-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
- 1
CPV ДК 021:2015 код 50410000-2 Послуги з ремонту і технічного обслуговування вимірювальних, випробувальних і контрольних приладів (послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей)
Завершена
128 400.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 642.00 UAH
мін. крок: 0.5% або 642.00 UAH
Період уточнення:
09.01.2024 11:20 - 14.01.2024 00:00
Відповідь надана
робочі місця
Номер:
f6b6bdbd5d84464ca45d3a5968d6d788
Дата опублікування:
11.01.2024 16:22
Опис:
Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов,
Атестуйте та працюйте, адже в даному випадку, тьотя фрося не зрозуміла дядю петю.
Відповідь:
Гарного дня, шановний Учаснику! Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно з чинним законодавством. Дякуємо
Дата відповіді:
12.01.2024 15:39
Відповідь надана
робочі місця
Номер:
496f53dc479145719796a3d7b68d5ae7
Дата опублікування:
10.01.2024 16:40
Опис:
Замовник просторікує: "Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку..."
Запитання: Ким рекомендовано, для яких спеціальностей та на якій підставі?
Яке відношення це має до оголошеної закупівлі?
Відповідь:
Доброго дня. Шановний Учаснику, по суті даного питання повідомляємо наступне. Тендерну документацію розроблено відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» з врахуванням постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» від 12.10.2022 № 1178. Відповідно до п.28. Особливостей Тендерна документація формується замовником відповідно до вимог статті 22 Закону з урахуванням цих особливостей. Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно з чинним законодавством. Щодо надання інформації .атестації робочого місця: відповідно до технічних вимог Виконавець надає послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей та разом з уповноваженими особами установи здійснюють протипожежні заходи. Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
- роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці; - непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність. Замовник має впевнитись, що Учасники закупівлі мають працівників відповідної кваліфікації відповідно до переліку та кваліфікації працівників, які відповідають умовам, визначеним в п.14, п.15 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852 та на них проведена Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов, ЗУ «Про охорону праці», Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №o 442 «Про Порядок проведення атестації» робочих місць за умовами праці а також не вплине на договірні зобов’язання. З метою запобігання призупинення надання послуг, надання яких є одним із протипожежних заходів в установі Учасник має відповідати кваліфікаційним (в тому числі і атестованим робочим місцям із забезпеченням працівників відповідної кваліфікації обладнанням необхідним для виконання умов договору та іншим вимогам встановленим чинним законодавством та ТД.
Дата відповіді:
11.01.2024 12:07
Відповідь надана
робочі місця
Номер:
fb3d40c74ee146e28aad218061bd75f5
Дата опублікування:
10.01.2024 16:31
Опис:
Замовник: "Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
- роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці; - непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність."
Шановний Замовнику! Якщо так бажаєте, то запросіть інспекторів Держпраці та проведіть атестацію робочих місць для виконання робіт, згідно оголошеної закупівлі.
Учасників це не стосується, адже в переліку робіт оголошеної закупівлі, робіт з проведення атестації не існує. А сама атестація, враховуючи вимоги Замовника про кількість працівників, коштує набагато більше ніж сама закупівля (особливо викликає захопленість вимога про атестацію робочого місця керівника учасника).
Таким чином, Замовник має відмінити цю недолугу вимогу.
Відповідь:
Доброго дня. Шановний Учаснику, по суті даного питання повідомляємо наступне. Тендерну документацію розроблено відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» з врахуванням постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» від 12.10.2022 № 1178. Відповідно до п.28. Особливостей Тендерна документація формується замовником відповідно до вимог статті 22 Закону з урахуванням цих особливостей. Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно з чинним законодавством. Щодо надання інформації .атестації робочого місця: відповідно до технічних вимог Виконавець надає послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей та разом з уповноваженими особами установи здійснюють протипожежні заходи. Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
- роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці; - непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність. Замовник має впевнитись, що Учасники закупівлі мають працівників відповідної кваліфікації відповідно до переліку та кваліфікації працівників, які відповідають умовам, визначеним в п.14, п.15 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852 та на них проведена Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов, ЗУ «Про охорону праці», Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №o 442 «Про Порядок проведення атестації» робочих місць за умовами праці а також не вплине на договірні зобов’язання. З метою запобігання призупинення надання послуг, надання яких є одним із протипожежних заходів в установі Учасник має відповідати кваліфікаційним (в тому числі і атестованим робочим місцям із забезпеченням працівників відповідної кваліфікації обладнанням необхідним для виконання умов договору та іншим вимогам встановленим чинним законодавством та ТД.
