-
Відкриті торги з особливостями
-
Однолотова
-
КЕП
- 2
«Ремонт захисних споруд цивільного захисту (найпростіше укриття)». ( Поточний ремонт частини підвального приміщення споруди цивільного захисту (найпростіше укриття) Комунального закладу «Палац культури «Творчий» Криворізької міської ради за адресою: 50079, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Матросова, 77) (код CPV за ДК 021:2015: 45450000-6- інші завершальні будівельні роботи)
Тендер Prozorro UA-2023-10-02-012555-a
«Ремонт захисних споруд цивільного захисту (найпростіше укриття)». ( Поточний ремонт частини підвального приміщення споруди цивільного захисту (найпростіше укриття) Комунального закладу «Палац культури «Творчий» Криворізької міської ради за адресою: 50079, Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, вул. Матросова, 77) (код CPV за ДК 021:2015: 45450000-6- інші завершальні будівельні роботи)(Закупівля відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі» (далі — Закон) та Особливостей здійснення публічних закупівель товарів, робіт і послуг для замовників, передбачених Законом України «Про публічні закупівлі», на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування, затверджених постановою Кабміну від 12.10.2022 № 1178 (із змінами й доповненнями) (далі — Особливості).
Завершена
4 000 000.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 3% або 120 000.00 UAH
мін. крок: 3% або 120 000.00 UAH
Період уточнення:
02.10.2023 21:40 - 07.10.2023 00:00
Відповідь надана
кв.критерії
Номер:
87a39f24108d452cb10e62018b16b9d1
Дата опублікування:
06.10.2023 12:47
Опис:
Вимога Дод 1 п 2.1. Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, які будуть залучені до виконання робіт (не менше 10 осіб) є дискримінаційною та такою, що штучно обмежує коло потенційних учасників. Визначений замовником критерій оцінки суперечить вимогам Закону, у зв’язку з чим замовник повинен усунути наведені невідповідності шляхом внесення відповідних змін до умов тендерної документації.
Потенційний учасник бажає взяти участь у процедурі закупівлі, має необхідну кількість працівників для виконання робіт відповідно до предмета закупівлі у строк, визначений замовником, вимога щодо наявності не менше 10 працівників має відверто дискримінаційний характер. Згідно ст 16 ЗУ Про публічні закупівлі, одним із кваліфікаційних критеріїв є наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід. При цьому, Закон щодо даного кваліфікаційного критерію не встановлює будь-яких вимог.
Учасник самостійно розраховує необхідну кількість працівників, яких планує залучати для дотримання та забезпечення виконання умов договору Замовником жодним чином не обгрунтовано необхідність наявності не менше 10 праівників, вимога є абсолютно незаконною та такою, що порушує основні принципи здійснення публічних закупівлеь та недискримінації учасників, ця умова завищена і спрямована на штучне звуження кола учасників.
Відповідь:
Шановний учасник! Тендерна документація – це основний документ процедури закупівлі. Саме від його вимог залежить, чи зможе замовник в результаті укласти договір з надійним постачальником та отримати бажаний предмет закупівлі. Вимога замовника обумовлена необхідністю виконання послуг, заявлених в тендерній документації своєчасно та якісно, враховуючи строк виконання робіт (до 30 листопада 2023р.), а також значною площею укриття. Замовник вважає, що наявність у штаті працівників меншою чисельністю, ніж 10, не може бути підтвердженням того, що учасник зможе гарантувати виконання всіх умов закупівлі якісно та своєчасно. Встановлені кваліфікаційні критерії, як наявність обладнання, матеріально – технічної бази, технологій та/або наявність працівників, які мають необхідні знання, досвід, надають учаснику право підтверджувати їх за допомогою субпідрядників/співвиконавців.
Дата відповіді:
06.10.2023 17:08
Відповідь надана
кв.критерії
Номер:
d36e66c653d34c15b7fde6208730086c
Дата опублікування:
06.10.2023 12:46
Опис:
Вимога Дод 1 п 2.2. На підтвердження наявності трудових відносин із зазначеними у Довідці працівниками надати: скановані оригінали паспортів працівників. є дискримінаційною та обмежує права працівників на захист персональних даних! Конституція України у статті 32 встановила право кожного громадянина на недо¬торканність приватного життя, на особисту і сімейну таємницю, а також заборонила збирання, зберігання, поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди. Однією з гарантій здійснення цього права громадян є стаття 182 КК України. Таке право може бути обмежене тільки відповідно до закону на підставі судового рішення
До конфіденційних належать відомості, які становлять особисту або сі¬мейну таємницю особи, наприклад, інформація про сімейний стан, стан здоров’я, майновий стан, відомості про дату народження тощо, а також будь-які інші відомості, які громадянин бажає зберегти в таємниці. Кожен працівник має право на збереження та захист свої даних та відмовитися від публікації цих даних до відкритого доступу і жоден роботодавець не має право його змушувати надавати згоду на оприлюднення цієї інформації! Замовник не має жодного права, а також законних аргументованих підстав для встановлення вимоги щодо надання сканкопій з оригіналів працівників Учасника!
Відповідь:
Шановний учасник! Повідомляємо, що Закон України "Про публічні закупівлі" установлює правові та економічні засади здійснення закупівель товарів, робіт і послуг для забезпечення потреб держави та територіальної громади. Враховуючи вимоги пункту 29 частини першої статті 1Закону, тендерна документація розробляється та затверджується замовником і повинна містити перелік складових, визначених частиною другою статті 22 Закону. Згідно з частиною третьою статті 22 Закону тендерна документація може містити також іншу інформацію відповідно до законодавства, яку замовник вважає за необхідне до неї включити. Персональними даними є відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована. Натомість згідно з Законом України "Про захист персональних даних" у сфері електронної комерції обов’язковою є згода на обробку персональних даних. Особи, які планують брати участь у публічних закупівлях, мають підтвердити дозвіл на обробку таких даних при реєстрації на електронному майданчику, авторизованому у системі. Документи, які містять відомості про особу, за допомогою яких вона може бути ідентифікована: дипломи про закінчення навчальних закладів, накази про призначення, трудові книжки, паспортні дані тощо. Кожний із вищезазначених документів містить певну інформацію про особу. Згідно зі статтею 11 Закону України "Про інформацію" не допускається збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди. Замовник не переслідує мету збирати, зберігати, використовувати та поширювати конфіденційну інформацію, обумовлену вимогами тендерної документації. Відповідно до абз.2 ч.2 статті 28 Закону "Про публічні закупівлі" - не підлягає розкриттю інформація, що обґрунтовано визначена учасником як конфіденційна, у тому числі, що містить персональні дані. Замовник, орган оскарження та центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державного фінансового контролю, мають доступ в електронній системі закупівель до інформації, яка визначена учасником конфіденційною.
Дата відповіді:
06.10.2023 17:09
Відповідь надана
дискримінаційна вимога
Номер:
165d1274c04b424b9c9ccd5a2ae89538
Дата опублікування:
05.10.2023 12:29
Опис:
Шановний замовник, аналогічні договори з бюджетом - дискримінаційна вимога, видаліть будь ласка
Відповідь:
Шановний УЧАСНИК! Вимогами тендерної документації передбачено надання документів на підтвердження досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів). Радимо більш уважніше вивчити вимоги тендерної документації. Також хочемо зауважити на тому, що Ви, відповідно до чинних нормативно-правових актів, не уповноважені встановлювати ознаки дискримінації чи не дискримінації вимог, що містяться у складі тендерної документації.
Дата відповіді:
05.10.2023 20:16