-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Послуги зі створення і впровадження (встановлення) автоматичної пожежної сигналізації
Послуги зі встановлення протипожежного устаткування, код ДК 021:2015 – 51700000-9. Опис предмету закупівлі зазначено у документації до закупівлі.
Завершена
4 336 093.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 43 360.93 UAH
мін. крок: 1% або 43 360.93 UAH
Період уточнення:
23.02.2024 16:24 - 06.03.2024 00:00
Відповідь надана
Коштоис
Номер:
adae5c38ccae47c08632cbe7f42f7b97
Дата опублікування:
04.03.2024 20:25
Опис:
Добрий день! Кошторис надає лише переможець?
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику!
Кошторисна документація є невід’ємною частиною договору та подається переможцем на етапі укладання договору.
Дата відповіді:
06.03.2024 11:22
Відповідь надана
Документи працівників
Номер:
33dbf3c1fad14a3ea684815a4baf52ad
Дата опублікування:
04.03.2024 16:55
Опис:
Шановний Замовнику! Сьогодні Вами були внесені зміни, які не відповідають чинному законодавству!
В ТД встановлена вимога "Копії документів, що підтверджують відповідний ступінь вищої освіти (диплом без додатків) та кваліфікацію працівників (диплом або свідоцтво, та/або посвідчення, та/або сертифікат чи будь-який інший документ встановленого зразку), що матимуть безпосереднє відношення до виконання послуг відповідно до предмету закупівлі.", яка є неправомірною, так як даною вимогою Ви чітко вимагаєте наявність в учасників "відповідний ступінь вищої освіти"!! Наші працівники не мають вищої освіти, і не повинні мати згідно Ліцензійних вимог, проте мають необхідну кваліфікацію для виконання послуг даної закупівлі!
Просимо уважно ознайомитися з Ліцензійними умовами, щодо даного предмету закупівлі, в якому чітко встановлені кадрові вимоги:
14. Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати:
вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія”;
стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років.
15. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам:
електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду;
налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду.
Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб.
Тобто, вищу освіту повинен мати лише керівник робіт!! а всі інші працівники повинні мати відповідну кваліфікацію!!
Вимагаємо викласти кадрові вимоги в тендерній документації, у відповідності до Ліцензійних вимог!
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику!
Замовником визначений перелік документів, які обов’язково подаються учасниками у складі тендерної пропозиції. Зокрема, інформаційна довідка в довільній формі з відомостями про наявність працівників відповідного рівня підготовки, визначеного Ліцензійними умовами.
Ліцензійними умовами визначені кадрові вимоги до керівника та виконавців робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень.
Вищу освіту повинен мати тільки керівник зазначених робіт, а виконавці робіт повинні мати відповідні розряди, які визначають рівень підготовки кваліфікованих робітників у професійно-технічних навчальних закладах за професіями, визначеними пунктом 15 Ліцензійних умов.
Дата відповіді:
06.03.2024 11:22
Відповідь надана
Цивільно-правові договори
Номер:
304b963887074bb4bf1a099f22bfbe9b
Дата опублікування:
01.03.2024 16:55
Опис:
Документацією ви вимагаєте, щоб усі працівники були штатними. Та надати на всіх накази про призначення.
Але Цивільні ж відносини, засновані на юридичній рівності, вільному волевиявленні, майновій самостійності їх учасників регулюються цивільним законодавством.
Питання, пов'язані з обліком працівників, регулюються наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за №1442/11722 "Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників". Згідно з пунктом 1.1 цієї Інструкції, дія інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, їхні філії, представництва та інші відокремлені підрозділи (далі - підприємства), а також на фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю.
Абзацом четвертим пункту 1.8 цієї ж Інструкції передбачається три види працівників:
- штатні працівники;
- зовнішніх сумісники;
- працюючі за цивільно-правовими договорами.
