ)
Завершена
223 465.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 2 234.65 UAH
мін. крок: 1% або 2 234.65 UAH
Період уточнення:
06.03.2024 15:49 - 11.03.2024 00:00
Відповідь надана
Чим передбачено?
Номер:
e3d8ea4f74d44bcc80dd02e71ac39178
Дата опублікування:
07.03.2024 15:41
Опис:
Декларації відповідності матеріально-технічної бази суб'єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки -це документ, що дає право на початок роботи новоутворених підприємств, початок використання суб’єктом господарювання об’єктів нерухомості (будівель, споруд, приміщень або їх частин).
Посилання : https://tr.dsns.gov.ua/news/ostanni-novini/deklaraciia-vidpovidnosti-materialno-texnicnoyi-bazi-subjekta-gospodariuvannia-vimogam-zakonodavstva-z-pitan-pozeznoyi-bezpeki-dostupna-onlain
Навіщо вона Вам? Чим це передбачено?Яким законом?
Відповідь:
Шановний Учаснику!
Відповідно до ч.3 ст.22 ЗУ «про публічні закупівлі»: тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації.
Жодним нормативним документом не визначений ВИЧЕРПНИЙ перелік документів, які Замовник має право вимагати від Учасників.
У відповідності до п. 2 Статті 57 КОДЕКСУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ: початок роботи новоутворених підприємств, початок використання суб’єктом господарювання об’єктів нерухомості (будівель, споруд, приміщень або їх частин) здійснюється суб’єктом господарювання на підставі поданої декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки (далі - декларація), а для суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику - також за наявності позитивного висновку за результатами оцінки (експертизи) протипожежного стану підприємства, об’єкта чи приміщення (далі - оцінка протипожежного стану).
Висновок за результатами оцінки протипожежного стану оформляється та надається суб’єктом господарювання, який проводив оцінку протипожежного стану.
Позитивний висновок за результатами оцінки протипожежного стану надається до початку роботи новоутворених підприємств, до початку використання суб’єктом господарювання об’єктів нерухомості, за відсутності фактів порушення правил пожежної безпеки та діє до реєстрації декларації.
Отже, вимога про реєстрацію декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки законодавству не суперечить.
Також рекомендуємо ознайомитись із п. 6 ПКМУ №852 від 23.11.2016, де вказано, що Ліцензіат зобов’язаний забезпечити наявність адміністративного приміщення на правах власності (оренди), матеріально-технічної бази згідно з видом робіт (послуг), на який отримано ліцензію, разом з даними, що дають можливість її ідентифікувати, мінімальної кількості працівників (керівників та виконавців робіт (послуг) відповідного рівня підготовки, що підтверджується відповідним ступенем вищої освіти, визначеним цими Ліцензійними умовами.
Вимога не лише не суперечить чинному законодавству, а й дозволяє пересвідчитись у реальності потенційного виконавця, спроможності виконувати роботи в повному обсязі. Якщо ж потенційний учасник використовує адміністративне приміщення для складування матеріалів та використовує його як офісне, будемо вважати подану декларацію такою, що задовольняє вимоги тендерної документації.
Відповідно до п.6.Порядку подання і реєстрації декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки, затвердженої Постановою КМУ від 5 червня 2013 р. № 440: декларація реєструється ДСНС або її територіальним органом на безоплатній основі протягом 5 робочих днів з дня її надходження.
Дата відповіді:
08.03.2024 14:45
Відповідь надана
Корупція
Номер:
f9333748e9a9424b9de270e4a4c6a6d8
Дата опублікування:
07.03.2024 15:38
Опис:
Замовнику приведіть свою документацію в належни законодавчий вимір!! Прочитайте Наказ 1064, Постанову КАБМІНУ "Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення" бо в протилежному випадку
зробимо Вас відомими для АМК, правохороних органів та суспільства!!
Відповідь:
Шановний Учаснику, відповідно до п. 54. Особливостей, «Надання роз’яснень щодо тендерної документації та внесення змін до неї здійснюється замовником відповідно до цього пункту» - Фізична/юридична особа має право не пізніше ніж за три дні до закінчення строку подання тендерної пропозиції звернутися через електронну систему закупівель до замовника за роз’ясненнями щодо тендерної документації та/або звернутися до замовника з вимогою щодо усунення порушення під час проведення тендеру. Усі звернення за роз’ясненнями та звернення щодо усунення порушення автоматично оприлюднюються в електронній системі закупівель без ідентифікації особи, яка звернулася до замовника. Замовник повинен протягом трьох днів з дати їх оприлюднення надати роз’яснення на звернення шляхом оприлюднення його в електронній системі закупівель.
