Номер:
238a229bac574a91ad4f52f93caef4f8
Пов'язаний елемент:
Закупівля
Дата опублікування:
09.01.2024 09:52
Опис:
Доброго дня, шановний Замовнику!
Додатком 3 ТД ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, НЕОБХІДНИХ ДЛЯ УЧАСТІ У ЗАКУПІВЛІ ДОКУМЕНТИ, ЩО ПОДАЮТЬСЯ УЧАСНИКОМ
Пунктом 3.2 встановлено, що на підтвердження інформації щодо працевлаштування працівників в Учасника у складі тендерної пропозиції необхідно надати (сканкопії):
- або трудових книжок (сторінка із даними працівника та сторінка (сторінки) із зазначенням відповідного місця працевлаштування);
- або наказів про прийняття на роботу;
- або трудових договорів (контрактів).
Основоположне право на працю, яке закріплене в ст. 43 Конституції України, відображено у двох видах: у формі трудового договору, що виникає після його укладення між роботодавцем (юридичною або фізичною особою) і працівником, та регулюються Кодексом Законів про працю (КЗпП) та у формі цивільно-правового договору (ЦПД), що виникає після укладення ЦПД між замовником (фізичною або юридичною особою) і виконавцем та регулюються Цивільним Кодексом України (ЦКУ).
Відповідно до ст. 626 ЦКУ договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків.
Серед них:
- на виконання робіт (договори підряду, гл. 61 ЦКУ);
- на надання послуг (гл. 63 ЦКУ).
- на виконання науково-дослідних робіт, дослідно-конструкторських та технологічних робіт (гл. 62 ЦКУ) та інших.
Відповідно до статей 6, 627 Цивільного кодексу України діє принцип свободи договору. Отже, роботодавець має право заключати з працівником договори ЦПХ, які є законним підтвердженням відносин між роботодавцем та працівником.
Просимо надати відповідь, чи не буде відхилена пропозиція учасника, який у складі пропозиції на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, надасть копії цивільно-правових договорів, що передбачено чинним законодавством?
Заздалегідь вдячні.
Відповідь:
Шановний Учаснику на Ваше звернення повідомляємо, що для підтвердження кваліфікаційного критерію «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» у складі Вашої тендерної пропозиції можуть бути надані цивільно-правові договори, укладені з працівниками, яких буде задіяно для виконання замовлення. При цьому надані договори повинні бути укладені з дотриманням норм Господарського, Цивільного та Трудового кодексів України і інших чинних норм законодавства.
Дата відповіді:
09.01.2024 17:07