Відповідно до статті 626 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав і обов'язків. Сторони цивільно-правової угоди укладають договір в письмовій формі згідно з вимогами статті 208 ЦК. За цивільно-правовим договором дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт або надання послуг, із зазначенням їх вичерпного переліку в договорі. Факт виконання обов'язково оформляють актом виконаних робіт/наданих послуг в конкретні строки виконання робіт/надання послуг або кожного окремого їх етапу: вартості виконання робіт, надання послуг. Виконавець за договором отримує оплату не за процес праці, а за результат. Його не включають до штатного розпису, він не підпорядковується правилам трудового розпорядку.
Просимо внести зміни і передбачити можливість надання працівників за цивільно-правовими договорами
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику! За результатами розгляду Вашого питання Замовником будуть прийняті відповідні рішення і у встановленому порядку оприлюднені в електронній системі закупівель.
Дата відповіді:
01.03.2024 17:56
Відповідь надана
Документ про освіту
Номер:
602d0094b5834a1e91a2b897acad8cb0
Дата опублікування:
29.02.2024 17:15
Опис:
Шановний замовнику. В тендерній документації ви встановили вимогу Інформаційна довідка в довільній формі про наявність працівників відповідного рівня підготовки, визначеного Ліцензійними умовами (для підтвердження надати копію диплому (без додатку) та/або копію кваліфікаційного посвідчення)
Відповідно до статті 16 ЗУ «Про професійно технічну освіту»
Випускнику закладу професійної (професійно-технічної) освіти, якому присвоєно освітньо-кваліфікаційний рівень "кваліфікований робітник", видається диплом, зразок якого затверджується Кабінетом Міністрів України.
Особі, яка опанувала курс професійного (професійно-технічного) навчання і успішно пройшла кваліфікаційну атестацію, видається свідоцтво про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації, зразок якого затверджується Кабінетом Міністрів України.
Тобто Законом передбачено два типи документів про освіту СВІДОЦТВО або ДИПЛОМ.
Просимо внести зміни до документації та передбачити надання свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації.
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику! За результатами розгляду Вашого питання Замовником будуть прийняті відповідні рішення і у встановленому порядку оприлюднені в електронній системі закупівель
Дата відповіді:
01.03.2024 16:13
Відповідь надана
Кількість працівників
Номер:
27a6de45453e4fe2a90da578b13414dd
Дата опублікування:
29.02.2024 17:12
Опис:
Шановний замовнику. В тендерній документації ви встановили вимогу Інформаційна довідка в довільній формі про наявність працівників відповідного рівня підготовки, визначеного Ліцензійними умовами «Кількість виконавців послуг повинна становити не менше п’яти осіб,». Дана вимога не узгоджується з ліцензійними умовами, якими передбачено що кількість виконавців повинна становити не МЕНШЕ ДВОХ ОСІБ.
Аналогічна позиція міститься в рішенні АМКУ № 7649-р/пк-пз від 30.05.2023, Рішення № 5570-р/пк-пз від 27.04.2023 Рішення № 10019-р/пк-пз від 05.07.2023, та інші.
В усіх вище зазначених рішеннях АМКУ наголосив «Враховуючи наведене, зазначені вище вимоги Документації не узгоджуються з ліцензійними умовами.» Тому просимо внести зміни до документації
Відповідь:
Доброго дня, шановний Учаснику!
Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, затверджені Постановою КМУ від 23.11.2016 № 852 «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення» (далі – Постанова) визначають вичерпний перелік вимог, обов’язкових для виконання ліцензіатом, та вичерпний перелік підтвердних документів, що додаються до заяви про отримання ліцензії на провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення.
Кадрові вимоги, технологічні вимоги щодо наявності матеріально-технічної бази, організаційні вимоги та інші вимоги щодо провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення повинні бути виконанні ліцензіатом для отримання ліцензії.
Відповідно до абзацу 4 пункту 15 Постанови визначено, що кількість виконавців робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинна становити не менше двох осіб.
