-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
Монтаж й установка системи пожежної сигналізації, системи оповіщення о пожежі та управління евакуацією людей та системи передачі тривожних повідомлень в приміщеннях Спального корпусу №2 (хлопчаків) Комунального закладу «Запорізька спеціалізована школа-інтернат II-III ступенів «Козацький ліцей» Запорізької обласної ради по вул. Щаслива, буд 2 в м.Запоріжжя (ДК 021:2015 (СPV) 51700000-9- Послуги зі встановлення протипожежного устаткування)
Завершена
543 358.80
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 5 433.59 UAH
мін. крок: 1% або 5 433.59 UAH
Період уточнення:
15.11.2023 14:20 - 22.11.2023 00:00
Відповідь надана
свідоцтво
Номер:
e2aeb8e5730f45f281c5737f3d6f9460
Дата опублікування:
17.11.2023 18:46
Опис:
Вимога ТД: свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації.Документи, що підтверджують нявність у виконавців робіт кваліфікації відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 852 «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення» мають різну назву, а саме: посвідчення, сертифікати, або інші документи про освіту, підвищення кваліфікації або проходження навчальних курсів працівників Просимо відредагувати вимогу, а саме надати диплом, свідоцтво, сертифікат, посвідчення, ліцензія чи будь-який інший документ, що підтверджує відповідну кваліфікацію працівника, тощо.
Відповідь:
Шановний Учасник. Ваше звернення враховане та внесено відповідні зміни до умов тендерної документації.
Дата відповіді:
20.11.2023 12:19
Відповідь надана
працівники
Номер:
c51338ee89e44b5d85102a748df04afb
Дата опублікування:
17.11.2023 18:45
Опис:
Вимога ТД:Налагоджувальники контрольно-вимірювальних приладів і автоматики – не менше 2-х осіб.
Надання послуг, передбачених тендерною документацією, здійснюється за наявності ліцензії на провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2016 № 852.
Відповідно до п. 15 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення: «15. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам: електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду; налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду. Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб».
Тобто відповідно до законодавства таких працівників має бути не менше 2х (1 електромонтер, а не 2 електромонтери та 1 налагоджувальник, а не 2 налагоджувальника). Просимо видалити дану вимогу, а саме наявність 2 налагоджувальників
Відповідь:
Шановний учасник. Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, що затверджені Постановою КМУ від 23 листопада 2016 р. № 852 визначають вичерпний перелік вимог, обов’язкових для виконання ліцензіатом, та вичерпний перелік підтвердних документів, що додаються до заяви про отримання ліцензії на провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення. Зазначений документ встановлює мінімальну кількість працівників, які повинні бути наявні в ліцензіата для видачі йому ліцензії. При цьому зазначені ліцензійні умови встановлюють мінімальну кількість працівників для виконання певних робіт . Вимоги встановлені як умова надання ліцензії.
Тому вимоги щодо конкретної кількості працівників встановлені з урахуванням обсягів , відповідно до розрахованих людино-годин в проєктній документації та строків надання послуг(до 15 грудня 2023року). Дані вимоги не є дискримінаційними, оскільки замовник не встановлює вимог щодо формату працевлаштування таких працівників (тобто це можуть бути як штатні працівники так і працівники за договорами цивільно-правового характеру).
Дата відповіді:
20.11.2023 12:18