0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги з особливостями
  • Однолотова
  • КЕП

Поточний ремонт пожежної сигналізації у навчальному корпусі та гуртожитку Державного навчального закладу «Іркліївський професійний аграрний ліцей» по вул. Родини Требінских, буд.50 в с. Іркліїв, Золотоніського району Черкаської області

Завершена

449 257.20 UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 4 492.57 UAH
Період уточнення: 12.05.2023 13:38 - 19.05.2023 00:00
Відповідь надана

Стосовно працівників

Номер: 2f3095cf17d94a098ceff35f86d80412
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 15.05.2023 17:46
Опис: Добрий день! Пунктом 5.2. розділу 3 Тендерної документації передбачено, що: • довідку, складену Учасником у довільній формі, про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, в тому числі ті, які будуть безпосередньо залучатись до виконання договору про закупівлю, в якій має бути зазначено наступну інформацію: ПІБ, посада працівника, освіта, спеціальність, досвід роботи: 1) керівника робіт, який має вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань «Архітектура та будівництво», «Цивільна безпека» (за спеціальностями «Цивільна безпека», «Пожежна безпека»), «Автоматизація та приладобудування», «Електроніка та телекомунікації», «Електрична інженерія»; 2) виконавців робіт: - електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду; - налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду. Обов’язкова наявність сертифікованого кошторисника в частині кошторисної документації, який згідно із законодавством одержав кваліфікаційний сертифікат. В складі пропозиції надається копія відповідного кваліфікаційного сертифікату та свідоцтво про підвищення кваліфікації (якщо підвищення кваліфікації обов’язкове відповідно до чинного законодавства); На кожного працівника, який буде вказаний у довідці, необхідно надати копії документів, що підтверджують трудові відносини між Учасником та зазначеними працівниками (витяги з трудових книжок таких працівників із записами про прийом на роботу або накази про прийняття на роботу таких працівників тощо). Кожен працівник, який буде вказаний у довідці повинен підтвердити свою згоду на обробку його персональних даних із зазначенням ідентифікатора даної закупівлі. Вважаємо, вказану вимогу щодо обов'язкового працевлаштування згідно вимог КЗПП України та неврахування можливості роботи згідно умов цивільно-правових договорів незаконною, виходячи з наступного. 1. Умова щодо наявності працівників у штаті (виключно), наявності виключно трудових відносин є дискримінаційною умовою для учасників, які не мають необхідної кількості працівників у штаті, але готові надати послуги відповідно до вимог документації. 2. Вимога замовника щодо виключної наявності працівників, передбачених у штатному розписі, є дискримінаційною вимогою, оскільки обмежує конкуренцію та призводить до дискримінації учасників. 3. Цивільно-правова угода це угода між фізичною особою (фізичними особами) та іншою фізичною особою (фізичними особами) або юридичною особою (юридичними особами), або між юридичною особою (юридичними особами) й іншою юридичною особою (юридичними особами), направлена на виникнення, зміну або припинення цивільних правовідносин. Відносини, що склалися між суб'єктами цивільно-правової угоди, регулюють норми цивільного законодавства. Отже, для замовника відсутня обгрунтована необхідність застосування вимоги про наявність працівників, які працюють по КЗпП України. Дії Замовника порушують принципи здійснення закупівель, визначені статтею 3 Закону, а саме - недискримінація учасників, відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель. Виходячи з наведеного, Замовник повинен внести відповідні зміни до документації в цій частині. В разі невнесення змін до Документації, просимо повідомити, чи буде відхилена пропозиція Учасника в разі надання інформації у вигляді довідки про працівників, які працюють по цивільно-правових угодах (з наданням копій угод) та відповідно ненадання копій трудових книжок, наказів про прийняття на роботу тощо?
Відповідь: Шановний Учасник! Дякуємо за запитання та повідомляємо наступне. В умовах тендерної документації даної закупівлі відсутня вимога «про наявність працівників, які працюють по КЗпП України».
Дата відповіді: 18.05.2023 15:46