Для провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення ліцензіат може набирати працівників (керівників та виконавців робіт (послуг) понад установлену Ліцензійними умовами мінімальну кількість.
Відповідно до абзацу 9 пункту 17 Постанови роботи з монтажу систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень виконуються відповідно до затвердженої проектної документації.
Замовником встановлені вимоги щодо кількості виконавців послуг з урахуванням обсягів, відповідно до розрахованих людино-годин в проектній документації та строків надання послуг.
Враховуючи вищезазначене дані вимоги не є дискримінаційними та не порушують вимог Постанови.
Дата відповіді:
01.03.2024 16:13
Відповідь надана
Стосовно кількості виконавців
Номер:
c0ccf1639a15452e94d0523114a1654e
Дата опублікування:
29.02.2024 12:16
Опис:
Добрий день.
В пункті 5 Додатку 3 до тендерної документації зазначено, що кількість виконавців послуг повинна становити не менше п’яти осіб. Дана вимога є дискримінаційною .Це підтверджується Рішенням АМКУ № 4470-р/пк-пз від 10.04.2023 (п.1).
Відповідно до діючого законодавства послуги що є предметом закупівлі
відносяться до видів діяльності, які підлягають ліцензуванню згідно з Ліцензійними
умовами (Постанова КМУ № 852 від 23.11.2016). Зазначені Ліцензійні умови містять
вимоги до ліцензіатів щодо їх відповідності кадровим вимогам та матеріально-технічної
забезпеченості щодо кожного з виду робіт/послуг протипожежного призначення. Так,
Ліцензійними умовами передбачено, що для виконання робіт з монтажу, підтримання
експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації,
оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі
тривожних сповіщень, необхідна наступна мінімальна кількість працівників:
Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного
обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління
евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати: вищу
освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”,
“Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”),
“Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична
інженерія”; стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та
підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти
років.
Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного
обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління
евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати
таким вимогам:
електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та
обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування
апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не
нижче 3-го розряду;
налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю,
регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та
автоматики) – не нижче 4-го розряду.
Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб.
Враховуючи вищевикладене, просимо видалити
вимогу Документації: " кількість виконавців послуг повинна становити не менше п’яти осіб ", та
викласти її в редакції, яка відповідає Ліцензійним вимогам до виконання робіт з монтажу,
підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної
сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для
передачі тривожних сповіщень відповідно до пунктів 14 та 15 Постанови Кабінету
Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 852.
Відповідь:
Доброго дня, шановний Учаснику!
Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, затверджені Постановою КМУ від 23.11.2016 № 852 «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення» (далі – Постанова) визначають вичерпний перелік вимог, обов’язкових для виконання ліцензіатом, та вичерпний перелік підтвердних документів, що додаються до заяви про отримання ліцензії на провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення.
Кадрові вимоги, технологічні вимоги щодо наявності матеріально-технічної бази, організаційні вимоги та інші вимоги щодо провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення повинні бути виконанні ліцензіатом для отримання ліцензії.
Відповідно до абзацу 4 пункту 15 Постанови визначено, що кількість виконавців робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинна становити не менше двох осіб.
Для провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення ліцензіат може набирати працівників (керівників та виконавців робіт (послуг) понад установлену Ліцензійними умовами мінімальну кількість.
Відповідно до абзацу 9 пункту 17 Постанови роботи з монтажу систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень виконуються відповідно до затвердженої проектної документації.
Замовником встановлені вимоги щодо кількості виконавців послуг з урахуванням обсягів, відповідно до розрахованих людино-годин в проектній документації та строків надання послуг.
Враховуючи вищезазначене дані вимоги не є дискримінаційними та не порушують вимог Постанови.