Дата відповіді:
11.01.2024 12:06
Відповідь надана
робочі місця
Номер:
4f1360a69e0049318c128ec481005e0c
Дата опублікування:
10.01.2024 16:21
Опис:
ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ:
Із хаотичної відповіді Замовника неможливо зробити висновок, для чого все-таки потрібні такі документи та як вони впливають на якість робіт, згідно предмету закупівлі.
Крім того, атестація робочих місць за умовами праці проводиться зовсім з іншою метою, як помилково вважає Замовник.
Також, атестація стосується робочих місць учасника, а роботи виконуватимуться на території Замовника.
Тому, якщо Замовник так опікується таким питанням, то це його право провести атестацію робочих місць на своїй території.
Крім того, виконання ліцензійних умов не передбачає атестацію робочих місць, як це придумав собі Замовник.
Таким чином, вважаємо, що Замовник повинен зняти цю неадекватну вимогу про атестацію робочих місць, яка не має жодного відношення до виконання робіт оголошеної закупівлі.
Відповідь:
Доброго дня. Шановний Учаснику, по суті даного питання повідомляємо наступне. Тендерну документацію розроблено відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» з врахуванням постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» від 12.10.2022 № 1178. Відповідно до п.28. Особливостей Тендерна документація формується замовником відповідно до вимог статті 22 Закону з урахуванням цих особливостей. Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно з чинним законодавством. Щодо надання інформації .атестації робочого місця: відповідно до технічних вимог Виконавець надає послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей та разом з уповноваженими особами установи здійснюють протипожежні заходи. Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
- роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці; - непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність. Замовник має впевнитись, що Учасники закупівлі мають працівників відповідної кваліфікації відповідно до переліку та кваліфікації працівників, які відповідають умовам, визначеним в п.14, п.15 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852 та на них проведена Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов, ЗУ «Про охорону праці», Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №o 442 «Про Порядок проведення атестації» робочих місць за умовами праці а також не вплине на договірні зобов’язання. З метою запобігання призупинення надання послуг, надання яких є одним із протипожежних заходів в установі Учасник має відповідати кваліфікаційним (в тому числі і атестованим робочим місцям із забезпеченням працівників відповідної кваліфікації обладнанням необхідним для виконання умов договору та іншим вимогам встановленим чинним законодавством та ТД.
Дата відповіді:
11.01.2024 12:06
Відповідь надана
робочі місця
Номер:
0a4e72465465434fa8f958e515a5ec05
Дата опублікування:
10.01.2024 10:29
Опис:
Замовник вимагає : 2.5.Надати чинну інформаційну довідку щодо вивчення матеріалів атестації робочих місць за умовами праці, виданий щодо Учасника або субпідрядної організації управлінням Держпраці (відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 No 442). (довідка повинна містити інформацію щодо робочого місця керівника робіт або головного інженера; щодо робочого місця інженера-проектувальника в частині кошторисної документації; щодо робочого місця електромонтера; щодо робочого місця налагоджувальника; щодо робочого місця диспетчера).
Завпитання: З якою метою Замовник вимагає подібні документи?
