0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Капітальний ремонт найпростішого укриття в гімназії "Києво-Могилянський колегіум" II-III ступенів Деснянського району міста Києва

Завершена

1 000 000.00 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 5 000.00 UAH
Період уточнення: 18.05.2023 10:34 - 26.05.2023 00:00
Відповідь надана

Наявність у штаті головного інженера

Номер: 546265cdf3fd42a0b7eeb55ef822b053
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 23.05.2023 11:09
Опис: Вимога про "обов’язкову наявність у штаті головного інженера" носить дискрімінаційний характер, оскільки відповідно до "Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з будівництва об’єктів, що за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів із середніми та значними наслідкамидо" кадровими вимогами до виконання будівельних та монтажних робіт загального призначення є наявність головного інженера або відповідного зазначеній посаді фахівця вищої освіти відповідної спеціалізації (наприклад, технічний директор, заступник директора тощо). Звідки з'явилась дана вимога?
Відповідь: Дискримінація (від латинського discriminatio – відмінність) – це утиск або позбавлення прав одних економічних суб'єктів (держав, підприємств, громадян) порівняно з іншими без законних на те підстав.. Дискримінація – будь-яка відмінність, виключення, обмеження або перевага, що заперечує або зменшує рівне здійснення прав. Поняття охоплює виключення або обмеження можливостей для членів певної групи відносно можливостей інших груп. Проте не кожна відмінність у ставленні є дискримінацією: вона не буде такою, якщо критерії такої відмінності є розумними і об'єктивними, а завдання полягає в тому, щоб досягти мети. Європейський суд з прав людини дає аналогічне визначення дискримінації: «Відмінність у поводженні є дискримінаційною, якщо вона «не має об'єктивного і розумного виправдання», тобто якщо вона не переслідує «законної мети» або відсутня «розумна відповідність використовуваних засобів і переслідуваної мети». Вимога щодо підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, що потрібно підтвердити документально передбачена чинним законодавством України, а саме ст. 16 Закону України «Про публічні закупівлі», а отже є «розумним та об’єктивним виправданням» вищезазначеній вимозі у тендерній документації. Приміщення, де планується провести капітальний ремонт для облаштування найпростішого укриття є "складним" та перебуває в задовільному стані,тому наявність у штаті висококваліфікованого персоналу, в тому числі головного інженера, не вважаємо дискримінаційною. В тому числі просимо мати досвід виконання аналогічних робіт.
Дата відповіді: 24.05.2023 09:14
Відповідь надана

Медичні книжки працівників за формою №1-ОМК

Номер: 129caa16ed7f44639799efb5f3de2fdb
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 23.05.2023 10:05
Опис: У тендерній документації наведена наступна вимога: Надати медичні книжки працівників за формою №1-ОМК. У пункті 2 первинної облікової документації № 1-ОМК «Особиста медична книжка» вписуються назва професії та характер виконуваних робіт відповідно до постанови КМУ від 23 травня 2001 року № 559 «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок». Наприклад, п.6. Навчальні заклади: Керівники, їх заступники, Педагогічні працівники, Медичний персонал, Працівники харчоблоків, Спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі, Технічний персонал, Учні перед проходженням виробничої практики на об'єктах, працівники яких підлягають обов'язковому профілактичному медичному огляду. У цьому переліку відсутні виконавці робіт, головний інженер, які можуть проходити медичний огляд лише у випадках передбачених «Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженим наказом МОЗ України 21.05.2007 №246, як працівники зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі. Оскільки від працівників підрядної організації, що будуть виконувати роботи під час капітального ремонту, не вимагається брати участь у навчально-виховному процесі, а наявність медичної книжки не відноситься до протиепідемічних заходів, спрямованих на запобігання поширенню COVID-19, просимо роз’яснити дану вимогу, що не відповідає діючому законодавству?
Відповідь: Всі працівники навчального закладу, зобов'язані мати медичні книжки, нежалежно від того чи беруть участь в навчально-виховному процесі чи ні. Оскільки роботи розпочнуться під час навчального процесу і можуть бути довготривалими, задля безпеки учасників навчального процесу, наявність медичних книжок у працівників, що залучені до робіт з капілального ремонту в навчальному закладі є обов'язковою.
Дата відповіді: 24.05.2023 09:05
Відповідь надана

Надання медичних книжок

Номер: faae6137ba684ae2b03a6de53b768302
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 23.05.2023 09:45
Опис: У тендерній документації наведена наступна вимога: Надати медичні книжки працівників відповідної кваліфікації. Поясніть яким чином вимагається надання медичних книжок – передати особисто в руки представникам замовника або достатньо тільки показати у розгорнутому вигляді?
Відповідь: Доброго дня, сканкопії медичних книжок надайте в електронному вигляді, а потім пред'явите оригінали при підписанні договору.
Дата відповіді: 23.05.2023 21:05