Сформулюйте будь ласка, своє питання відповідно до чинного законодавством України.
Дата відповіді:
08.03.2024 14:44
Відповідь надана
Навішо це Вам?
Номер:
bd6e0db9629b4d078e310ce9f47007a6
Дата опублікування:
07.03.2024 15:35
Опис:
Замовнику.. Просимо обгрунтувати необхідність надання Вам таких документів:
"Учасники мають надати документ щодо вивчення матеріалів атестації робочих місць за умовами праці (акт або карта умов праці або довідку тощо), виданий щодо Учасника або субпідрядної організації територіальним органом управлінням Держпраці або проектною та науково-дослідною організацією або технічною інспекцією праці профспілок (відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442). (довідка або акт або карта умов праці, тощо - повинна містити інформацію щодо інженера з охорони праці ). Така інформаційна довідка/ акт/ карта умов праці, тощо повина містити інформацію про рівні потенційно небезпечних виробничих факторів на робочих місцях. Підтвердити факт проведення контролю або дослідження Держпраці за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці, правильністю застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (461-2016-п), Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці (1290-97-п), Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (163-2001-п), Переліків робіт із особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці, та інших нормативно-правових актів, відповідно до яких надаються пільги та компенсації працівникам за роботу із шкідливими умовами праці (шляхом листа від Держпраці, або іншого засвідчення проведення такого контролю або дослідження)."
У Вас ці документи є?
Здається Ви плануєте обмежити участь потенційних Учасників шляхом вставлянн незаконих, дискримінаційних Вимог!!
Зазначте норму закону яка вказує на обовязок надати Вам ці документи як Учасник в послугах з вогнезахисної обробки.?
Це максимально неадекватні Вимоги!!!
От навіщо це ВАМ? Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер прац!!
Відповідь:
Шановний Учаснику!
Відповідно до ч.3 ст.22 ЗУ «про публічні закупівлі»: тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації.
Жодним нормативним документом не визначений ВИЧЕРПНИЙ перелік документів, які Замовник має право вимагати від Учасників.
Основними нормативними документами, що регулюють процес проведення атестації, є постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" від 1 серпня 1992 року № 442, до якої внесено зміни постановою Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 2016 року № 741, та Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою Міністерства праці України від 1 вересня 1992 року № 41.
Відповідно до пункту 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442:
"Атестація робочих місць за умовами праці (надалі - атестація) проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому".
Атестація робочих місць повністю узгоджується з предметом закупівлі, адже виконання послуг, передбачених предметом закупівлі є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
Таким чином, на думку Замовника, вищезазначена вимога сформована згідно з вимогами чинного законодавства. Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
1) роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці;
2) непроведення атестації робочих місць може спричинити людські втрати, штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність.
Замовник не може забезпечити нормальний освітньо-виховний процес на об’єкті, поки послуги не буде завершено. Замовник не може ризикувати ні стосовно строків надання послуг, що є предметом закупівлі, ні щодо допущення нещасних випадків на об’єкті, а тому має вжити всіх необхідних заходів на етапі проведення закупівлі, аби обрати добросовісного та кваліфікованого виконавця.
Також, метою надання такого документу є підтвердження врегулювання відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах під час надання послуг/виконання робіт.
Документ вимагається з метою визначення дотримання Учасниками норм установлення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру.
Тобто, враховуючи те, що працівники Учасника під час надання послуг будуть перебувати під ризиком впдиву негативних та шкідливих факторів, Замовник хоче впевнитись у тому, що Учасники дотримуються правил захисту життя та здоров`я своїх працівників (в т.ч.на пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах), що дає змогу таким працівникам ефективно і якісно виконувати роботу.
З урахуванням вищезазначеного, не зрозуміло, яким чином дана законна вимога порушує права Учасника в цій частині.
Законність такої вимоги вже встановлена Постійно діючою адміністративною колегією Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель у своїх рішеннях № 6614-р/пк-пз від 08.11.2022 р.; №7398-р/пк-пз від 14.12.2022 р., № 3291-р/пк-пз від 16.02.2022 р.
Дата відповіді:
08.03.2024 14:44