Відповідь:
Доброго дня. Шановний Учаснику, по суті даного питання повідомляємо наступне. Тендерну документацію розроблено відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» з врахуванням постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» від 12.10.2022 № 1178. Відповідно до п.28. Особливостей Тендерна документація формується замовником відповідно до вимог статті 22 Закону з урахуванням цих особливостей. Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно з чинним законодавством. Щодо надання інформації .атестації робочого місця: відповідно до технічних вимог Виконавець надає послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей та разом з уповноваженими особами установи здійснюють протипожежні заходи. Атестація робочих місць за умовами праці є обов’язковою за наявності шкідливих та небезпечних умов праці, однак проводити її рекомендовано в будь-якому випадку, оскільки:
- роботодавець не володіє спеціальними знаннями для самостійного визначення шкідливості та небезпечності умов праці; - непроведення атестації робочих місць може спричинити штрафи, призупинення роботи підприємства до усунення порушень у сфері охорони праці та кримінальну відповідальність. Замовник має впевнитись, що Учасники закупівлі мають працівників відповідної кваліфікації та на них проведена Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов, ЗУ «Про охорону праці», переліку та кваліфікації працівників, які відповідають умовам, визначеним в п.14, п.15 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852, а також не вплине на договірні зобов’язання. З метою запобігання призупинення надання послуг, надання яких є одним із протипожежних заходів в установі Учасник має відповідати кваліфікаційним та іншим вимогам встановленим чинним законодавством та ТД.
Дата відповіді:
10.01.2024 15:14
Відповідь надана
З приводу кінцевого подання тендерних пропозицій та кваліфікаційних критерій.
Номер:
41c0b374b36748c2ab2ced6e23ac67b8
Дата опублікування:
09.01.2024 13:08
Опис:
Вітаю! Необхідно в розділі "Подання та розкриття тендерної пропозиції" п.1 Кінцевий строк подання тендерних пропозицій змінити рік дати кінцевого подання з 2023 на 2024 та вказати точний кінцевий строк подання тендерних пропозицій.
Необхідно в абзаці 2 п.п. 2.4 п. 2 змінити перелік працівників у однині.
Також 2 п.п. 2.5 п. 2 інформація "...(довідка повинна містити інформацію щодо робочого місця керівника робіт або головного інженера; щодо робочого місця інженерапроектувальника в частині кошторисної документації; щодо робочого місця електромонтера; щодо робочого місця налагоджувальника; щодо робочого місця диспетчера)." не є такою що потребується, так як Перелік та кваліфікація працівників повинна відповідати умовам, визначеним в п.14, п.15 Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада
2016 р. № 852.
Відповідь:
Доброго дня. Дякуємо за питання та пояснюємо наступне. 1) .До п.1 Розділу «Подання та розкриття тендерної пропозиції» в частині Кінцевого строку подання тендерних пропозицій – будуть внесені зміни; 2) Тендерну документацію розроблено відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» з врахуванням постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України “Про публічні закупівлі”, на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування» від 12.10.2022 № 1178. Відповідно до п.28. Особливостей Тендерна документація формується замовником відповідно до вимог статті 22 Закону з урахуванням цих особливостей. Замовник встановлює кваліфікаційні критерії відповідно до статті 16 Закону з урахуванням положень особливостей та зазначає інформацію про спосіб підтвердження відповідності учасників процедури закупівлі установленим критеріям і вимогам згідно із законодавством. Інформацію щодо вимог зазначених в абзаці 2 п.п. 2.4 п. 2 Розділу 1. «Кваліфікаційні критерії для учасників тендеру» Учасники надають відповідно до вимог пп.2.1 п.2 Розділу 1. «Кваліфікаційні критерії для учасників тендеру»; 3) Щодо інформації . робочого місця: відповідно до технічних вимог Виконавець надає послуги з технічного обслуговування системи автоматичної пожежної сигналізації та системи оповіщення про пожежу і управління евакуюванням людей та разом з уповноваженими особами установи здійснюють протипожежні заходи. Замовник має впевнитись, що Учасники закупівлі мають працівників відповідної кваліфікації та на них проведена Атестація робочих місць за умовами праці (комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності, яка є обов’язковою для виконання ліцензійних умов та не вплине на договірні зобов’язання.
Дата відповіді:
10.01.2024 11:33