Дата відповіді:
01.03.2024 16:12
Відповідь надана
щодо працівників
Номер:
3b1913fd43e04000a64ae7d884079df7
Дата опублікування:
29.02.2024 12:03
Опис:
Шановний Замовнику! Ви оприлюднили зміни, в яких зазначено вимогу "накази про призначення на посаду, або накази про сумісництво, які підтверджують наявність трудових правовідносин учасника з відповідними працівниками", яка є неправомірною та дискримінаційною по відношенню до учасників, у яких працівники працюють за трудовим договором, або цивільно правовим договором, що не суперечить законодавству, та підтверджує наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками!!
Тому, просимо не дискримінувати учасників, та надати їм можливість приймати участь у даній закупівлі, встановши дану вимогу у наступній редакції: "накази про призначення на посаду, або накази про сумісництво, які підтверджують наявність трудових правовідносин учасника з відповідними працівниками, або трудові чи цивільно правові договора"!
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику! За результатами розгляду Вашого питання Замовником будуть прийняті відповідні рішення і у встановленому порядку оприлюднені в електронній системі закупівель
Дата відповіді:
01.03.2024 16:09
Відповідь надана
Щодо банківської гарантії
Номер:
632342246eff4483b2d33a270e51af24
Дата опублікування:
29.02.2024 10:38
Опис:
Шановний, Замовнику!
Для оформлення банківської гарантії замало лише IBAN, вкажіть будь ласка назву банку (іншої установи) де зареєстровано рахунок, та МФО. Додатково просимо вказати цю інформацію не лише на майданчику, а й у ТД!
Відповідь:
Доброго дня, шановний Учаснику! Надаємо на Ваш запит реквізити замовника, для оформлення забезпечення тендерної пропозиції, а саме банківської гарантії.
Служба безпеки України, 01061, м. Київ, вул. Володимирська, 33, код ЄДРПОУ 00034074, IBAN № UA118201720343190001000018583 в Державній казначейській службі України МФО 820172.
Дата відповіді:
29.02.2024 16:26
Відповідь надана
Технічне завдання
Номер:
66a09c51747544d19bf82f8782c8cb0d
Дата опублікування:
27.02.2024 19:37
Опис:
Шановний Замовнику! В додатку 1 (технічною специфікацією) до закупівлі передбачено перелік обладнання, виробів та матеріалів, що містять посилання на конкретну марку \ виробника для обладнання пожежної сигналізації, а саме: ПП Артон.
Звертаємо Вашу увагу на п. 4 ст. 23 Закону України "Про публічні закупівлі" , а саме: "Технічні специфікації не повинні містити посилання на конкретні марку чи виробника або на конкретний процес, що характеризує продукт чи послугу певного суб’єкта господарювання, чи на торгові марки, патенти, типи або конкретне місце походження чи спосіб виробництва. У разі якщо таке посилання є необхідним, воно повинно бути обґрунтованим та містити вираз "або еквівалент".
Просимо Вас привести документацію у відповідність Закону та надати змогу пропонувати еквівалент обладнання.
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику! За результатами розгляду Вашого питання Замовником будуть прийняті відповідні рішення і у встановленому порядку оприлюднені в електронній системі закупівель.
Дата відповіді:
29.02.2024 10:24
Відповідь надана
Трудові книжки
Номер:
663f063f3a234119b465369e285c5128
Дата опублікування:
27.02.2024 15:32
Опис:
10 червня 2021 набрав чинності закон про облік трудової діяльності в електронній формі, який Рада ухвалила 5 лютого 2021 року - закон дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки.
Наше підприємство керуючись чинним законодавством не веде паперових трудових книжок працівників. Тому ми не можемо виконати даної умови документації.
Просимо передбачити замість трудової книжки можливість надання Звіту 4ДФ.
Даний звіт підтверджує працевлаштування усіз процівників та сплату за низ усіх податків відповідно до закону
Відповідь:
Доброго дня! Шановний Учаснику!
За результатами розгляду Вашого питання Замовником будуть прийняті відповідні рішення і у встановленому порядку оприлюднені в електронній системі закупівель.
Дата відповіді:
27.02.2024 17:32